延遲退休消息精選【修訂版】

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據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道,中國之聲昨天報(bào)道了河北省唐山市社保承諾“打水漂”,導(dǎo)致參保人員“被延遲退休”的新聞事件。多年前,古冶區(qū)人社局向打算參保的市民承諾:靈活就業(yè)人員可以參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),女性50歲退休。如今,有些年近50歲的市民打算領(lǐng)取養(yǎng)老金,卻被告知,還要再等5年。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn):導(dǎo)致這一事件的原因是河北省人力資源和社會保障廳2006年出臺的政策推翻了1998年的規(guī)定,而這8年來卻沒有過渡性政策的出臺。報(bào)道播發(fā)后,河北省人力資源和社會保障廳針對該事件回復(fù)記者。當(dāng)初的承諾,怎么就不算數(shù)了呢?這些參加社保的市民又該如何來解決自己的養(yǎng)老問題?

按照規(guī)定,城鎮(zhèn)職工退休年齡是女工人50歲,女干部、職員55歲,男性60歲。在古冶區(qū)1998年到2005年給靈活就業(yè)人員推廣養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳冊上,介紹的都是男性60歲,女性50歲退休。近年來,當(dāng)年參加社保人員到了該領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡,卻發(fā)現(xiàn)當(dāng)年的承諾,不算數(shù)了,作為沒有固定工作的靈活就業(yè)人員,王女士非常氣憤:“之前說如何受益,如何享受像職工一樣的待遇,連續(xù)繳納15年。然后他不認(rèn)了,說我們這不行,政策改了,當(dāng)初怎么宣傳的我們就怎么做,政府機(jī)構(gòu)承諾的為什么不兌現(xiàn)呢?”

記者向當(dāng)年做出“50歲退休”承阿諾的古冶區(qū)人社局咨詢,工作人員回復(fù):“政策變了只能跟著政策走,這是國家政策!

記者說:“之前你答應(yīng)了50歲退休啊!”

工作人員說:“如果你在國家政策變之前正好五十,就可以退休,現(xiàn)在政策變了,你還沒有到年齡,就得55,答應(yīng)時(shí)國家政策是50,但誰也不知道政策啥時(shí)候變!

記者查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn),2001年原勞動和社會保障部就下發(fā)文件,要求靈活就業(yè)人員女性55歲退休,可是古冶區(qū)人社局在2002年至2005年之間,仍然承諾女性可以50歲退休。那么這期間古冶區(qū)的宣傳,是否違規(guī)了呢?唐山市社保局政策法規(guī)科工作人員認(rèn)為,當(dāng)年原勞動和社會保障部出臺的是框架性文件,直接下發(fā)給省里,等到市、區(qū)一級的具體執(zhí)行,還要看省里的通知,也就留下了時(shí)間差。

工作人員說:“勞動部文件更多是框架性、原則性文件,本身不是可操作性特別強(qiáng)的文件,操作性強(qiáng)的東西就是需要省、市政府部門。另外部里的文件下發(fā)之后,特別是縣區(qū)級的工作流程和政策的調(diào)整,需要依據(jù)上級的要求!

對于執(zhí)行力的問題,河北省人力資源和社會保障廳在向記者的回復(fù)中寫道:1998年河北省曾經(jīng)確定女性靈活就業(yè)人員的退休年齡,但在2001年以后,國家明確其退休年齡為年滿55周歲。根據(jù)上位法優(yōu)于下位法的原則,河北省此后一直按照國家規(guī)定執(zhí)行。因此女性靈活就業(yè)人員年滿55周歲退休是國家的政策規(guī)定。河北省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長也向記者承認(rèn),1998年國家沒有對具體年齡作出規(guī)范,只有到2001年才規(guī)定55歲退休。河北省的確有一段空白期,這是因?yàn)檫B續(xù)繳納保險(xiǎn)15年后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金,當(dāng)時(shí)還沒人能達(dá)到。

人社廳說:“在部里出了這個文件是06年,從文字上才確認(rèn)的這個問題!

記者問:“從01年到06年之間呢?”

人社廳說:“省里邊來話講,沒有從文字上去確定這個問題,沒有明確各市那就好了,就按照50歲退休,反正這些人肯定達(dá)不到!

當(dāng)年拿著古冶區(qū)1998年至2005年之間的宣傳單,被承諾可以50歲退休的人員該怎么辦?河北省人社廳這位負(fù)責(zé)人告訴記者,這得等國家出政策了,因?yàn)橹贫鹊耐晟,不是一兩天的事?/p>

河北省人社廳這位負(fù)責(zé)人表示,國家最后明確了這個群體,就應(yīng)該是55退休,因?yàn)檫@個制度完善,不可能一天一個政策全部完善了,他有一個過程。過渡政策得國家出,退休年齡得國家出,不是他們各省的權(quán)限。

這樣的解釋,并不能讓參保人員李女士滿意,她告訴記者,就算2001年國家出臺規(guī)定之后,古冶區(qū)仍然在按照違背國家政策的退休年齡宣傳、推廣養(yǎng)老保險(xiǎn),她想不明白,當(dāng)年拿著彩色宣傳單、積極走街串巷推廣養(yǎng)老保險(xiǎn)的社保部門,怎么說變就變呢?

李女士說:“讓我們老百姓怎么去做我們就做,政策變了,06年之前的宣傳單怎么沒有注明?不管是瑕疵還是有誤,過錯方不在我們,不能讓我們單方面承擔(dān)責(zé)任。也應(yīng)該拿出來一個合理的解決方案,五年不能領(lǐng)養(yǎng)老金,對于我們低收入家庭,可是不小的數(shù)目,政府就沒有兌現(xiàn)它的承諾!

對于執(zhí)行力的問題,河北省人力資源和社會保障廳在向記者的回復(fù)中寫道:1998年河北省曾經(jīng)確定女性靈活就業(yè)人員的退休年齡,但在2001年以后,國家明確其退休年齡為年滿55周歲。根據(jù)上位法優(yōu)于下位法的原則,河北省此后一直按照國家規(guī)定執(zhí)行。因此女性靈活就業(yè)人員年滿55周歲退休是國家的政策規(guī)定。河北省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長也向記者承認(rèn),1998年國家沒有對具體年齡作出規(guī)范,只有到2001年才規(guī)定55歲退休。河北省的確有一段空白期,這是因?yàn)檫B續(xù)繳納保險(xiǎn)15年后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金,當(dāng)時(shí)還沒人能達(dá)到。

人社廳說:“在部里出了這個文件是06年,從文字上才確認(rèn)的這個問題!

記者問:“從01年到06年之間呢?”

人社廳說:“省里邊來話講,沒有從文字上去確定這個問題,沒有明確各市那就好了,就按照50歲退休,反正這些人肯定達(dá)不到!

當(dāng)年拿著古冶區(qū)1998年至2005年之間的宣傳單,被承諾可以50歲退休的人員該怎么辦?河北省人社廳這位負(fù)責(zé)人告訴記者,這得等國家出政策了,因?yàn)橹贫鹊耐晟,不是一兩天的事?/p>

河北省人社廳這位負(fù)責(zé)人表示,國家最后明確了這個群體,就應(yīng)該是55退休,因?yàn)檫@個制度完善,不可能一天一個政策全部完善了,他有一個過程。過渡政策得國家出,退休年齡得國家出,不是他們各省的權(quán)限。

這樣的解釋,并不能讓參保人員李女士滿意,她告訴記者,就算2001年國家出臺規(guī)定之后,古冶區(qū)仍然在按照違背國家政策的退休年齡宣傳、推廣養(yǎng)老保險(xiǎn),她想不明白,當(dāng)年拿著彩色宣傳單、積極走街串巷推廣養(yǎng)老保險(xiǎn)的社保部門,怎么說變就變呢?

李女士說:“讓我們老百姓怎么去做我們就做,政策變了,06年之前的宣傳單怎么沒有注明?不管是瑕疵還是有誤,過錯方不在我們,不能讓我們單方面承擔(dān)責(zé)任。也應(yīng)該拿出來一個合理的解決方案,五年不能領(lǐng)養(yǎng)老金,對于我們低收入家庭,可是不小的數(shù)目,政府就沒有兌現(xiàn)它的承諾!

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