6月30日，徐州市住房公積金管理中心在新城區(qū)報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)新聞發(fā)布大廳，舉辦2020年度全市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作新聞發(fā)布會(huì)。我市決定從2020年7月1日至2020年9月30日調(diào)整2020年度職工住房公積金繳存基數(shù)。
調(diào)整范圍對(duì)象
此次調(diào)整范圍的對(duì)象為2020年6月30日前在徐州市住房公積金管理中心辦理繳存登記的全部單位及其職工。對(duì)在2020年8月底前仍未申辦基數(shù)調(diào)整的單位實(shí)行“系統(tǒng)限制”，待單位申辦完基數(shù)調(diào)整后再繼續(xù)繳存。
繳存基數(shù)
此次住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2019年度月平均工資額。2020年度職工住房公積金月繳存基數(shù)上限按19,642元執(zhí)行，下限參照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。
職工月平均工資額計(jì)算口徑
職工月平均工資額＝職工本人年工資總額÷實(shí)際發(fā)放工資月數(shù)。
職工本人年工資總額是指各單位在一年內(nèi)直接支付給本單位職工本人的勞動(dòng)報(bào)酬總額，具體金額按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行<關(guān)于工資總額組成的規(guī)定>的通知》（統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào)）文件規(guī)定計(jì)算，機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照《關(guān)于調(diào)整市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資計(jì)提基數(shù)的通知》（徐財(cái)預(yù)〔2019〕16號(hào)）文件規(guī)定計(jì)算。
單位在申請(qǐng)?jiān)O(shè)立住房公積金單位管理戶和每年住房公積金基數(shù)調(diào)整時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照上述相關(guān)規(guī)定如實(shí)申報(bào)職工住房公積金繳存基數(shù)。
2019年新參加工作的職工，以其2019年實(shí)際領(lǐng)取工資的月份計(jì)算月平均工資。2020年1月至6月新參加工作的職工，以職工第二個(gè)月工資總額為繳存基數(shù)計(jì)算個(gè)人與單位住房公積金繳存額。
2019年新調(diào)入的職工，以調(diào)入后工作的實(shí)際月份計(jì)算月平均工資。2020年1月至6月新調(diào)入的職工，以職工調(diào)入當(dāng)月工資為基數(shù)計(jì)算個(gè)人與單位住房公積金月繳存額。
計(jì)算住房公積金月繳存額時(shí)，其職工繳存部分和單位繳存部分實(shí)行“四舍五入”到元。
繳存比例
2020年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為：機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工和單位的住房公積金繳存比例各為12%，企業(yè)等其它單位參照最新文件執(zhí)行，最高不得超過(guò)12%。職工個(gè)人住房公積金的繳存比例應(yīng)與單位為職工繳存住房公積金的比例保持一致。
據(jù)悉，今天起，公積金年度結(jié)息有一筆利息即將到賬，7月1日起，職工可登錄市公積金中心網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳（http://gjj.xz.gov.cn）或手機(jī)公積金APP，查詢本年度結(jié)息金額并核實(shí)本人基本信息；
如無(wú)法注冊(cè)或登錄后姓名顯示不正確，應(yīng)及時(shí)將正確的姓名和身份證號(hào)告知單位經(jīng)辦人，在此次基數(shù)調(diào)整中一并更正。
利息查詢步驟為——
下載“手機(jī)公積金”APP；
登錄后，進(jìn)入【賬戶查詢】頁(yè)面，點(diǎn)擊“繳存明細(xì)”；
進(jìn)入公積金業(yè)務(wù)明細(xì)頁(yè)面，選擇“其他”，就可以看到年終結(jié)息了。
熱點(diǎn)問(wèn)題解答
1、職工的公積金基數(shù)是如何計(jì)算的？
答：職工的公積金繳存基數(shù)是按照上一年度的月平均工資總額來(lái)進(jìn)行計(jì)算的，月平均工資總額計(jì)算的口徑是：職工月平均工資總額=職工本人年工資總額÷實(shí)際發(fā)放工資月數(shù)
職工本人年工資總額是指各單位在一年內(nèi)直接支付給本單位職工本人的勞動(dòng)報(bào)酬總額
按照建設(shè)部《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見》（建金管[2005]5號(hào)）文件第三條規(guī)定：職工月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。
按《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行<關(guān)于工資總額組成的規(guī)定>的通知》（統(tǒng)制字[1990]1號(hào)）第四條規(guī)定工資總額由下列六個(gè)部分組成:（1）計(jì)時(shí)工資；（2）計(jì)件工資；（3）獎(jiǎng)金；（4）津貼和補(bǔ)貼；（5）加班加點(diǎn)工資；（6）特殊情況下支付的工資。
2、住房公積金年度結(jié)息時(shí)間是如何規(guī)定的？
答：《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見》（蘇建金管〔2005〕298號(hào)）規(guī)定：“住房公積金的結(jié)算年度、住房公積金繳存比例以及繳存基數(shù)的調(diào)整年度，均為自每年的7月1日至次年的6月30日止。每年的6月30日為結(jié)息日，住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按照國(guó)家規(guī)定的利率計(jì)息。”
