為了認(rèn)真落實(shí)公司開(kāi)展的“作風(fēng)紀(jì)律”專項(xiàng)整治活動(dòng)的有關(guān)部署和要求，按照公司相關(guān)的制度、原則，對(duì)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面從思想深處進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問(wèn)題，明確了自己整改提高的目標(biāo)和確定今后努力的方向。
一、存在的問(wèn)題
（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
1、作為公司行政后勤管理人員，沒(méi)有“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)深造，致使自己的理論文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的不夠快。
2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”及“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)全面的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和積累。
3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，不注重更新知識(shí)，遇上處理具體事情時(shí)，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題，造成工作效率低下、被動(dòng)。
（二）工作作風(fēng)方面
1、工作思路狹窄，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于得過(guò)且過(guò)。這對(duì)于一個(gè)從事后勤行政管理人員來(lái)說(shuō)是很不可取的。
2、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固。在日常工作中觀念較差，在對(duì)內(nèi)部安全管理監(jiān)督上只滿足于不出事就行。
（三）紀(jì)律作風(fēng)方面
紀(jì)律作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，在公司開(kāi)展的文體活動(dòng)方面不能夠積極參與，“懶”和“散”的行為時(shí)有發(fā)生。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從思想更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
1、沒(méi)有把業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)放在重要位置，即使學(xué)了也沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的效果，收獲甚小，影響了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)一步提高。
2、作為公司后勤行政管理人員的宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己的工作已經(jīng)很努力了，滿足于面上不出問(wèn)題，有時(shí)便產(chǎn)生了“松口氣”的念頭。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作中有依賴思想，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
三、整改措施
隨著公司作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)自身存在的問(wèn)題和缺陷進(jìn)行排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的不足，也更加增強(qiáng)了改正錯(cuò)誤、改正缺點(diǎn)，提高本人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)提高：
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)民爆行業(yè)的規(guī)程規(guī)范以及相關(guān)的技術(shù)理論知識(shí)，給自己“充電加油”，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的。
2、根據(jù)個(gè)人的具體情況和自身的工作特點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。克服消極思想、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除“軟、懶、散”行為，迎難而上，積極工作；對(duì)遇到的問(wèn)題和矛盾進(jìn)行理性思考，深挖其中的難點(diǎn)疑點(diǎn)，認(rèn)真地去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，不斷完善和提高自己。
3、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是我們當(dāng)代神威人的宗旨。作為神威公司的一位員工，我們應(yīng)感到自豪和驕傲，這是因?yàn)�，我們有一位求真�?wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)軍人；有一支精干的領(lǐng)導(dǎo)班子；企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)好了，我們的腰包鼓了；所以，我們要愛(ài)護(hù)神威，愛(ài)護(hù)我們賴以生存的這個(gè)大家庭。因此，在今后的工作中，一是要為企業(yè)多出主意、想辦法、忠心耿耿。二是對(duì)待工作要重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是要?jiǎng)?chuàng)造性地工作，大膽地投身到生產(chǎn)實(shí)踐中去，在工作中決不墨守陳規(guī)、固步自封，從實(shí)際出發(fā)，不斷地鉆研學(xué)習(xí)民爆行業(yè)的新知識(shí)、新技術(shù)、提出新思想、新方案，拿出新舉措，為公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
