網(wǎng)絡(luò)管理(網(wǎng)絡(luò)管理培訓(xùn) )員早就被國家定為一個完整的職業(yè)。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，網(wǎng)絡(luò)管理員的需求量也隨之增多。本文給讀者帶來網(wǎng)絡(luò)管理員工資，網(wǎng)絡(luò)管理員就業(yè)前景的介紹。其實無論是從國內(nèi)外形勢來看，網(wǎng)絡(luò)管理員工資漲幅一直是整個IT領(lǐng)域中發(fā)展最快的職業(yè)之一。網(wǎng)絡(luò)管理員就業(yè)前景也是最被看好的職業(yè)之一。
網(wǎng)絡(luò)管理員工資--薪資水平
同步網(wǎng)絡(luò) 工資及獎金：3 - 6K ;好事達(dá)(福建)股份有限公司招聘 薪水： 1500-2000元/月。從大環(huán)境考慮，找個網(wǎng)絡(luò)管理員的工作，基本上不存在問題，專業(yè)一些的工資都還不錯，起碼有3 000元以上。如果不去找工作，可以自己開網(wǎng)絡(luò)維護(hù)類公司，接一些小型企業(yè)的外包網(wǎng)絡(luò)維護(hù)訂單。有許多筆者熟悉的朋友就從事這方面的工作，生意和收益都很不錯的。總的來說，一般網(wǎng)絡(luò)管理員工資是在2000-4000 RMB/月的范圍內(nèi)比較多;低者有1500左右的;高者有6000以上的，具體視企業(yè)、崗位、個人能力而定。
網(wǎng)絡(luò)管理員工資--福利待遇
工作時間：貿(mào)易部5天8小時 ，制造部6天8小時;生活福利：提供食堂方便員工就餐，員工接送車，中秋節(jié)月餅，過節(jié)費等;文體活動：公司每年組織各種形式的員工籃球賽等體育活動;年終活動：公司每年組織尾牙聚餐，全體員工抽獎等活動;五險一金：公司為員工繳納養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，住房公積金;帶薪假期：按照國家執(zhí)行法定節(jié)假日，享受婚假，年假，產(chǎn)假等帶薪假期;展會平臺：公司為業(yè)務(wù)相關(guān)人員提供國內(nèi)外參展的機會，使員工得到更多的學(xué)習(xí)機會。
網(wǎng)絡(luò)管理員就業(yè)前景--職位需求大
綜合起來就是二百萬以上的職位需求，試想一下有哪個行業(yè)的市場有這么大，又有哪個職業(yè)可以是完全不分行業(yè)，且每個企業(yè)都需要的。所以，從宏觀方面來看，做網(wǎng)絡(luò)管理員的職業(yè)前景是非常樂觀的。而且以后也只會更好，因為網(wǎng)絡(luò)更多，規(guī)模更大，應(yīng)用更復(fù)雜，所需要網(wǎng)絡(luò)管理員的數(shù)量就越多。
網(wǎng)絡(luò)管理員就業(yè)前景--“雙高”職業(yè)
目前網(wǎng)絡(luò)管理員職業(yè)的職位和工資漲幅都處于所有行業(yè)的前沿，據(jù)最新消息，美國現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)管理員的工資漲幅也相當(dāng)大，處于所有行業(yè)的前十位，年薪平均達(dá)到了8萬美元。盡管目前，網(wǎng)絡(luò)管理行業(yè)的普遍工資都不是很高，但我們要看到，這個工資在逐年提高，而且隨著企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和應(yīng)用復(fù)雜性的提高，企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)管理員的依賴性肯定會加強，到時提高網(wǎng)絡(luò)管理員工資也就是必然的了。
