近日，為與新計(jì)生法相適應(yīng)，推進(jìn)“全面兩孩”政策落地，截至目前，已經(jīng)有包括北京、上海、廣東、福建、天津在 內(nèi)的至少16個(gè)省份修改了本地區(qū)的計(jì)生條例，各地的產(chǎn)假分別延長(zhǎng)至128天到7個(gè)月不等。下面快車教育小編就為大家?guī)砘榧佼a(chǎn)假國(guó)家規(guī)定，供大家參考。
3月28日訊，為與新計(jì)生法相適應(yīng)，推進(jìn)“全面兩孩”政策落地，截至目前，已經(jīng)有包括北京、上海、廣東、福建、天津在內(nèi)的至少16個(gè)省份修改了本地區(qū)的計(jì)生條例，各地的產(chǎn)假分別延長(zhǎng)至128天到7個(gè)月不等。
3月25日，青海省十二屆人大常委會(huì)第二十五次會(huì)議表決通過了《青海省人口與計(jì)劃生育條例修正案》�；榧�、產(chǎn)假規(guī)定同時(shí)出爐：取消以往的晚婚假，實(shí)施新的婚假政策??依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可享受婚假15天;符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的假期(國(guó)家基本生育假為98天)外，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假60天(條例實(shí)施后為98 60即158天生育假)，給予男方看護(hù)假15天。
青海省還規(guī)定，企、事業(yè)單位必須在產(chǎn)、婚假期內(nèi)按出全勤發(fā)工資，不得影響調(diào)資、晉級(jí)、福利待遇和評(píng)獎(jiǎng)。
16省份均取消晚婚假 部分地區(qū)增加婚假
省份 婚假 晚婚假 產(chǎn)假陪產(chǎn)假 護(hù)理假
北京 10天原7天 取消 128天到7個(gè)月 15天
天津 3天原7天 取消 128天 7天
山東 3天原14天 取消 158天 7天
上海 10天原7天 取消 128天 10天
浙江 3天原12天 取消 128天 15天
安徽 3天原20天 取消 158天 10天(異地20天)
江西 3天原15天 取消 158天 15天
福建 15天原15天 取消 158天到180天 15天
廣東 3天原10天 取消 128天 15天
廣西 3天原12天 取消 148天 25天
湖北 3天原15天 取消 128天 15天
山西 30天原30天 取消 158天 15天
寧夏 3天原15天 取消 158天 25天
四川 3天原20天 取消 158天 20天
遼寧 10天原7天 取消 158天 15天
青海 15天原15天 取消 158天 15天
目前，全國(guó)至少已經(jīng)有16個(gè)省份修訂了本地區(qū)的計(jì)生條例。這16個(gè)省份分別為北京、天津、山東、上海、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、湖北、山西、寧夏、四川、遼寧、青海。
數(shù)據(jù)顯示，上述所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都執(zhí)行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、遼寧、青海6地則在取消晚婚假的同時(shí)，調(diào)整了原有的婚假天數(shù)。
其中，北京、上海、遼寧三地均規(guī)定，除享受國(guó)家規(guī)定婚假外，增加婚假7天，婚假天數(shù)達(dá)到10天。福建、青海的婚假天數(shù)修改為15天。山西婚假天數(shù)修改為30天，在15個(gè)省份中最長(zhǎng)。
16省份產(chǎn)假均延長(zhǎng)：北京最多可休7個(gè)月
新計(jì)生法中取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚育的條款，但同時(shí)指出，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。因而，政策調(diào)整后，各地產(chǎn)假怎么休，也成為公眾關(guān)心的話題。
目前已修改計(jì)生條例的16個(gè)省份中，均對(duì)產(chǎn)假進(jìn)行了延長(zhǎng)，延長(zhǎng)后的產(chǎn)假天數(shù)在128天到7個(gè)月不等。
其中，天津、上海、浙江、廣東、湖北5地均在國(guó)家規(guī)定基本的98天生育假基礎(chǔ)上，增加了30天產(chǎn)假，將產(chǎn)假延長(zhǎng)至128天。
廣西修改本地區(qū)計(jì)生條例后，產(chǎn)假達(dá)到了148天。
山西、 山東 、安徽、江西、寧夏、四川、遼寧、青海8地的產(chǎn)假均增加至158天。
而根據(jù)福建省新修改的計(jì)生條例，無論生育一孩還是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。
北京方面則對(duì)女職工休產(chǎn)假制度做出了更靈活調(diào)整，根據(jù)新條例：除國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，女職工還可享受30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假;同時(shí)，女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加1至3個(gè)月的假期。也就是說，女職工產(chǎn)假最多可達(dá)7個(gè)月。
陪產(chǎn)假最少7天 廣西寧夏兩地長(zhǎng)達(dá)25天
延長(zhǎng)產(chǎn)假的同時(shí)，16個(gè)省份也對(duì)男方休陪產(chǎn)假或護(hù)理假制度作出規(guī)定。其中，最少的陪產(chǎn)假也有7天，最長(zhǎng)的則多達(dá)25天。
16個(gè)省份中，天津、山東兩地新計(jì)生條例明確，將給予男方7天的護(hù)理假。上海方面規(guī)定，男方可享受配偶陪產(chǎn)假10天。安徽除了明確男方享受10天護(hù)理假外，還規(guī)定夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天。
北京、浙江、江西、福建、廣東、湖北、山西、遼寧、青海9個(gè)省份，都明確給予男方陪產(chǎn)假或護(hù)理假15日。
在16個(gè)省份中，廣西、寧夏兩地的陪產(chǎn)假時(shí)間最長(zhǎng)，均達(dá)到25天之多;四川省其次，護(hù)理假為20天。
除了規(guī)定陪產(chǎn)假或護(hù)理假天數(shù)，不少計(jì)生條例中都明確強(qiáng)調(diào)，男性享受陪產(chǎn)假期間將視為正常出勤，工資福利待遇不變。
