大一新生入學(xué)都要對(duì)自己未來(lái)做一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃,那么城市軌道交通車(chē)輛專(zhuān)業(yè)大學(xué)職業(yè)規(guī)劃一般是什么呢?思而思學(xué)教育網(wǎng)小編整理了關(guān)于大學(xué)城市軌道交通車(chē)輛專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文8篇,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
• 專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介
暫無(wú)
• 培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)掌握城市軌道交通車(chē)輛結(jié)構(gòu)、原理等方面的基本知識(shí)和技能,能從事城市軌道交通車(chē)輛檢修、維護(hù)(或駕駛)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專(zhuān)門(mén)人才。
• 培養(yǎng)要求
培養(yǎng)掌握城市軌道交通車(chē)輛結(jié)構(gòu)、原理等方面的基本知識(shí)和技能,能從事城市軌道交通車(chē)輛檢修、維護(hù)(或駕駛)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專(zhuān)門(mén)人才。
• 名人學(xué)者
暫無(wú)
課程要求
• 主干課程
城市軌道交通概論、工程力學(xué)、工程制圖、城市軌道交通車(chē)輛結(jié)構(gòu)與原理。
• 學(xué)科要求
暫無(wú)
• 知識(shí)能力
城市軌道交通車(chē)輛檢修、維護(hù)(或駕駛)技能。
1、自我興趣愛(ài)好分析:業(yè)余:讀書(shū)、寫(xiě)作、運(yùn)動(dòng)等,喜歡的文學(xué)作品:高爾基自傳三部曲《童年》、《在人間》、《我的大學(xué)》。
2、自己優(yōu)勢(shì)分析:
我是一個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn),勤奮而負(fù)有責(zé)任感的人。同時(shí)性格特別開(kāi)朗,喜歡與人為友。作出決定的事一般不會(huì)輕易改變。對(duì)待朋友誠(chéng)摯,永遠(yuǎn)堅(jiān)信“人無(wú)忠信,不可立于世!钡膬r(jià)值觀。對(duì)事業(yè)的規(guī)劃方面也比較明確。
3、自己的劣勢(shì)分析:
做事情的固執(zhí)性比較強(qiáng),不太喜歡采納別人的意見(jiàn),總喜歡一意孤行。對(duì)比在以后人生中要盡量從另一個(gè)方面感觀事情的發(fā)展動(dòng)向,多聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。
4、自己的優(yōu)點(diǎn)分析:
做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí),友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問(wèn)題全面。有比較強(qiáng)的自信心和冒險(xiǎn)精神。積極主動(dòng)性強(qiáng)。
5、自我缺點(diǎn)分析:
自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)不夠精深扎實(shí),有時(shí)不太有耐心。
6、職業(yè)人格類(lèi)型與職業(yè)價(jià)值觀 職業(yè)人格類(lèi)型和職業(yè)價(jià)值觀作為職業(yè)選擇的重要依據(jù), 社會(huì)型的職業(yè)人格類(lèi)型和經(jīng)營(yíng)、 支配 取向職業(yè)價(jià)值觀也證明我選擇是正確的、符合自己發(fā)展的職業(yè)路線。適合的職業(yè)特點(diǎn): 有非常高的穩(wěn)健度,能穩(wěn)定地執(zhí)行工作; 具有高度支持團(tuán)隊(duì)的能力,是團(tuán)隊(duì)中非常好的擁護(hù)者; 喜歡在工作中接觸人,只是在作風(fēng)上比較保守、被動(dòng); 不習(xí)慣有強(qiáng)烈的理想甚至成就目標(biāo),但會(huì)務(wù)實(shí)的盡心盡力,一步步達(dá)成部門(mén)或組織的目標(biāo)。
7、適合從事的行業(yè): 行政人員、公務(wù)人員、非盈利事業(yè)組織人員、人力資源管理、金融從業(yè)者等。 喜歡的職業(yè): 金融從業(yè)者
8、職業(yè)環(huán)境分析:
中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入后 WTO 時(shí)代,全面與國(guó)際接軌,中國(guó)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的地區(qū)之 一, 為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展指明了方向。
金融行業(yè)得到了前所未有的重視。
面對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與挑戰(zhàn), 有效的發(fā)揮經(jīng)濟(jì)政策已成為企業(yè)組織獲取更高效益的重要來(lái)源。
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不懂的經(jīng)濟(jì)無(wú)疑 是一個(gè)很?chē)?yán)重的問(wèn)題所在。