四個對照問題清單主題教育活動整改剖析材料(兩篇)

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四個對照問題清單主題教育活動整改剖析材料 1

一、存在問題和不足

(一)理論學(xué)習(xí)方面一是理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠重視,缺乏主動性和自主性,集體學(xué)習(xí)時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。如“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)分排名時,就學(xué)的多,后來督促少,就學(xué)的少。

(二)思想政治方面一是政治敏感性不強(qiáng),紀(jì)律意識有待加強(qiáng),沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,接到上級部門分派的工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是在任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,不認(rèn)真抓落實(shí),影響了工作效果。二是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決,有時會不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績,有時僅僅站在自己的角度思考問題,導(dǎo)致在工作過程中預(yù)見性不夠。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),而不是追求高質(zhì)量,習(xí)慣于老思維解決問題;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)。二是怕工作失誤,不敢冒風(fēng)險。擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把"不出事"作為最大原則,堅(jiān)持中庸主義,工作無創(chuàng)新;三是看熱鬧,擺老資格,看別人干,推脫本職工作,凡事能躲就躲,能避就避,能推就推,工作熱情減弱,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。

(四)為民服務(wù)方面一是為民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,有時存在急于求成的情緒,解決的問題不夠多。有時任務(wù)多,壓力大的時候,只是考慮如何盡快完成任務(wù),而疏忽如何做的更好。二是深入基層調(diào)研不夠,真正沉下心來為群眾解決突出困難問題的不多,對群眾反映的問題了解的多,現(xiàn)場解決問題較少。

(五)清正廉潔方面一是工作中不能按規(guī)定執(zhí)行政策,在執(zhí)行重大事項(xiàng)報告制度等方面做的不夠好。廉政的意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固,對廉潔從政的認(rèn)識是清晰的,但受社會方方面面的影響,在平時溝通中,還有些想法,需要在今后的工作生活和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步引導(dǎo)和加強(qiáng)。對群眾反映的問題有時不夠重視,造成不良影響,有待進(jìn)一步提高認(rèn)識。二是新好人主義,有時在工作中存在你好我好大家好的心態(tài),把圓滑沉默當(dāng)和諧說話講分寸,不愿得罪人的分寸,軟弱渙散。

二、剖析原因

(一)理論學(xué)習(xí)方面 政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入,共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進(jìn)性需要不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),才能堅(jiān)持理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng),由于工作事務(wù)龐雜,在學(xué)習(xí)方面投入精力不足。沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。忽視了理論學(xué)習(xí),忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。例如:學(xué)習(xí)筆記這塊,有時學(xué)習(xí)不夠及時,由于業(yè)務(wù)工作較多,而疏忽了及時學(xué)習(xí)筆記這塊,說明思想認(rèn)識還是不夠,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)思想政治方面 精神狀態(tài)是奮發(fā)進(jìn)取的力量源泉。良好心態(tài),往往能給人帶來朝氣蓬勃、健康向上的精神狀態(tài),形成奮發(fā)有為、積極進(jìn)取的工作狀態(tài)。只有以“機(jī)不可失,時不再來”的緊迫感,積極投身到各項(xiàng)工作中,才能在激烈的競爭中搶得先機(jī),占得優(yōu)勢。有時存在”好人主義“現(xiàn)象。對一些涉及全鄉(xiāng)發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問題,雖然有意識、有看法、但不愿指出、不敢批評。例如:對下屬管理不夠嚴(yán)謹(jǐn),有時存在老好人思想,對違反工作紀(jì)律的下屬,不愿較真,不愿得罪人。部署執(zhí)行還不夠到位。我們對執(zhí)行上級政策還是堅(jiān)決有力的,但偶爾也會有本位主義思想,有時為了發(fā)展,對有利于某某發(fā)展的工作部署就堅(jiān)決執(zhí)行,不利的就會出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進(jìn)難現(xiàn)象。分類指導(dǎo)工作不夠具體,對各村安排工作多、要求多、壓擔(dān)子多,耐心講政策、教方法、幫助解決問題少。例如:有時因一些工作未能按時完成,動輒對農(nóng)村干部指責(zé)和批評,沒有從自身找原因。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面 一是檢查工作主動性不夠強(qiáng)。重視檢查指導(dǎo)工作,幫助基層解決問題、抓好落實(shí),但檢查指導(dǎo)工作有”被安排“現(xiàn)象,深入農(nóng)村一線的自覺性、針對性和實(shí)效性不強(qiáng),導(dǎo)致一些工作難以看到真相,問題不能及時有效化解。二是抓落實(shí)的辦法還不夠多。在一些重大工作落實(shí)上抓得不緊不實(shí),效果不夠好。

(四)為民服務(wù)方面 為民宗旨意識有待進(jìn)一步提高,敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。對于群眾提出的問題,有的時候安慰多,解決少。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé),但在實(shí)際工作中,有時還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象,對棘手問題不敢觸及,擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任,缺少了一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神。

(五)清正廉潔方面 抓落實(shí)的辦法還不夠多。在一些重大工作落實(shí)上抓得不緊不實(shí),效果不夠好。宗旨意識有待進(jìn)一步提高。自認(rèn)為工作多年,經(jīng)歷過基層和多個崗位的鍛煉,黨性觀念沒問題,不自覺的放松了自我教育,自我約束,自我監(jiān)督。

三、改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)作為人生永恒的課題,突出學(xué)習(xí)黨的十九大精神,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性.今后要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放到首位,找時間,擠時間學(xué)習(xí)政治理論。學(xué)習(xí)貫徹,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,堅(jiān)決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),每天擠1個小時以上時間進(jìn)行自學(xué),并做好筆記。

(二)增強(qiáng)創(chuàng)新意識,實(shí)干擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求!翱照?wù)`國、實(shí)干興邦”。黨員干部要甩開膀子、鋪下身子,拿出拼勁狠勁、使出真招實(shí)招,不遺余力、殫精竭慮地推動落實(shí)。要增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,按照走在前列、干在實(shí)處、爭創(chuàng)一流的要求,把心思集中到抓落實(shí)上,把精力聚焦到干事業(yè)上,推動各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)大突破。要深入實(shí)際抓,不能決心在嘴上、行動在會上、落實(shí)在紙上,而要到現(xiàn)場抓落實(shí)、到一線抓落實(shí)。要鍥而不舍抓,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,拿出久久為功的真功夫,拿出咬定青山不放松的真毅力,以“不達(dá)目的決不罷休”的韌勁和抓鐵有痕的實(shí)勁,確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、見到成效。

(三)自覺遵守黨的紀(jì)律,培育良好作風(fēng) 首先是守住底線。有違黨紀(jì)法規(guī)的事情一律不做,有背群眾意愿的事情一律不做,有違黨員干部形象的事情一律不做,既守住“大節(jié)”又管住“小節(jié)”。其次是以身作則。牢記“兩個務(wù)必”,在思想上筑牢反腐倡廉的防線,管好自己和身邊的人。第三是要增強(qiáng)大局意識,提高執(zhí)行力。始終做到以敬畏之心對待肩負(fù)責(zé)任,以進(jìn)取之心對待本職工作,認(rèn)真履職,以身作則。

(四)積極解決群眾提出問題,想辦法協(xié)調(diào),第一時間解決。密切聯(lián)系群眾,強(qiáng)化宗旨意識。沒有群眾利益無小事的責(zé)任感,沒有對群眾的親情,就容易對一些涉及群眾利益的事熟視無睹、漠不關(guān)心,甚至出現(xiàn)推諉、敷衍塞責(zé)的情況,那么就有可能使各種矛盾和問題的能量積累起來,使本來簡單的矛盾復(fù)雜化,最終釀成突發(fā)性群體事件。把個人的成長進(jìn)步建立在為人民服務(wù)基礎(chǔ)之上,深深扎根在人民群眾之中,始終擺正自己與人民群眾的關(guān)系。堅(jiān)持聯(lián)系群眾,深入鄉(xiāng)村,深入農(nóng)戶了解群眾所需、所盼,認(rèn)真傾聽群眾的意見和呼聲。集中凝聚群眾的智慧和力量,不做群眾不滿意的事。

(五)增強(qiáng)大局意識,提高執(zhí)行力。始終做到以敬畏之心對待肩負(fù)責(zé)任,以進(jìn)取之心對待本職工作,認(rèn)真履職,以身作則。首先是守住底線。有違黨紀(jì)法規(guī)的事情一律不做,有背群眾意愿的事情一律不做,有違黨員干部形象的事情一律不做,既守住“大節(jié)”又管住“小節(jié)”。其次是以身作則。牢記“兩個務(wù)必”,在思想上筑牢反腐倡廉的防線,管好自己和身邊的人。對廣大干部而言,敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為,才能彰顯共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,才能做出成績,贏得尊重。改進(jìn)作風(fēng),扎實(shí)開局,就是要以,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上,把黨對干部的要求轉(zhuǎn)化為工作的強(qiáng)大動力,拿出“功成不必在我、建功必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),比學(xué)趕超、奮勇爭先,引領(lǐng)改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)走向新的成功,讓人民過上更加美好的生活。

四個對照問題清單主題教育活動整改剖析材料 2

一、在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的問題

(一)在學(xué)懂弄通上還缺乏整體性、系統(tǒng)性

具體表現(xiàn):主動學(xué)習(xí)少,被動接受多,對中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)學(xué)得不深、悟得不透,學(xué)習(xí)缺乏“寬”度、“深”度、“速”度、“高”度、“強(qiáng)”度。制定個人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙,學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,沒有考慮到系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識面窄,學(xué)習(xí)效果不理想;把大部分精力用于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,對時事政治學(xué)習(xí)不及時,行動不夠迅速;對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足,對一些敏感性問題的警惕性和鑒別力有待提高,不善于從講政治的高度去認(rèn)識和分析問題;沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一條鐵紀(jì)來抓,學(xué)習(xí)強(qiáng)度明顯不夠。

剖析原因:對于理論學(xué)習(xí)不深入,歸根到底是思想認(rèn)識有差距,在日常學(xué)習(xí)工作中,滿足于“拿來主義”,過多現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性。有時由于其他事務(wù)繁雜,把“聽過、看過、學(xué)過”當(dāng)做“理解了、明白了、掌握了”,在主觀上放松了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進(jìn)了解和學(xué)習(xí)掌握,總是急用現(xiàn)學(xué)、零敲碎打。

整改措施:一是加強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)。不斷強(qiáng)化自學(xué),提升理論素養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,始終在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。二是切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,堅(jiān)持每天抽出1小時進(jìn)行理論學(xué)習(xí),在空閑時間有效利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”這一優(yōu)質(zhì)資源,及時學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論成果,不斷提高自身整體理論素養(yǎng)和政策水平。三是強(qiáng)化政治品格錘煉,不斷提高政治敏銳性和政治警覺性,善于從政治上認(rèn)識和分析問題,積極應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜局面。

完成時限:立即整改,長期堅(jiān)持

(二)在活學(xué)活用新思想指導(dǎo)具體工作上還缺乏深入性、精準(zhǔn)性

具體表現(xiàn):平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的完成,忽視了學(xué)習(xí)方法和效果,對知識深入消化、吸收不夠,不能很好地結(jié)合實(shí)踐,致使在實(shí)際工作中政策水平不高。習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段應(yīng)對處理工作上的具體問題,不善于運(yùn)用新思想去觀察、分析、解決工作中的實(shí)際問題,對如何運(yùn)用新思想進(jìn)行宏觀長遠(yuǎn)謀劃思考不深,對精準(zhǔn)地運(yùn)用新思想指導(dǎo)具體實(shí)踐缺乏研究。

剖析原因:應(yīng)急管理局的工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、知識面廣,自己作為應(yīng)急管理工作上的新人,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上牽扯精力較多,在融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上做的還不到位。

整改措施:一是加強(qiáng)理論和專業(yè)的融會貫通。堅(jiān)持在實(shí)際工作中以,加強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)能力。二是發(fā)揚(yáng)斗爭精神,創(chuàng)造性開展工作。要堅(jiān)持善謀有為,解放思想,奮勇爭先,堅(jiān)持用全局、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維謀劃工作,真正把想干的事看準(zhǔn),把看準(zhǔn)的事干成,把干成的事做精。

完成時限:立即整改,長期堅(jiān)持

(三)在看齊意識和踐行大局意識上還有差距,對宏觀發(fā)展大勢的認(rèn)識不夠透徹

具體表現(xiàn):有時對黨中央、省委、市委決策部署理解不深不透,站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足,在時時刻刻對標(biāo)對表上仍有欠缺。在工作推進(jìn)中,對重點(diǎn)、緊要的任務(wù)催得急,對一些自認(rèn)為不太緊要的任務(wù),經(jīng)常會考慮本單位的壓力和工作人員的狀態(tài),沒有硬性要求完成,存在抓落實(shí)不平衡現(xiàn)象。思想上還有比上不足比下有余的惰性思想,不能時時刻刻站在全局角度上思考問題,推動工作開展。

剖析原因:理想信念不夠堅(jiān)定,沒有真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”融入到精神血液中,對國家、省、市發(fā)展形勢和政治生態(tài)認(rèn)識不能夠緊跟形勢、與時俱進(jìn),對決策部署的理解,建設(shè)省域副中心城市等決策部署還停留在比較淺顯的層次。

整改措施:一是牢固樹立全局觀念和大局意識,把黨中央的重大決策部署學(xué)深悟透、融匯貫通,自覺與黨中央保持高度一致;二是堅(jiān)持個人服從組織,局部服從全局,既要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神,也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài),服從大局、服務(wù)大局、 維護(hù)大局;三是加強(qiáng)對時事政治方面的學(xué)習(xí),確保隨時了解掌握中央、省、市委的重大決策部署和重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況。四是經(jīng)常和黨中央要求“對表”,看看有沒有慢半拍的問題,有沒有“時差”的問題,有沒有“看不齊”的問題,主動進(jìn)行調(diào)整、糾正、校準(zhǔn)。

完成時限:立即整改,長期堅(jiān)持

二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題

(一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的力度還不夠

具體表現(xiàn):對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠,黨的建設(shè)的龍頭作用發(fā)揮不夠,特別是在執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩上,大方向不出錯,但對一些不良風(fēng)氣和苗頭性問題,沒有及時提出批評。

剖析原因:在思想上放松了黨性修養(yǎng)和黨性錘煉,放松對“三觀”的持續(xù)改造,不能經(jīng)常性地對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照先輩先烈先進(jìn)典型主動找差距。

整改措施:一是進(jìn)一步提高對黨建工作的認(rèn)識,摒棄副職、助手思維,真正把黨建工作扛在肩上,確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實(shí)。二是始終把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面,自覺遵守黨章黨紀(jì)規(guī)定,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。三是面對大是大非,始終保持堅(jiān)定的政治立場;面對困難挑戰(zhàn),迎難而上,勇于擔(dān)當(dāng);面對歪風(fēng)邪氣,敢于動真碰硬。

完成時限:立即整改,長期堅(jiān)持

(二)對分管領(lǐng)域加強(qiáng)日常監(jiān)督管理方面還存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)致的地方,“一崗雙責(zé)”履行不夠到位

具體表現(xiàn):平時滿足于把有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任分解下去,對于制度是否得到落實(shí),任務(wù)是否有效地完成,過問得少。特別是作為政治部主任,抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精力投入不夠。同時,有時忙于其他工作,參加支部活動和黨小組活動不夠到位。

剖析原因:從副職、助手方面考慮問題多,對黨建工作“一崗雙責(zé)”的重大政治要求和意義認(rèn)識不夠深刻。尤其是運(yùn)用“三會一課”制度推進(jìn)基層組織建設(shè)辦法不多。

整改措施:一是積極按時參加黨內(nèi)政治生活,充分明確認(rèn)識黨內(nèi)政治生活重要性,把講政治的要求內(nèi)化于心、外化于行,嚴(yán)格執(zhí)行局黨委周學(xué)習(xí)制度。作為政治部主任,在積極按時參加所在黨支部、黨小組的各類活動的同時,更加下大力氣抓好局各個黨支部以及黨小組的學(xué)習(xí),推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是自覺按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,以高度對黨、對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,出于公心、敢于直言,在民主生活會上要真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題,真正達(dá)到互相提醒、互相幫助、互相促進(jìn)、共同提高的目的。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度,在涉及重大問題重要事項(xiàng)時嚴(yán)格按規(guī)定向組織請示報告。

完成時限:主題教育期間取得明顯成效并長期堅(jiān)持。

(三)“四風(fēng)”問題依然存在

具體表現(xiàn):抓工作仍習(xí)慣于開會、發(fā)文、講話,抓落實(shí)仍習(xí)慣于檢查、督查、通報,以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件。對上級檢查工作,還存在以點(diǎn)帶面、報喜不報憂、反映問題不充分不全面的問題。有的只重文件形式和數(shù)量,不管執(zhí)行和效果。

剖析原因:拼搏進(jìn)取的激情沒有一以貫之保持下去,缺乏“啃硬骨頭”的精神、“擼起袖子加油干”的精神。作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)、工作?biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán),缺乏凡事求極致的要求,缺乏永爭第一的意識。

整改措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),減少事務(wù)性工作和活動,把精力從文山會海中解放出來,走出辦公室,經(jīng)常深入基層單位,出謀劃策,多了解存在問題,幫助解決實(shí)際困難。

完成時限:立即整改,長期堅(jiān)持

三、對群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題

(一)宗旨意識有所淡化

具體表現(xiàn):到了市直單位后,接地氣少了,沒有沉下身子把心融入群眾當(dāng)中,與群眾期待還有差距?粗亍皩ι县(fù)責(zé)”,對上級安排的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情重視多、抓的勤、抓的緊,對一般性的工作在思想上有所放松,工作一抓到底的韌勁不足。

剖析原因:對新形勢下的群眾工作認(rèn)識就不到位,經(jīng)常是為了工作而工作,不能時時刻刻把服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn)。在想問題、做決策、辦事情時,從管理層面考慮多了些,從群眾角度考慮少了一些;從局部利益考慮多了些,從全局利益考慮少了些;對上負(fù)責(zé)多了些,對下負(fù)責(zé)少了些,在一定程度上脫離了基層,淡薄了群眾觀念。

整改措施:撲下身子,深入基層,切實(shí)從群眾切身利益出發(fā),以強(qiáng)化應(yīng)急管理干部隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)提升應(yīng)急工作的服務(wù)能力和大局意識。

完成時限:長期堅(jiān)持

(二)在密切聯(lián)系群眾方面仍有不足

具體表現(xiàn):一是按照機(jī)關(guān)安排按部就班下基層調(diào)研了解面上情況多,蹲下來分析研究具體情況少,特別是主動到矛盾多、困難大的地方研究解決問題少。二是具體工作中深入基層、深入群眾,拜群眾為師,深入調(diào)查研究的勁頭還不夠、力度還不大。了解基層群眾情況不全面,解決實(shí)際問題不及時,對群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題調(diào)查研究不夠,對基層群眾真正“想什么、盼什么、急什么、要什么”關(guān)心不足,沒有真正把群眾訴求放在優(yōu)先考慮的位置。

剖析原因:對新形勢下黨的群眾路線現(xiàn)狀、特點(diǎn)以及問題學(xué)習(xí)不夠、分析不夠、研究不夠,沒有對密切聯(lián)系群眾和堅(jiān)持群眾路線中好的做法和經(jīng)驗(yàn)提煉出來、推廣出去。對群眾路線的重要作用認(rèn)識不清,對人民群眾的偉大力量認(rèn)識不足,以至于淡忘了群眾路線,淡化了群眾觀點(diǎn),淡漠了群眾感情。

整改措施:堅(jiān)持一切為了群眾,全心全意地為人民服務(wù);堅(jiān)持一切為了群眾,就必須對人民負(fù)責(zé),善于為人民服務(wù);堅(jiān)持一切依靠群眾,尊重和支持人民群眾的革命首創(chuàng)精神,反對命令主義,又要反對尾巴主義;堅(jiān)持一切依靠群眾,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),善于從群眾的議論中發(fā)現(xiàn)問題,提出解決問題的方針和政策;堅(jiān)持一切依靠群眾,在一切工作中發(fā)動群眾、組織群眾,在新形勢下努力創(chuàng)造發(fā)動與組織群眾的新方式、新方法。

完成時限:立即整改,長期堅(jiān)持

四、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題

(一)思想觀念還需轉(zhuǎn)變

具體表現(xiàn):自認(rèn)為參加工作多年,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),因此對于一些日常工作習(xí)慣于用老思維、老辦法考慮和解決新問題, 不能以與時俱進(jìn)的思想、以一名應(yīng)急人的身份角度去研究新情況、新矛盾,創(chuàng)造性開展工作的能力不足,往往循規(guī)蹈矩、按部就班,工作缺少亮點(diǎn)特色。習(xí)慣于服從命令、聽從指揮,跟著上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的思路走,沉穩(wěn)有余,缺少主動思考主動出擊的自覺性,缺少大膽嘗試的魄力。

剖析原因:一是從思想上還沒有真正融入應(yīng)急管理局這個新的大家庭,距離成為一名真正的應(yīng)急人還有很大差距;二是對新形勢下新問題了解不深入,解決新問題的能力不足,還沒有掌握新方法新規(guī)律。三是積極主動開展工作的精神有所減弱,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,不能與時俱進(jìn)地推動工作開展。

整改措施:一是加緊轉(zhuǎn)換思想觀念。要以對新時期應(yīng)急人的要求來嚴(yán)格提高自己,早日成為應(yīng)急管理方面的行家里手。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。要以省、市各類培訓(xùn)為契機(jī),加強(qiáng)分管工作的培訓(xùn),切實(shí)提高政治站位、提升工作能力,順利推動工作有序開展。三是以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),以各類活動為抓手,提升全局干部隊(duì)伍凝聚力。以活動凝聚人心、以活動促進(jìn)工作,為全市應(yīng)急工作提供堅(jiān)強(qiáng)的干部基礎(chǔ)。

完成時限:立即整改,長期堅(jiān)持

(二)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)淡化

具體表現(xiàn):對工作安排部署多,嚴(yán)格抓落實(shí)的少,缺少安排部署后的督促與指導(dǎo)。抓落實(shí)上只求過得去、不求過得硬,缺少抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長的韌勁。工作管理上只講程序,不講求時效,對工作的落實(shí)缺少進(jìn)一步督促和指導(dǎo),缺少總結(jié),不同程度地存在重安排輕檢查,重形式輕實(shí)效的現(xiàn)象,追責(zé)問效的具體管用招數(shù)不多,存在虎頭蛇尾的情況。

剖析原因:在一定程度上對下屬要求不夠嚴(yán)格,滿足于“還可以”“差不多”,“一桿子插到底”的精神不夠強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)不高。守紀(jì)律上存有管好自己就行的心理。

整改措施:始終錘煉履職盡職、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢鰪?qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,切實(shí)做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào),盡心盡力把工作干好。

(三)綜合素質(zhì)有待提高

具體表現(xiàn):對于一些部門的業(yè)務(wù)知識不精通,需要“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”;在為局長決策當(dāng)好參謀助手過程中,存在開展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領(lǐng)恐慌、能力不足問題。

(一)、主題教育整改落實(shí)工作方案的工作

(二)、不忘初心主題教育整改落實(shí)工作方案(兩篇)

(三)、主題教育開展情況匯報總結(jié)(精選三篇)

(四)、不忘初心主題教育開展情況匯報材料

(五)、不忘初心牢記使命主題教育開展情況匯報

(六)、不忘初心牢記使命主題教育心得體會(精選三篇)

(七)、不忘初心牢記使命主題教育總結(jié)(精選五篇)

(八)、個人主題教育整改落實(shí)情況報告(精選兩篇)

(九)、不忘初心主題教育整改落實(shí)情況報告(兩篇)

(十)、大學(xué)主題教育整改落實(shí)情況報告

剖析原因:一是角色還未完全轉(zhuǎn)換,雖然保證了各項(xiàng)工作有序開展,但有時仍覺得千頭萬緒,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和考慮全局的能力不夠。二是自身知識體系不夠全面,平時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識時“抓大放小”,不重要的業(yè)務(wù)就不去過多了解。

整改措施:一要更加嚴(yán)格對標(biāo)“五個堅(jiān)持”要求,不斷強(qiáng)化理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),錘煉精致細(xì)致的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),全面系統(tǒng)完善自身知識體系和綜合素質(zhì),補(bǔ)齊短板,切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展、駕馭全局的能力和水平。二要嚴(yán)管厚愛干部,樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。三要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)把擔(dān)當(dāng)做為一種覺悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中,以更加務(wù)實(shí)的精神和更加創(chuàng)新的觀念,不斷推動全市應(yīng)急工作再上新臺階。

整改時間:立即整改,長期堅(jiān)持。

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