辦公室文員工作日志記錄范文(精選二篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

文員工作日志范文一

利用這個寒假,我有幸參加了社會實(shí)踐活動,前往了廣州市人力資源市場服務(wù)中心培訓(xùn)部,體驗(yàn)了一回上班一族的生活,頗有收獲和體會。雖說是實(shí)習(xí),但生活方式卻已完全不同于學(xué)校里的生活,而是轉(zhuǎn)變成了正式的上班一族:早上8 :30上班一直到下午4:30,這一天的生活便度過于這小小的辦公室之中。上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。

這是我第一次參加社會實(shí)踐,有幸能進(jìn)入公司辦公室做個小文員,令我興奮不已。一起工作的同事們對我都很照顧,總是在旁邊指點(diǎn)我,教我各種工作的方法,讓我很快進(jìn)入了工作的狀態(tài)。我剛開始的工作并不忙,沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機(jī)旁。就經(jīng)常因?yàn)樽艘惶煅岜惩吹摹?/p>

從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我感到了彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。1個月的實(shí)習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。

在學(xué)校時,老師總強(qiáng)調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力,參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心。我擔(dān)任的是文員一職,平時在工作只是打打電話傳真,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

通過這次的調(diào)查和實(shí)踐,鍛煉了我自己的社會工作能力,意義頗大。今后若有機(jī)會再次涉足此項(xiàng)工作,我定會更加積極地投入到這個工作平臺中去繼續(xù)磨練自己,鍛煉自己!

文員工作日志范文二

20XX年3月至4月兩個月期間,我在x資訊技術(shù)有限企業(yè)辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的.后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。” 從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不一樣。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。不少時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各地方的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實(shí)習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了不少知識,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件基本上沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同企業(yè)的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計(jì)算機(jī)知識日新月異,在一個項(xiàng)目中他們頻繁被規(guī)定在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計(jì)算機(jī)語言開展開發(fā)設(shè)計(jì),他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個資訊爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。

由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時候企業(yè)業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)?梢运瘧杏X,實(shí)在不想上課的時候可以逃課,自由不少。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給企業(yè)帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。而象同企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家企業(yè)有意向的還得到處奔波去商談。而事實(shí)上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅(jiān)忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就頻繁得喝咖啡熬夜趕項(xiàng)目。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,我們剛畢業(yè),工資水平通通不高,除掉房租餐費(fèi)和日常的開支,有時候寄點(diǎn)錢給父母補(bǔ)貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此不少時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

踏上社會,我們與形形色色的人打交道。 由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,不少時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們不少時候無法適應(yīng)。比如我們企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室大家就會毫無眷戀之情,有更好的機(jī)遇他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率 不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于企業(yè)的成長。在電視上不止一次的看到職場的險惡,企業(yè)里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。

(一).2021年公司員工工作日志范文大全(精選十篇)

員工工作日志 篇120xx年9月3日 星期三 天氣:晴我慢慢的熟悉了公司的各種規(guī)章制度和運(yùn)作流程,更明確了自己的工作內(nèi)容。接下來的時間便開始為正式投入工作進(jìn)行了大量的準(zhǔn)備,通過上網(wǎng)查資料、看書、向同事請教等等多種途徑在一個周的時間內(nèi)我補(bǔ)充了大量實(shí)際工作中所需要的知識。然而等真正投入到工作中后發(fā)現(xiàn)自己要準(zhǔn)備的東西還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。大學(xué)生活讓我對計(jì)算機(jī)理論知識有了一定的了解,但實(shí)踐出真知,唯有把理論與實(shí)踐相...查看更多

(二).2021年駐村工作日志格式及范文大全(精選二篇)

駐村工作日志格式及范文大全 1一、本村現(xiàn)狀村情概況xxx村位于xx西部山區(qū),全村共有xx戶xx口人,其中未成年人口有xx人,青壯年xx人,老年xx人。有xx多人常年在外務(wù)工,主要在鉆井隊(duì)、建筑和餐飲業(yè)工作,實(shí)際在村務(wù)農(nóng)的勞動力僅有xxx余人。村雙委班子健全,村雙委4人,一支書一主任兩村委。中共黨員xx人,低保戶xx人。全村耕地面積xxx余畝,其中水澆地xxx畝,旱地xxx畝,人均耕地1.7畝,荒山...查看更多

(三).2021年社區(qū)網(wǎng)格員工作日志范文大全(精選四篇)

社區(qū)網(wǎng)格員工作日志一篇4月4日上午,我又開始了一天的巡查工作。我來到城市花園一期4棟2單元103室,這戶人家的主人張耀東,現(xiàn)年84歲,前年因中風(fēng),癱瘓?jiān)诖。張耀東老人一見到我,熱情地招呼我坐下,跟我說,今年領(lǐng)取養(yǎng)老金又要驗(yàn)證指紋了,正為這事發(fā)愁呢。得知這一情況,我馬上聯(lián)系了街道人社中心主任潘軍,潘主任指示我,由我們社區(qū)出具證明,證明老人行動不便,就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。見問題解決了,老人露出了欣慰的笑容...查看更多

(四).服務(wù)業(yè)每天工作日志范文100字(精選十篇)

【篇一】服務(wù)員實(shí)習(xí)日志大全今天,陽光明媚,微風(fēng)徐徐,一大早我就來到我的實(shí)習(xí)基地xx酒家,xx酒家位于我們學(xué)校附近的小村,小村的路雖然坑坑洼洼,但是一點(diǎn)也不影響我的心情和我的步伐,不一會我就到啦,出現(xiàn)在我眼前的是一棟兩層樓的酒店,從外面看上去不怎么大,但是里面與我想象的還是不一樣的,里面的空間還是蠻大的,當(dāng)然,我主要的任務(wù)還是向經(jīng)理報到,于是經(jīng)理給我安排了服務(wù)員的職位,當(dāng)天經(jīng)理帶領(lǐng)我們熟悉這里的環(huán)境...查看更多

(五).2021年網(wǎng)格員工作日志范文簡短版(精選四篇)

篇一我來金川社區(qū)工作已有5年,是眾多網(wǎng)格管理員中的一位。工作中的喜悅常會給我?guī)硐硎,而其中的委屈也會給我?guī)頍⿶。但我想,困難是暫時的。只要堅(jiān)持做到為居民服務(wù),情況一定會好轉(zhuǎn),居民也一定會理解的。今天,就讓大家和我一起,通過我們作為網(wǎng)格管理員的工作片段,體驗(yàn)其中的酸甜苦辣。2月5日上午這次來到孫承亮家,已是第8次了!吧钸好嗎?有什么困難?”門剛打開,我就關(guān)切地問到,并將帶來的米和油遞了過去。...查看更多

(六).銷售人員如何寫工作日志【精華篇】

銷售日志,是一個銷售人員鍛煉銷售技巧,培養(yǎng)對市場敏感度的一種非常實(shí)用的方法,也是銷售員創(chuàng)新思考的一種好方法,難度在于很難堅(jiān)持,有的銷售人員只重實(shí)踐,不善總結(jié),結(jié)果銷售工作干了五六年,也對自己沒有一個正確的認(rèn)識,不知道成功在哪里?失敗在哪里?下面我們來看看銷售人員如何寫工作日志,希望對大家有所幫助。經(jīng)常為銷售員這個職業(yè)感嘆,不僅需要承受巨大的業(yè)績壓力,而且要腿勤嘴勤還要手勤;不僅需要吃苦耐勞的精神,...查看更多

(七).保安工作總結(jié)日志【優(yōu)秀篇】

保安工作總結(jié)日志1睡慣了硬板床,現(xiàn)在誰在席夢思上,軟軟的墊子剛開始覺得舒服,一夜下來,腰板覺得難受死了,輾轉(zhuǎn)反側(cè)地折騰著。有的人乘車的時候,坐拖拉機(jī)挺好的,但是坐在轎車?yán)锞蜁䲡炣嚕蚁胛揖褪菍儆谶@種享不了福氣的人。白博士跟我說,能不能申請一輛自行車,上班的路程還是感覺有點(diǎn)遠(yuǎn)。我說這個就包在我身上了,之所以這么自信,因?yàn)榍疤旄N經(jīng)理說過,他同意提供一輛自行車,有政策在手,那就是尚方寶劍啊。到了島上的...查看更多

(八).2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作計(jì)劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作日志

【鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016駐村工作計(jì)劃1】第15批駐村工作組在常委會和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,為xx村辦了大量的實(shí)事好事,xx村發(fā)生了翻天覆地的變化,受到了廣大農(nóng)民群眾的交口稱贊。我們第16批村工作組自4月1日入村以來,通過召開兩委班子會、黨員會、村民代表會議、走村入戶、征求鎮(zhèn)黨委政府意見等多種方式,對村情民意進(jìn)行了了解,按照市委張秋波書記提出的“區(qū)域統(tǒng)籌、強(qiáng)基固本、富民強(qiáng)村、率先發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的幫扶工...查看更多

(九).為什么您公司的工作日志制度形同虛設(shè)

很多公司都在執(zhí)行工作日志制度,但大部分管理者反映:最后這項(xiàng)制度要么不了了之,要么淪為了雞肋。堅(jiān)持繼續(xù)執(zhí)行,達(dá)不到預(yù)期的效果;放棄執(zhí)行,又找不到更好的管理方法。針對這個問題,我們團(tuán)隊(duì)結(jié)合目前流行的“互聯(lián)網(wǎng)思維”做了一些思考,分享給大家。(我們認(rèn)為的互聯(lián)網(wǎng)思維是:開放、平等、自由)首先,我們需要了解為什么很多企業(yè)都要求員工寫工作日志?不外乎三個原因:第一:檢查...查看更多

(十).為何公司的工作日志制度形同虛設(shè)

據(jù)調(diào)查,高達(dá)76%的公司都在執(zhí)行工作日志制度,但大部分管理者反映:最后這項(xiàng)制度要么不了了之,要么淪為了雞肋。堅(jiān)持繼續(xù)執(zhí)行,達(dá)不到預(yù)期的效果;放棄執(zhí)行,又找不到更好的管理方法。針對這個問題,筆者運(yùn)用目前流行的“互聯(lián)網(wǎng)思維”做了一些思考,分享給大家。(個人認(rèn)為的互聯(lián)網(wǎng)思維是:開放、平等、自由)首先,我們需要了解為什么很多企業(yè)都要求員工寫工作日志?不外乎三個原因: ...查看更多

我雖然不是學(xué)管理的,但在書本上學(xué)過不少套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實(shí)踐過,也許等到真正管理一個企業(yè)時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過不少精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實(shí)習(xí)這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗(yàn)到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各地方的經(jīng)驗(yàn),為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。

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