小學班主任工作日志1
一直以來班級的孩子很有規(guī)矩、很懂事,在班級管理方面自己也不用操心。可是自從小銘和小赫轉(zhuǎn)來后就大不一樣了,記得在小赫還沒有轉(zhuǎn)來時,就有人跟我說:“聽說xxx要轉(zhuǎn)你班了,那孩子可難管了。”的確這兩個孩子有時很讓我頭疼,每天事不斷,小赫還經(jīng)常動手打別的孩子,弄得一些家長對他很不滿意。小銘的一些行為也特殊,因為他們班級也沒少扣分。
開始我也很上火,想盡快改變他們,可是事與愿違你越著急,他們?nèi)舻氖略蕉啵o下心來反思,他們不過是孩子淘氣而已,對于這樣的孩子,如果從了解兒童、相信兒童、尊重兒童的觀念出發(fā),會覺得孩子的頑皮是健康、可愛的表現(xiàn);可如果不了解孩子,不懂得尊重孩子,也許就會覺得這個孩子很討厭,是個壞孩子。
也經(jīng)常聽到有些人對這樣孩子的評價,簡直是個“壞孩子”,有些不可救藥。父母們常常為此煩惱,小銘的媽媽說恨不得拍死他。想想這樣的孩子也是很可憐的。當一個孩子被認為是壞孩子的時候,他的悲劇命運就開始了,而且往往會成為家庭、學校乃至社會的災難。所以我們首先要樹立正確的兒童觀,要了解孩子的所思所想,認識到世界上沒有生來就壞的孩子,也沒有哪一個孩子天生愿意做壞孩子,相信他們也會一點點的進步。
試著這樣去做:
給孩子善意的評價。也許有的孩子很淘氣,但我們要學著換個角度去評價孩子。同樣是面對孩子的淘氣,不能覺得孩子太煩,惹人討厭,要認為這是孩子天性,每當小赫和孩子鬧矛盾時,我會心平氣和的了解情況,耐心教育,告訴他遇到事情該如何解決,時間長了,有時不用我說他會主動承認自己哪里做的不對,表示會改正,我也會原諒他、寬容他。同時讓班級的孩子正確的認識他、幫助他。這樣不至于把他劃入壞孩子之列。
發(fā)現(xiàn)、認可孩子身上的優(yōu)點。每個孩子都有他自己的長處,即使是那些成年人眼里的壞孩子也會有許多可愛之處,關(guān)鍵在于我們怎么去發(fā)現(xiàn)它。我發(fā)現(xiàn)小銘很知道關(guān)心人,中午吃飯時他會把他認為好吃的蝦片分給我,有的孩子沒有水喝了,他會把自己的水分給那孩子……每當表揚他這些時,他會很不好意思。他會有意識的做些好事。
現(xiàn)在,這兩個孩子正在一天天的進步,我相信,只要我們不放棄對他們的教育,一點點正確引導他們,他們一定會成為好孩子。
小學班主任工作日志2
時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一學期,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我第一次擔任班主任,通過這一個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規(guī)范基本上納入正軌,班級情況也較正常。
我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。
一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。
1、抓好課堂紀律,采取相應(yīng)的獎懲措施。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn),并由組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。
2、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。對于不做作業(yè)或不完成作業(yè)的學生,及時和家長溝通。
3、在班級中樹立學習的榜樣,每人為自己找一個小對手,增強競爭意識。
二、了解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作。
一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!我們班里就有幾個調(diào)皮搗蛋的孩子,通過和家長以及他們的溝通,了解他們的想法,慢慢地開始上課認真聽講,下課好好完成作業(yè)了。
總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。
小學班主任工作日志3
常聽老師們說:當老師真累。當班主任更累。回首這些年的班主任工作,的確感到當一名小學班主任的辛苦,這其中有苦也有甜,沒什么經(jīng)驗可談,或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,和大家交流一下:
一、細心捕捉,把贊美還給學生。
教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養(yǎng)料;教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美也是實現(xiàn)以人為本的有效途徑之一。教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班劉容琪同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。
在我教他的這一年多的時間里,我?guī)缀鯖]注意到他的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點,學生都及及忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,學生光顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的拖把。這時,劉容琪同學擠了過來,告訴大家看著點,別拌倒。然后拿起來了。我被這一幕感動了,做完操回教室后,立刻在班級表揚了劉容琪同學,并盡力贊美了他關(guān)心集體,為他人著想的好行為。
此后,我又從幾件小事里發(fā)現(xiàn)他性格中閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他變了,上課特別認真,作業(yè)完成得很好,學習成績也有了很大的提高,這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,我開始注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發(fā)揚光大。使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優(yōu)點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發(fā)學習動力,培養(yǎng)自信心,促進良好心理品質(zhì)的形成和發(fā)展,有助于建立和諧的師生關(guān)系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。請多給學生一點贊美吧,因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。
二、真心賞識,用愛心為后進生撐起一片天空。
我們常把孩子比做初生的太陽,那么后進生就是遲升的朝陽,比起其他學生他們更需要老師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘……“要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠,”這句話或許有些夸張了一點,卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意,作為一名班主任,我們有責任也有義務(wù)教育好這些后進生,是他們和其他學生一樣健康快樂的成長,展現(xiàn)自己獨特的風采。在我擔任班主任的第一學期里,我的班級里高和吳兩名同學,他們兩個有一個共同的特點,不愛做家庭作業(yè),導致他們兩個的學習成績很差,幾次找家長談話,效果也不是很好,課堂上,我仔細的觀察他們兩個,課下,我找他們兩個談話,發(fā)現(xiàn),他們并不是那種學習成績較差、無可就要的學生。
看來是思想問題,我開始對他們進行思想教育,沒過幾天,老毛病又犯了,我很生氣,同時也有些失望,不想再管他們了,但是我又想如果我放棄了他們,那么他們也許就會越來越放松自己,所以我又不能不管他倆。接下來的一段時間,我真是動腦筋了,一有空就把他兩個叫到辦公室一邊陪他們做作業(yè),一邊對他們進行思想教育,幾天之后,我發(fā)現(xiàn)高澤奇已經(jīng)能夠自己按時完成作業(yè)了,于是,我及時對高澤奇進行表揚,,沒過幾天另一個也開始自己完成作業(yè)了。
當時我雖然很高興,但是真的很害怕他們堅持不了幾天又不能堅持下去了,但是令我很興奮的是,他倆不但能按時完成作業(yè),而且作業(yè)的質(zhì)量也很高,批改他們的家庭作業(yè),不忘加上一句批語,有時是:你能按時完成作業(yè),老師真高興;有時是:你可要堅持哦!并且一直堅持到現(xiàn)在,幾單元自測每次都是考“優(yōu)”。我心里有一種說不出的喜悅!因為,我沒有放棄他們。通過這件事我明白了一個道理:對于后進生,要想讓他們有所提高,老師一定要抓住他們的弱點,從各個方面去關(guān)心他們,去愛護他們,使他們感受到老師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關(guān)懷,這樣讓學生從內(nèi)心發(fā)現(xiàn)自己的錯誤所在,找到提高的辦法,從而努力學習,這樣的辦法的.確是很好的,我想這些寶貴的經(jīng)驗都會為我以后的班主任工作起到良好的作用!
(一).2021年辦公室文員工作日志記錄范文(精選二篇)
(二).2021年公司員工工作日志范文大全(精選十篇)
(三).2021年駐村工作日志格式及范文大全(精選二篇)
(四).2021年社區(qū)網(wǎng)格員工作日志范文大全(精選四篇)
(五).服務(wù)業(yè)每天工作日志范文100字(精選十篇)
(六).2021年網(wǎng)格員工作日志范文簡短版(精選四篇)
(七).銷售人員如何寫工作日志【精華篇】
(八).保安工作總結(jié)日志【優(yōu)秀篇】
(九).2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作計劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作日志
(十).為什么您公司的工作日志制度形同虛設(shè)
作為教師,有時憑自己的主觀判斷去對待學生實在不應(yīng)該,工作再忙,也要給學生說話的機會,也要尊重他們的人格,認真傾聽他們的說話。古人云:人之相交,貴在交心。所以,教師要放下架子,利用一切可以利用的時間、機會聽聽學生們的心聲,聽聽他們的想法,注意他們的情感變化,讓學生充分顯示自己的內(nèi)心世界,使學生真切地感受到教師的關(guān)愛。