．適用范圍
本標準規(guī)定了湖南三九唯康藥業(yè)有限公司副工會主席的工作職責(zé)、權(quán)限、檢查與考核。
本標準適用于公司工會副主席工作崗位。
任職條件
. 熟悉黨的方針、政策和國家的相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉工會工作的原則、制度、方法。
. 掌握工會工作業(yè)務(wù)知識及工作程序、方法，并具有較強的實際工作經(jīng)驗。
. 具有專兼職工會工作三以上。
. 工作內(nèi)容與職責(zé)
.工會副主席是主席的重要助手，一切工作向主席負責(zé)，協(xié)助主席做好工會的日常作。
.負責(zé)組織工會全體同志學(xué)習(xí)鄧小平理論及江“三個代表”，學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等工會法規(guī)，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為公司黨委聯(lián)系員工的橋梁和紐帶作用。
.代表和維護員工權(quán)益，深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為員工謀利益。
.協(xié)助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會及有關(guān)會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，幫助解決工作中
存在的問題，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。
.組織好辦公室工作人員的分工協(xié)作，發(fā)揚民主，搞好團結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。
.領(lǐng)導(dǎo)女職工的工作，貫徹女教職工的有關(guān)政策和條例，保護女職工的合法權(quán)益，配合做好計劃生育工作。
.根據(jù)分工，分主管財務(wù)、職工福利工作，根據(jù)財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費和工會財產(chǎn)，抓好工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理工作。
.協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案的執(zhí)行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。
.完成公司黨委、上級工會及工會主席交辦的其它工作。
. 檢查與考核
. 按本標準進行檢查與考核。
. 按公司《經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法》進行檢查與考核。
.本崗位由公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)考核。
