大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中的錯(cuò)誤有:不從實(shí)際出發(fā),高估自己的能力;發(fā)展目標(biāo)不明確;目標(biāo)相互沖突等七個(gè)方面。有意識(shí)地避免這些錯(cuò)誤,將有助于大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)。
職業(yè)生涯規(guī)劃箴言: 如果你想把每件事情都做好,那就不可能把真正重要的事做得非常出色!峥怂
1.不從實(shí)際出發(fā),高估自己的能力
不少人相信“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實(shí),現(xiàn)實(shí)生活中的情況是,將軍的位置很少,如果大家的目標(biāo)都是當(dāng)“將軍”,那么這種主觀愿望就會(huì)與客觀條件產(chǎn)生差距,使你在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)遭遇許多挫折。因此,制定職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)要從實(shí)際出發(fā)。
有人認(rèn)為,只要把本職工作做好就可以升任主管,其實(shí)不然,優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員不一定是好教練,一些表現(xiàn)優(yōu)異的工程師、銷(xiāo)售人員等升任主管后卻表現(xiàn)不佳,這是因?yàn)橹鞴苓需要工作以外的條件,如決策能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。聽(tīng)以,在某個(gè)職位做得好并不表明在其他職位也做得好。
2.發(fā)展目標(biāo)不明確
有些大學(xué)生對(duì)自己的學(xué)業(yè)進(jìn)行規(guī)劃時(shí)不喜歡所學(xué)專(zhuān)業(yè),但又沒(méi)有找到喜歡的專(zhuān)業(yè),希望將來(lái)成就一番事業(yè),可是找不到專(zhuān)業(yè)方向。究其原因主要是大學(xué)生在人學(xué)前的自我探索不夠,高考填報(bào)志愿、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)選擇時(shí),沒(méi)有考慮自己對(duì)所填報(bào)專(zhuān)業(yè)的興趣,沒(méi)有深入地思考自己到底適合做什么。以至于出現(xiàn)有些大學(xué)生學(xué)習(xí)目的不夠明確、學(xué)習(xí)動(dòng)力不夠強(qiáng)的現(xiàn)象,甚至有的大學(xué)生沉迷于與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事件中不能自拔,導(dǎo)致大學(xué)生因?qū)W習(xí)成績(jī)不合格而被迫退學(xué)的現(xiàn)象發(fā)生
3.目標(biāo)相互沖突
有些大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)興趣不在被錄取的專(zhuān)業(yè)上,而是喜歡其他專(zhuān)業(yè)。就其本專(zhuān)業(yè)而言,應(yīng)該完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)才能獲得畢業(yè)資格,而興趣與愛(ài)好又會(huì)使其將很多精力放在喜歡而不是被錄取的專(zhuān)業(yè)上。處于這種狀況下的學(xué)生會(huì)感到無(wú)所抉擇、無(wú)所適從,甚至于出現(xiàn)進(jìn)校分?jǐn)?shù)很高的學(xué)生因不喜歡該專(zhuān)業(yè)而要求退學(xué)的現(xiàn)象。
也有一些大學(xué)生不能分清主次,盲目模仿如看到別人參加社團(tuán)活動(dòng)鍛煉綜合能力,自己也參加了幾個(gè)社團(tuán),由于忙于參加各種活動(dòng),在結(jié)業(yè)考試時(shí)因沒(méi)有取得自己期望的成績(jī)而后悔莫及。有的學(xué)生干部沒(méi)有處理好學(xué)習(xí)和社會(huì)工作的關(guān)系,有的大學(xué)生為考某一門(mén)科目而嚴(yán)重影響了其他學(xué)科成績(jī)等,這些問(wèn)題的出現(xiàn)主要是沒(méi)有將目標(biāo)系統(tǒng)化,主次不清,沒(méi)有一個(gè)逐步實(shí)現(xiàn)各種目標(biāo)的計(jì)劃,以至于出現(xiàn)了綜合素質(zhì)很高、能力很強(qiáng)的學(xué)生由于學(xué)業(yè)成績(jī)不理想而影響職業(yè)生涯發(fā)展的現(xiàn)象。
4.相信命運(yùn),不愿做計(jì)劃
很多人相信成功者是由于有好的機(jī)會(huì),因此,他們被動(dòng)等待命運(yùn)的安排,而不主動(dòng)地去規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)和努力把握自己的生活,這種人只能守株待兔。職業(yè)生涯規(guī)劃是組織和個(gè)人雙方都參與的事,最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人,因此,不能抱著做一天和尚撞一天鐘的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的未來(lái)。
5.輕視自己的成長(zhǎng),沒(méi)有發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢(shì)
如果過(guò)于迷信老板對(duì)升遷的影響,就會(huì)因?yàn)橛侠习宓暮脨憾恋K自己真正的成長(zhǎng)。如果失敗了,又會(huì)歸咎于老板而看不到自己的問(wèn)題,這樣會(huì)誤人歧途。另外,注意到自己的不足,但卻忽視了自己的強(qiáng)項(xiàng),亦不可取。一個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃,就要依靠自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì),將自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)后,再去試著糾正自己的弱點(diǎn)。
6.忽視家庭支持的作用
有些人不愿意親人過(guò)問(wèn)自己的工作,覺(jué)得沒(méi)必要讓親人了解自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。其實(shí),家庭的支持對(duì)于個(gè)人工作的成功很重要。另外,職業(yè)生涯規(guī)劃也不要忽略了自己的生活樂(lè)趣,因?yàn),工作和生活都是人生的重要目?biāo)。
7.這山望著那山高
總是覺(jué)得別人的工作更理想,因此產(chǎn)生跳槽的想法,而沒(méi)有想到,到了新的工作崗位要建立新的人際關(guān)系,面對(duì)新的矛盾和挑戰(zhàn)。不管什么工作都不是容易的,因此,要客觀分析自己的工作,要持有現(xiàn)實(shí)的態(tài)度。