最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。那么2019年濟(jì)寧最低工資多少錢？濟(jì)寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年濟(jì)寧最低工資的相關(guān)信息。
日前，濟(jì)寧市政府下發(fā)《關(guān)于公布全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，從2018年6月1日起執(zhí)行。濟(jì)寧市2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1730元和1550元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17.3元和15.5元。此次是濟(jì)寧市第17次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)整后，任城區(qū)、兗州區(qū)、曲阜市、鄒城市、微山縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元，比2017年每月上漲了90元；實(shí)行小時(shí)工資制的單位，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.3元，比2017年上漲了0.9元。泗水縣、魚臺(tái)縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、梁山縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元，比2017年上漲了80元；實(shí)行小時(shí)工資制的單位，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.5元，比2017年上漲了0.8元。
根據(jù)規(guī)定，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
具體通知如下：
濟(jì)政字〔2018〕34號(hào)
濟(jì)寧市人民政府關(guān)于公布全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
各縣（市、區(qū)）人民政府，濟(jì)寧高新區(qū)、太白湖新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、曲阜文化建設(shè)示范區(qū)管委會(huì)（推進(jìn)辦公室），市政府各部門，各大企業(yè)，各高等院校 ：
根據(jù)省政府《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯政字〔2018〕80號(hào)）精神，經(jīng)研究，確定調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)公布如下：
一、調(diào)整后的全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元和1550元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.3元和15.5元。
其中：任城區(qū)、兗州區(qū)、曲阜市、鄒城市、微山縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元；實(shí)行小時(shí)工資制的單位，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.3元。
泗水縣、魚臺(tái)縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、梁山縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元；實(shí)行小時(shí)工資制的單位，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.5元。
二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
三、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2018年6月1日起執(zhí)行，濟(jì)政字〔2017〕68號(hào)文件同時(shí)廢止。
四、各縣（市、區(qū)）要加強(qiáng)對(duì)《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)）和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反《最低工資規(guī)定》的行為要依法查處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
