經(jīng)典職場的說話技巧
1、有話好好說,切忌把與人交談當(dāng)成辯論比賽
在辦公室里與人相處要友善,說話態(tài)度要和氣,即使是有了一定的級別,也不能用命令的口吻與人說話。雖然有時候,大家的意見不能夠統(tǒng)一,但是有意見可以保留,對于那些原則性并不很強的問題,沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強,會讓同事們對你敬而遠之。
2、不要人云亦云,要學(xué)會發(fā)出自己的聲音
老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果經(jīng)常是別人說什么,你也說什么的話,你在辦公室里就很容易被忽視了,你在辦公室里的地位也不會很高。要有自己的主見,不管你在公司的職位如何,你都應(yīng)該發(fā)出自己的聲音,要敢于說出自己的想法。
3、不要在辦公室里當(dāng)眾炫耀自己
你的專業(yè)技術(shù)很過硬,老板非常賞識你,這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐,在職場生涯中也應(yīng)該小心謹慎,強中自有強中手,倘若哪天來了個更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎金,你就更不能在辦公室里炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時,一邊也在嫉恨你呢!
4、辦公室是工作的地方,不是互訴心事的場所
我們身邊總有這樣一些人,他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離,使你們之間的關(guān)系更加友善、親切,但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn),事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。
所以當(dāng)你的生活出現(xiàn)個人危機,如:失戀、婚變之類,最好不要在辦公室里隨便找人傾訴;當(dāng)你的工作出現(xiàn)危機,如:工作上不順利,對老板、同事有意見、有看法,你更不應(yīng)該在辦公室里向人袒露,任何一個成熟的白領(lǐng)都不會這樣“直率”的。
說話要分場合、有分寸,最關(guān)鍵的是要得體。不卑不亢的說話態(tài)度,優(yōu)雅的肢體語言,活潑俏皮的幽默,這些都屬于語言的藝術(shù)。當(dāng)然,擁有一份自信更為重要,懂得語言的藝術(shù),恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術(shù),你的職場生涯會更成功!
職場為人處事之道
1、少說話
職場畢竟不同于學(xué)校,在學(xué)校里,老師能包容你的錯誤,同學(xué)也能對你的缺點一笑而過。在職場中可要謹言慎行,當(dāng)老板同你談話的時候,可要切記寧可少說,也不可說錯。在同事面前也不要抱怨老板或談?wù)撈渌,言者無心,聽者有意。
2、多做事
多做事終歸是沒錯的,剛?cè)胄,需要學(xué)習(xí)的東西也很多,多做事自己也能多學(xué)習(xí)些東西。對自己在這一行長久干下去以及增長自己的閱歷是很有幫助的。
3、聚會
老板一般都會組織公司的人出去聚餐或出去旅游?刹灰】淳鄄,老板就是想通過聚餐增加各部門的凝聚力,當(dāng)然更重要的是了解一下員工究竟怎么樣。
4、上司
一般新進公司會有直接領(lǐng)導(dǎo),這個領(lǐng)導(dǎo)會在工作中給你一些指導(dǎo)。所以跟直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處的如何也很重要。雖然沒必要巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),但一定要尊重領(lǐng)導(dǎo)。工作中遇到事情不要越級上報,先找直接領(lǐng)導(dǎo)商量,他解決不了,自然會讓你上報。
5、工作職責(zé)
工作、上班,當(dāng)然最重要的是自己做了什么,不要覺得自己的付出無所謂,努力總是會有回報的。慢慢積累,你終究會一點點進步。只有真才實學(xué)才能立于不敗之地,才能自己選擇,而不是被選擇。
6、總結(jié)
對于職場新人來說總是想盡快融入新的環(huán)境,希望得到所有同事的喜歡。這基本是不可能的,你要相信,總有人不喜歡你,所以只要大家能和平共處就行了。最主要的還是做好自己的工作,老板當(dāng)然更注重你給他創(chuàng)造的價值。所以,工作要分清主次。