住房公積金,實際上是一種住房保障制度,是住房分配貨幣化的一種形式。單位為職工繳存的住房公積金是職工工資的組成部分,單位為職工繳存住房公積金是單位的義務(wù),享受住房公積金政策是職工的合法權(quán)利。一些單位不給職工建立住房公積金制度的做法,侵犯了職工個人應(yīng)享有的合法權(quán)利。住房公積金有哪些用途,買房,利用公積金買房可以通過兩種方式實現(xiàn),其中一種就是公積金貸款買房。支付房租,租房者也可以選擇申請?zhí)崛」e金用于支付房租,減輕自己的生活壓力�，F(xiàn)在很多城市都有公租房或者是廉租房項目,公積金不僅可以支付市場租房房租,還可以支付配租或政府招租補(bǔ)貼的經(jīng)濟(jì)租賃房房租。裝修房屋提取公積金裝修房屋只適用于部分城市,不管公積金賬戶內(nèi)的余額有多少,提取公積金用于裝修房屋,倒也可以減輕自己不少的壓力。在提高住房質(zhì)量的同時,還可以盡可能地不影響現(xiàn)有的生活質(zhì)量。本文思而思學(xué)教育網(wǎng)小編將為你介紹關(guān)于揚(yáng)州市公積金個人賬戶查詢方式及揚(yáng)州市公積金查詢官網(wǎng)入口等相關(guān)知識,希望對你有幫助。
一、揚(yáng)州市公積金個人查詢系統(tǒng)官網(wǎng)入口
個人、單位公積金、貸款查詢:點(diǎn)擊進(jìn)入>>> 查詢鏈接二>>>
說明:打開后,在頁面左側(cè)。
揚(yáng)州市住房公積金管理中心
成立于2003年,是直屬市政府的副處級事業(yè)單位,座落于美麗的古城揚(yáng)州國慶路北端,現(xiàn)有干部職工23人,擔(dān)負(fù)著全市職工住房公積金管理工作重任。下設(shè)儀征、江都、高郵、寶應(yīng)、儀征化纖和江蘇石油勘探局6個分中心及城區(qū)、邗江2個管理部。
地址:江蘇省揚(yáng)州市國慶路347號
郵編:225000
電話:0514-87368237
傳真:0514-87367770
Email:yzfgb@sina.com.cn
網(wǎng)址:http://gjjzx.yangzhou.gov.cn/
二、揚(yáng)州市公積金相關(guān)政策解讀
一、《繳存辦法》制定目的
原《揚(yáng)州市住房公積金歸集繳存管理實施細(xì)則》由市公積金管委會二屆四次會議審議通過,于2011年3月18日印發(fā)實施�！独U存細(xì)則》實施以來,我市的社會經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了深刻變化,住房公積金管理工作也面臨許多新的情況。一是2016年《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)推動1億非戶籍人口在城市落戶方案的通知》提出了“推進(jìn)擴(kuò)大住房公積金繳存面,將農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口納入覆蓋范圍,鼓勵個體工商戶和自由職業(yè)者繳存”等要求。十九大以來,以*同志的黨中央高度重視新市民住房問題。因此,發(fā)展住房公積金自愿繳存,支持以新市民為代表的更多群體繳存和使用住房公積金,是本次修訂的主要目的之一。二是中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出了“三去一降一補(bǔ)”五大結(jié)構(gòu)性改革任務(wù),國家住建部、省住建廳多次出臺政策文件,要求進(jìn)一步為企業(yè)減負(fù)、降成本。因此,明確企業(yè)單位在5%-12%區(qū)間自主選擇繳存比例,進(jìn)一步規(guī)范和簡化單位申請降低繳存比例、緩繳住房公積金的審批程序,也是本次修訂的主要目的之一。三是自原《繳存細(xì)則》實施以來,中心結(jié)合情況變化以及工作實踐,也陸續(xù)制定、實施了一些更加符合實際的政策措施,如出臺港澳臺在揚(yáng)就業(yè)人員繳存辦法,轉(zhuǎn)發(fā)和下發(fā)貫徹“住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)”和“階段性為企業(yè)減負(fù)、降成本”等重要文件。此外,隨著省、市“放管服”改革的不斷深入,住房公積金不見面審批(服務(wù))工作不斷推進(jìn),網(wǎng)上繳存業(yè)務(wù)正在快速發(fā)展,目前我市有近200家單位已開通了網(wǎng)上繳存業(yè)務(wù),而有關(guān)網(wǎng)上繳存的相關(guān)規(guī)定亟待完善。因此,梳理和整合繳存相關(guān)政策規(guī)定、進(jìn)一步規(guī)范和簡化業(yè)務(wù)流程、補(bǔ)充制定網(wǎng)上繳存相關(guān)規(guī)定,也是本次修訂的主要目的之一。
二、《繳存辦法》主要內(nèi)容
共6章42條,包括總則,繳存,賬戶設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)移、封存、啟封及注銷,網(wǎng)上繳存,監(jiān)督,附則。
三、《繳存辦法》與現(xiàn)行規(guī)定相比的主要變化
(一)繳存范圍(第六條)
1、繳存單位范圍新增“外國及港澳臺企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織、社團(tuán)常駐本市代表機(jī)構(gòu)”。
2、將在本市穩(wěn)定就業(yè)的外籍人員以及港澳臺人員納入繳存對象。規(guī)定:與本市單位建立和形成勞動關(guān)系,且取得《外國人永久居留身份證》、《臺港澳居民居住證》等證件的外籍人員以及港澳臺人員,所在單位和個人可以按規(guī)定繳存住房公積金。
3、明確勞務(wù)派遣形式用工的繳存主體。規(guī)定:以勞務(wù)派遣形式用工的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)住房公積金繳存責(zé)任;勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與用工單位在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定繳納住房公積金的費(fèi)用。
4、新增支持“優(yōu)秀人才”的繳存政策。規(guī)定對符合條件的優(yōu)秀人才,單位可按本市最高繳存基數(shù)和比例為其繳存住房公積金。
5、規(guī)定:個人自愿繳存的住房公積金所涉相關(guān)稅費(fèi),按照有關(guān)法律、法規(guī)和文件執(zhí)行。
6、規(guī)定:住房公積金繳存最長期限不得超過國家法定退休年齡。
(二)繳存基數(shù)(第七條)
1、為準(zhǔn)確表述,規(guī)定:職工工資總額的組成按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定執(zhí)行(1990年1月國家統(tǒng)計局第1號令)。
2、規(guī)定:個人繳存者的住房公積金繳存基數(shù)由其自行申報,并符合本辦法上、下限規(guī)定。
(三)繳存比例(第八條)
1、依據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》,規(guī)定:職工和單位住房公積金的繳存比例分別為5-12%。即單位可以在5-12%區(qū)間自主選擇繳存比例,低于5%的,需要履行降低繳存比例審批程序;行政、事業(yè)單位仍執(zhí)行12%繳存比例。
2、個人繳存者的繳存比例由其自行申報,繳存比例為10-24%。
(四)月繳存額(第九條)
對一些特殊情形,加以明確規(guī)定:
1、規(guī)定:職工退工當(dāng)月工作時間滿半個月的,單位應(yīng)當(dāng)為其按上月標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金。即職工離職的當(dāng)月,當(dāng)月工作時間滿半個月的,單位應(yīng)為其繳納全月住房公積金;未滿半個月的,離職當(dāng)月的住房公積金是否繳存,由單位與職工自行協(xié)商決定。
2、規(guī)定:對部分實行承包、提成等薪酬制度的職工,因無法統(tǒng)計職工上一年度月平均工資,單位可以申請按與職工協(xié)商確定的月繳存工資基數(shù)繳存,所確定的月繳存工資基數(shù)應(yīng)當(dāng)符合本辦法上、下限規(guī)定。
