2018年安陽市最低工資標準多少錢,安陽市歷年最低工資標準一覽表
根據(jù)《河南省人民政府關于調(diào)整河南省最低工資標準的通知》，從2017年10月1日起，我省一、二、三類行政區(qū)域月最低工資標準分別調(diào)整為1720元、1570元、1420元。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。河南省最低工資標準適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照執(zhí)行。
安陽為切實保障低收入勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活需求，省人力資源社會保障廳擬定了最低工資標準調(diào)整方案，報經(jīng)人力資源社會保障部審核、省政府同意，確定鄭州市、安陽市等一類行政區(qū)域月最低工資標準1720元，小時最低工資標準16元；開封市、淇縣等二類行政區(qū)域月最低工資標準1570元，小時最低工資標準14.5元；衛(wèi)輝市、蘭考縣等三類行政區(qū)域月最低工資標準1420元，小時最低工資標準13元。
據(jù)悉，月最低工資標準包含職工個人繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金，不包含：用人單位支付給勞動者的加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入；用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金；按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇等。
省人力資源社會保障廳要求，各類用人單位支付給已提供正常勞動的勞動者工資報酬不得低于公布的當?shù)刈畹凸べY標準。用人單位違反最低工資規(guī)定的，勞動者可向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴。
安陽最低工資標準調(diào)整為1720元/月 16元/小時，根據(jù)原勞動和社會保障部2004年實施的《最低工資規(guī)定》(第21號令)、河南省政府2011年頒布的《河南省最低工資規(guī)定》(第141號令)規(guī)定，結(jié)合國家和我省 “十三五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及2017年政府工作報告提出的保障改善民生的預期目標，為切實保障低收入勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活需求，河南省人力資源和社會保障廳擬定了最低工資標準調(diào)整方案，報經(jīng)國家人力資源社會保障部審核、省政府同意并印發(fā)《河南省人民政府關于調(diào)整河南省最低工資標準的通知》，一、二、三類行政區(qū)域月最低工資標準分別調(diào)整為1720元、1570元、1420元，小時最低工資標準分別調(diào)整為16元、14.5元、13元。安陽最新最低工資標準將于2017年10月1日起施行。
