大學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理教育專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃范文(8篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

大一新生入學(xué)都要對自己未來做一個職業(yè)生涯規(guī)劃,那么農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理教育專業(yè)大學(xué)職業(yè)規(guī)劃一般是什么呢?思而思學(xué)教育網(wǎng)小編整理了關(guān)于大學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理教育專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文8篇,請仔細閱讀。

專業(yè)簡介

該專業(yè)主要學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)經(jīng)營及管理相關(guān)知識,結(jié)合農(nóng)業(yè)發(fā)展與社會需求,從而提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營及管理。適應(yīng)社會發(fā)展。

• 培養(yǎng)目標

培養(yǎng)適應(yīng)我國建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,面向新型農(nóng)業(yè)管理和服務(wù)第一線,掌握本專業(yè)的基本知識、基本技能,能勝任現(xiàn)代經(jīng)營管理工作,具有較高的職業(yè)技能和實際工作能力應(yīng)用型人才。

• 培養(yǎng)要求

通過本專業(yè)學(xué)習(xí),使考生具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論和專門知識,具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中實際工作的基本能力和技術(shù),具備從事本專業(yè)業(yè)務(wù)工作的能力和適應(yīng)相近專業(yè)業(yè)務(wù)工作的基本素質(zhì)。

• 名人學(xué)者

蔡根女、張景書、李國杰等。

課程要求

• 主干課程

馬克思主義哲學(xué)原理、鄧小平理論概論、管理學(xué)原理、農(nóng)業(yè)政策與法規(guī)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)概論、超市經(jīng)營與管理、人力資源管理、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理、基礎(chǔ)會計學(xué)、市場營銷學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等。

• 學(xué)科要求

該專業(yè)對學(xué)科要求不高。該專業(yè)適合對經(jīng)營管理研究感興趣的學(xué)生就讀。

• 知識能力

1.具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論和專門知識;

2.具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中實際工作的基本能力和技術(shù);

3.具備從事本專業(yè)業(yè)務(wù)工作的能力和適應(yīng)相近專業(yè)業(yè)務(wù)工作的基本素質(zhì)。

1、就業(yè)形勢的普遍嚴峻性

高校畢業(yè)生:2010年631萬人,2011年660萬人,2012年680萬人,2013年699萬,而2013年國內(nèi)城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動力為2500萬人,全國宏觀就業(yè)壓力增大。同時,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施,部分地區(qū)用工需求與勞動力供給結(jié)構(gòu)性失衡現(xiàn)象更加凸顯,就業(yè)問題的日益嚴峻。

2、農(nóng)業(yè)行業(yè)的相對艱苦性

農(nóng)業(yè)行業(yè)的性質(zhì)決定了農(nóng)業(yè)高職畢業(yè)生就業(yè)的主渠道為中小型企業(yè)和農(nóng)牧行業(yè)基層事業(yè)單位。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,80%以上的農(nóng)業(yè)類畢業(yè)生從事一線技術(shù)操作、管理、產(chǎn)品營銷等工作,屬于勞動密集型,強度大,勞動工作時間長,工作環(huán)境差的就業(yè)崗位。同時,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低,集約經(jīng)營程度低,生產(chǎn)力水平、技術(shù)水平和科學(xué)管理水平從根本上限制了對農(nóng)業(yè)高職畢業(yè)生的需求。

3、就業(yè)地域的明顯集中性

就業(yè)地域是農(nóng)業(yè)高職畢業(yè)生就業(yè)最看重的擇業(yè)因素,就業(yè)地域的取向呈現(xiàn)出較為明顯的集中性特征。雖然許多畢業(yè)生愿意從事農(nóng)業(yè)工作,但“家庭對學(xué)生就業(yè)的期望”主要集中在行政事業(yè)單位和國營農(nóng)業(yè)企業(yè),超過80%的人愿意到工作待遇好,工作環(huán)境好,工作條件好的“三好”單位就業(yè),來自農(nóng)村的學(xué)生絕大部分不愿意到家鄉(xiāng)所在地工作,許多學(xué)生更愿意選擇在經(jīng)濟發(fā)達的城市就業(yè)。

4、職業(yè)生涯的初期不穩(wěn)定性

追求就業(yè)率單一目標的就業(yè)政策可能會導(dǎo)致高職大學(xué)生在首份工作選擇上表現(xiàn)出輕率和盲目,頻繁的工作轉(zhuǎn)換則是畢業(yè)生進行“誤配”的糾正和自我價值再發(fā)現(xiàn)的過程。收入是就業(yè)選擇的主要決定因素,農(nóng)業(yè)高職畢業(yè)生就業(yè)初期體現(xiàn)出工作強度大,工作待遇低的特點。加之畢業(yè)初期學(xué)生呈現(xiàn)出思想狀況的低迷,工作選擇上的功利性,當遭遇工作辛苦、不順心,薪水不高,就會意氣用事,頻繁跳槽。

5、自主創(chuàng)業(yè)的盲目隨意性

農(nóng)業(yè)類專業(yè)實用性強,畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)有項目小,風險少,實施容易,操作相對簡單的便利條件。但無論是搞種植,搞養(yǎng)殖,或是搞農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)加工,都離不開資金的支撐。由于農(nóng)業(yè)高職學(xué)生絕大多數(shù)來自農(nóng)村牧區(qū),相對封閉的農(nóng)村生活經(jīng)歷,學(xué)生的知識面比較狹窄,思想保守以及觀念陳舊,自主創(chuàng)業(yè)能力和社會經(jīng)驗不足,往往導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)盲目性和隨意性。

6、認識專業(yè)要求,明確職業(yè)方向

通過入學(xué)教育、專業(yè)教育等形式向?qū)W生介紹專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)、發(fā)展前景、目前所面對的社會需求形勢和就業(yè)分配狀況,讓學(xué)生對所在學(xué)校和所學(xué)專業(yè)逐步進行深入了解,培養(yǎng)和提高他們學(xué)習(xí)專業(yè)的主動性、自覺性、積極性。同時利用相關(guān)專業(yè)測評系統(tǒng),開展職業(yè)測評工作,根據(jù)職業(yè)測評和咨詢結(jié)果,了解自己的職業(yè)興趣、愛好和特長,進行自我認識和定位,從而對大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活有一個初步的認識和合理的設(shè)計,進而制訂學(xué)習(xí)目標、確立職業(yè)目標。

7、分析職業(yè)傾向,促進人職和諧

企業(yè)對人才的要求不僅是學(xué)歷與學(xué)習(xí)成績,更多的是注重學(xué)生的綜合素質(zhì)。如人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力、責任心和團隊精神等。因此,學(xué)校職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作的一個重要目標就是要通過各種教育活動,鍛煉學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、社會適應(yīng)能力、管理能力,使學(xué)生學(xué)會正確評估自己,充分了解自己的職業(yè)興趣、性格、追求、價值觀;通過自我評價與社會實際需求作對比,清楚認識到自身的不足和缺陷,并按照用人單位需要,準確判斷自己的職業(yè)能力,調(diào)整自己的學(xué)習(xí)計劃。

8、加強求職訓(xùn)練,成就職業(yè)理想

在校期間最后一個階段就是根據(jù)實際情況調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃,進行求職鍛煉和求職實踐。這就需要在具備專業(yè)知識等基礎(chǔ)條件的同時,還要加強對求職能力的訓(xùn)練,重點開始求職準備,制作簡歷,參加招聘會和面試,交流求職過程的心得體會,在實踐中檢驗;積極利用學(xué)校提供的條件,了解當年的就業(yè)形勢、就業(yè)政策和用人公司資料信息,強化求職技巧,進行模擬面試、創(chuàng)業(yè)大賽等訓(xùn)練,充分準備促進學(xué)生充分就業(yè),成就職業(yè)理想是學(xué)校職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作目標體系的核心目標。

熱門推薦

最新文章