從湖南省社保局獲悉，全省2015年度企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定：最高不得高于12132元/月，最低不得低于2426元/月。
湖南社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)上一年度全省在崗職工平均工資數(shù)而變化調(diào)整的。省人社廳和省統(tǒng)計(jì)局日前聯(lián)合公布的數(shù)據(jù)顯示，去年全省在崗職工年平均工資48525元，月平均工資4044元，比上年增長10.6%。據(jù)此，2015年度用人單位每月社保繳費(fèi)基數(shù)最低為平均月工資的60%，即4044×60%=2426元(按四舍五入原則);最高為平均月工資的300%，即4044×300%=12132。
按照目前的社保繳費(fèi)政策，靈活就業(yè)人員可以個(gè)人身份參保，其中，按20%的比例全額承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，此次，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳分為兩個(gè)檔次，一檔為全省上年度在崗職工月平均工資，即4044元/月，全年需繳納4044×20%×12=9705.60元;另一檔為全省上年度在崗職工月平均工資的60%，即2426元/月，全年需繳納2426×20%×12=5822.4元。
今年初，為確保企業(yè)參保到齡退休人員能夠及時(shí)享受養(yǎng)老金待遇，在湖南省2015年上年度在崗職工平均工資尚未公布之前，全省社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按全省上年度在崗平均工資為參照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合退休條件人員辦理了退休業(yè)務(wù)。新的繳費(fèi)基數(shù)公布后，將統(tǒng)一進(jìn)行重新核定、調(diào)整。并將對(duì)用人單位及職工按新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行社保費(fèi)用的征收，凡是今年申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)低于此次調(diào)整后最低繳費(fèi)基數(shù)的參保企業(yè)，須及時(shí)對(duì)差額部分進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。
此外，全省在崗職工平均工資數(shù)據(jù)還是制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以及計(jì)發(fā)有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇等方面的參考依據(jù)。
