機關事業(yè)單位人員漲工資最晚明天到賬
北京市機關事業(yè)單位人員工資每月人均將漲百元,所漲工資將從去年10月起開始補發(fā),最晚明天,補發(fā)工資全部到賬。這是市人保局有關負責人昨天做客北京城市管理廣播“市民對話一把手”節(jié)目時透露的。此外,本市穩(wěn)崗補貼政策將于8月出臺,符合條件的企業(yè)不裁員,就可得到這筆由失業(yè)保險支付的補貼。
公務員工資每月人均漲百元
今年1月,國務院發(fā)布調整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準的方案。近日,人保部要求各地7月底前將這筆錢調整到位。
市人保局副局長張祖德表示,本市公務員與事業(yè)單位職工漲工資的測算工作已經完成,“最晚明天這筆錢就會打到大家的工資卡上!
由于工資改革與養(yǎng)老保險并軌實施,今后公務員的工資條中會多出“養(yǎng)老保險”這項扣款,因此可能會出現(xiàn)一部分人的工資漲不抵繳的情況。為此,本市又擬定辦法,確保每人工資不下降且略有提高,漲幅水平為公務員和事業(yè)單位職工工資每月人均漲100元,從去年10月起補發(fā)。
企業(yè)不裁員可獲穩(wěn)崗補貼
截至今年6月底,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達20.1萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.41%,就業(yè)形勢平穩(wěn)。
國務院最近下發(fā)《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,其中最大的政策變化是將失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策的實施范圍,擴大到所有符合條件的企業(yè),并不限于原來的停產、破產、結構調整企業(yè)。
“穩(wěn)崗補貼”是指為穩(wěn)定企業(yè)用工崗位,鼓勵困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員而向企業(yè)發(fā)放的補貼。張祖德透露,預計8月份本市就會出臺《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知》。屆時,只要符合條件的企業(yè)不裁員或少裁員,就能享受穩(wěn)崗補貼。實際上,本市從去年4月起已啟動穩(wěn)崗補貼試點工作,試點的47家企業(yè)涉及28萬余名職工,補貼資金四千余萬元。
今年留京指標壓縮千人
據張祖德透露,今年本市人才常規(guī)引進規(guī)模將控制在九千人以內。去年常規(guī)引進規(guī)模為一萬人,這意味著今年的留京指標將壓縮千人。
根據京津冀協(xié)同發(fā)展的要求,本市部分企業(yè)、單位將逐步外遷,一部分職工會隨之到外地工作定居。張祖德表示,從以往情況看,大部分外遷職工會傾向于把戶籍留在北京,北京將面臨人戶異地分離增多的局面。為解決這個問題,本市首要任務是促進就業(yè)公共服務三地貫通,打破戶籍劃分的模式,實現(xiàn)人力資源市場統(tǒng)一運作。
據張祖德透露,本市和天津簽署了加強人才工作合作的協(xié)議,目前兩地已實現(xiàn)人才資質互認,建立了兩地專業(yè)技術人員職稱資格互認機制,“專業(yè)技術人員可以互派掛職,互相支持緊缺急需人才培養(yǎng)!蓖瑫r,北京和天津互設人才工作站,共享高端人才資源。
官方澄清
“五百種非處方藥退出醫(yī)!眰餮圆粚
近期,一則“500多種非處方藥將退出醫(yī)保目錄”的消息瘋傳,昨天,張祖德對此予以澄清。
他表示,北京市醫(yī)保目錄的調整是根據人保部的要求進行的,目前本市還沒有啟動醫(yī)保目錄的調整,也從來沒有從正規(guī)渠道得到“500多種非處方藥將退出醫(yī)保目錄”這一消息。