最新版康婷瑞倪維兒的獎(jiǎng)金制度

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世界上營(yíng)銷獎(jiǎng)金制度已經(jīng)經(jīng)歷了四代發(fā)展,第一代是美式級(jí)差制,誕生于上世紀(jì)40年代的美國(guó),有明確的級(jí)別,開線數(shù)量無(wú)限,依據(jù)級(jí)別之差來(lái)決定收入。代表公司:安利、完美、新生活、康寶萊、*、尚赫等。第二代是矩陣制,誕生于上世紀(jì)80年代,代表公司是美樂(lè)佳公司。第三代是雙軌制,誕生于上世紀(jì)90年代,代表公司是美國(guó)優(yōu)莎娜公司。第四代是復(fù)合式雙規(guī)制,誕生于上世紀(jì)90年代末?垫霉静捎玫木褪菑(fù)合式雙軌制。具體的獎(jiǎng)金制度(消費(fèi)累積返利制)如下:

加盟方式有三種(普通3120元;中級(jí)16100元;高級(jí)32200元)首次拿貨都是1:2配貨,即3120元可以拿到價(jià)值6240元的產(chǎn)品;16100元可以拿到價(jià)值32200元的產(chǎn)品;32200元可以拿到價(jià)值64400元的產(chǎn)品。目的就是鼓勵(lì)會(huì)員首先自用產(chǎn)品,有效果后再口碑相傳,這也源于我們的自信。

然后有四類津貼:

1、零售津貼:

即60%的利潤(rùn)返還,其中25%以現(xiàn)金形式返還,35%以產(chǎn)品形式返還,您相當(dāng)于4折拿貨。每月都有產(chǎn)品促銷,促銷產(chǎn)品相當(dāng)于2折拿貨。

2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼:

每個(gè)會(huì)員分左右2個(gè)市場(chǎng),每層崗位費(fèi)300元,碰對(duì)380元(同一層每?jī)蓚(gè)會(huì)員分別都有3120元的銷售業(yè)績(jī)時(shí)就會(huì)碰對(duì)一次,不足3120的累積到下次計(jì)算)。

按最簡(jiǎn)單的只碰對(duì)一次計(jì)算如下所示

第0層300+3802^0=680元。

第1層300+3802^1=1060元 。

第2層300+3802^2 + 公司獎(jiǎng)勵(lì)1002^0=1920元。

第3層300+3240=3540元。(3240=3802^3+1002^1)

第4層300+6480元=6780元。

第5層300+12960元=13260元。

第6層300+25920元=26220元。

第7層300+51840元=52140元。

第8層300+103680元=103980元。

第9層300+207360元=207660元。

第10層300+414720元=415020元。

10層滿累計(jì)共832260元

碰對(duì)一直倍增下去。直到日薪一萬(wàn)封頂!

單區(qū)發(fā)展見點(diǎn)40元一直拿完10層,共1024個(gè)會(huì)員,即4萬(wàn)余元!按照不理想發(fā)展10層內(nèi)100個(gè)會(huì)員,也即4000元,也已回本,還有了產(chǎn)品,所以說(shuō)他不傷人脈。

3、互助津貼:

公司與會(huì)員的互助,公司會(huì)把會(huì)員收入的10%作為公司的發(fā)展基金,而且每次累積達(dá)到2000元就會(huì)以產(chǎn)品的形式返還給會(huì)員。

4、福利津貼:

獎(jiǎng)勵(lì)方案

獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目 直接銷售業(yè)績(jī)累積 個(gè)人收入累積

新型數(shù)碼相機(jī) 40000元 40000元

免費(fèi)出國(guó)游 80000元 70000元

筆記本電腦 80000元 70000元

豪華轎車 《———————————— 300000元

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