邢臺公積金繳存基數(shù)確定
根據(jù)《住房公積金管理條例》及省、市有關規(guī)定，現(xiàn)就核定財政統(tǒng)發(fā)工資職工度住房公積金繳存基數(shù)有關事項通知如下：
繳存基數(shù)確定
（一）機關公務員、工勤人員度職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)為2015年度職工本人月平均工資（含年終一次性獎金）,即職工2015年1至12月份工資總額除以12。
（二）事業(yè)單位職工度職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)為2015年度職工本人月平均工資（含獎勵性績效工資）,即職工2015年1至12月份工資總額除以12。
（三）繳存基數(shù)上限。原則上不超過市統(tǒng)計局公布的度全市在崗職工月平均工資的3倍。經(jīng)計算為10300元。
（四）繳存基數(shù)下限。不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（五）核定后的繳存基數(shù)自1月1日至12月31日執(zhí)行，本年度內(nèi)不得變更。
（六）繳存基數(shù)精確到元（元以下四舍五入）。
二、工作要求
（一）各管理部要積極與本地財政部門溝通，結合本地實際，協(xié)商制定繳存基數(shù)核定方案，確保財政統(tǒng)一代扣代繳單位從1月起，按新繳存基數(shù)足額繳存。
（二）自收自支、差額等非全額事業(yè)單位參照執(zhí)行。
（三）核定后的繳存基數(shù)要及時錄入中心系統(tǒng)，實行匯繳錄入。
（四）要認真核對單位和職工賬戶信息，如發(fā)生變更或登記有誤，及時辦理變更登記或更正。
（五）繳存基數(shù)核定資料單獨整理歸檔。
（六）年度職工繳存基數(shù)核定工作是住房公積金管理的一項重要基礎性工作，也是市中心對管理部年度考核內(nèi)容，各管理部要認真履行職責，抓好落實，保障職工合法權益。
