精選員工關(guān)系專員做什么工作

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工作內(nèi)容

1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系;

2、組織開展員工滿意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)公司入職、離職、招聘、培訓(xùn)管理,分析離職面談?dòng)涗浐碗x職數(shù)據(jù);

4、處理員工沖突,解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛;

5、組織安排員工文娛活動(dòng);

6、制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施,并監(jiān)督實(shí)施;

7、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍;

8、員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo),促進(jìn)員工保持良好的職業(yè)心態(tài)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。培訓(xùn)職員

職業(yè)要求:

1、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,有親和力;

2、熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內(nèi)外人力資源管理的新動(dòng)向;

3、熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(wordPowerpointExcel等);

4、參加過勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn)。

教育培訓(xùn): 心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法律、人力資源及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn): 員工關(guān)系專員想要入門的最大法寶就是人格魅力。其本身必須熟悉國家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度;具備誠信、公正、熱忱、樂觀等優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì),同時(shí)非常樂意與人打交道,善于觀察,能夠有效地實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá),并使多數(shù)人心悅誠服。如果要在外企求職的話,英語能力也不可或缺。

薪資行情:

員工關(guān)系專員的月薪在2500-6000元左右。不過,業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為隨著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)員工關(guān)系得愈發(fā)看重,這個(gè)崗位的薪資仍然存有較大的上升空間。

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