為了做好住房公積金繳存相關(guān)工作，婁底根據(jù)有關(guān)工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，對2020年度全市住房公積金繳存基數(shù)的調(diào)整進(jìn)行了安排，來一起看看相關(guān)情況。
2020年婁底公積金繳存基數(shù)為1220元-16089元
2020年婁底公積金繳存比例
企業(yè)單位:單位和個人各為5%-12%，靈活就業(yè)人員:10%-12%
根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財(cái)政部、人民銀行關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》(建金（2018） 45號)及婁底住房公積金繳存有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)住房公積金繳存管理，順利完成2020年度住房公積金繳存比例和基數(shù)的核定工作，婁底就住房公積金繳存有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布通知。
一、審核時間
2020年8月1日至8月31日。
二、審核內(nèi)容
1.繳存單位基本信惠
包括單位名稱、單位地址、統(tǒng)一社會信用代碼、單位性質(zhì)、資金來源、專管員姓名、聯(lián)系電話等。
2.繳存職工個人信息
包括職工姓名、身份證號碼、手機(jī)號碼、匯繳狀態(tài)、繳至年月等。
3.單位專管員信息
包括專管員姓名、身份證號碼、手機(jī)號碼等。
4.規(guī)范繳存情況
單位是否按時足額繳存住房公積金，是否存在少繳、漏繳、欠繳等損害職工利益的行為及違規(guī)多徽的情況。
5.繳存基數(shù)
婁底2020年度職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2019年(自然年度)月平均工資，即職工2019年度個人工資總額(包括工資、獎金、年終績效獎勵和各種津補(bǔ)貼)除以12個月的金額。
2020年度婁底住房公積金月繳存基數(shù)不得高于婁底統(tǒng)計(jì)部門公布的2019年婁底在崗職工月平均工資的3倍16089元，不得低于2019年度婁底最低工資標(biāo)準(zhǔn)1220元。凡超過三倍的，一律予以規(guī)范調(diào)整，在上下限范圍內(nèi)的據(jù)實(shí)計(jì)算；低于婁底市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
6.繳存比例
單位和職工住房公積金繳存比例下限分別為5%，上限分別最高不得超過12%。單位和職工的住房公積金繳存比例應(yīng)當(dāng)相同，同一單位的職工住房公積金繳存比例應(yīng)當(dāng)相同。
7.月繳存額
住房公積金月繳存額=月繳存基數(shù)×單位繳存比例+月繳存基數(shù)×職工繳存比例。住房公積金月繳存額單位和個人部分均以元為單位，元以下四舍五入。
2020年度婁底職工住房公積金月最高繳存額為3862元，即單位和個人月繳存額均不得超過1931元；最低合計(jì)不得低于122元，即單位和個人月繳存額均不得少于61元。
8.規(guī)范靈活就業(yè)人員繳存
靈活就業(yè)人員月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例。繳存基數(shù)不得低于2019年度婁底統(tǒng)計(jì)部門公布的職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過婁底統(tǒng)計(jì)部門公布的2019年度全市在崗職工月平均工資的3倍，繳存比例為10%-12%。
三、需要提交的資料
單位專管員到管理部拷取本單位對賬單，認(rèn)真核對相關(guān)信息，提交如下資料。
1.《2020年單位住房公積金繳存情況審核表》、《單位封存人員清單》 ，單位專管員變更的還需提交《單位專管員授權(quán)委托書》。
2.需要調(diào)整繳存比例和繳存基數(shù)的單位，填報(bào)《婁底市住房公積金年度變更清冊》。
3.職工姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話有誤的，填報(bào)《2020年度住房公積金對賬清冊回單》(姓名、身份證有誤的，同時提供職工本人身份證復(fù)印件)。
4.單位繳存資金有誤的，聯(lián)系管理部查清原因后，按規(guī)定處理。
5.以前年度未提供統(tǒng)一社會信用代碼復(fù)印件的單位，需提供加蓋單位公章的統(tǒng)一社會信用代碼復(fù)印件及原件電子照。
所有表格需報(bào)送電子文檔并打印一份紙質(zhì)文檔加蓋單位公章。
