許昌市最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定,河南省自2022年1月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2000元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.6元;二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1800元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.6元;三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.6元。
一、許昌最低工資多少錢一個月
2022年許昌市區(qū)、長葛市:月最低工資由1900元調(diào)整為2000元。漲了100元,提高了5.26%。
2022年禹州市、鄢陵縣、襄城縣:月最低工資由1700元調(diào)整為1800元。漲了100元,提高了5.88%。
二、各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(截至2022年9月前發(fā)布)
省市區(qū) | 執(zhí)行時間 | 一檔 | 二檔 | 三檔 | 四檔 |
北京 | 2021-08-01 | 2320 | |||
天津 | 2021-07-01 | 2180 | |||
河北 | 2019-11-01 | 1900 | 1790 | 1680 | 1580 |
山西 | 2021-10-01 | 1880 | 1760 | 1630 | |
內(nèi)蒙古 | 2021-12-01 | 1980 | 1910 | 1850 | |
遼寧 | 2021-11-01 | 1910 | 1710 | 1580 | 1420 |
吉林 | 2021-12-01 | 1880 | 1760 | 1640 | 1540 |
黑龍江 | 2021-04-01 | 1860 | 1610 | 1450 | |
上海 | 2021-07-01 | 2590 | |||
江蘇 | 2021-08-01 | 2280 | 2070 | 1840 | |
浙江 | 2021-08-01 | 2280 | 2070 | 1840 | |
安徽 | 2021-12-03 | 1650 | 1500 | 1430 | 1340 |
福建 | 2022-04-01 | 2030 | 1960 | 1810 | 1660 |
江西 | 2021-04-01 | 1850 | 1730 | 1610 | |
山東 | 2021-10-01 | 2100 | 1900 | 1700 | |
河南 | 2022-01-01 | 2000 | 1800 | 1600 | |
湖北 | 2021-09-01 | 2010 | 1800 | 1650 | 1520 |
湖南 | 2022-04-01 | 1930 | 1740 | 1550 | |
廣東 | 2021-12-01 | 2300 2360 | 1900 | 1720 | 1620 |
廣西 | 2020-03-01 | 1810 | 1580 | 1430 | |
海南 | 2021-12-01 | 1830 | 1730 | 1680 | |
重慶 | 2022-04-01 | 2100 | 2000 | ||
四川 | 2022-04-01 | 2100 | 1970 | 1870 | |
貴州 | 2019-12-01 | 1790 | 1670 | 1570 | |
云南 | 2022-10-01 | 1900 | 1750 | 1600 | |
西藏 | 2021-07-01 | 1850 | |||
陜西 | 2021-05-01 | 1950 | 1850 | 1750 | |
甘肅 | 2021-09-01 | 1820 | 1770 | 1720 | 1670 |
青海 | 2020-01-01 | 1700 | |||
寧夏 | 2021-09-01 | 1950 | 1840 | 1750 | |
新疆 | 2021-04-01 | 1900 | 1700 | 1620 | 1540 |
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報(bào)酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于許昌最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。根據(jù)《河南省最低工資規(guī)定(河南省人民政府令第141號)、《河南省人民政府...查看更多
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬(包含勞動者個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用)。這里所稱正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間...查看更多
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