社區(qū)綜治維穩(wěn)工作制度1
一、矛盾糾紛排查調(diào)處制度。堅持矛盾糾紛15天一排查，做到重點(diǎn)排查與集中排查相結(jié)合，社區(qū)重大節(jié)假日、敏感時期重點(diǎn)排查，及時有效調(diào)處本社區(qū)級矛盾糾紛，做到“小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治信訪維穩(wěn)中心調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：一有當(dāng)事人向上級調(diào)處的報告;二有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;三有確實(shí)解決不了的事實(shí)和理由。
二、信息情況報告制度。充分發(fā)揮治安信息員、巡邏隊員和保安隊員收集信息的作用，對排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素信息，要及時向居兩委報告，重大的治安信息和矛盾糾紛要在第一時間及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治信訪維穩(wěn)中心及相關(guān)部門。
三、工作例會制度。每月組織召開一次工作例會，分析治安形勢，研究部署綜治及平安建設(shè)工作，根據(jù)各個時期社會治安出現(xiàn)的新情況、新問題召開專題會議，研究采取必要措施，督促檢查綜治協(xié)管員、平安中心戶長工作落實(shí)情況。
綜治協(xié)管員工作職責(zé)：
一、協(xié)助居兩委抓好本社區(qū)綜治、平安建設(shè)和社會穩(wěn)定工作;
二、負(fù)責(zé)排查調(diào)處本社區(qū)矛盾糾紛，受理群眾投訴;
三、督促落實(shí)戶代表議事制度，有效化解基層矛盾糾紛;
四、負(fù)責(zé)排查、報告本社區(qū)的治安穩(wěn)定信息和群眾的意見、建議;
五、組織社區(qū)居民進(jìn)行治安巡邏，開展群防群治工作;
六、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)組織開展法律法規(guī)、政策宣傳和交通、消防以及安全生產(chǎn)知識宣傳;
七、協(xié)助做好本社區(qū)流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青少年、邪教癡迷者的教育、管理和服務(wù)工作，指導(dǎo)平安中心戶長開展工作;
八、完成上級綜治部門交辦的任務(wù)。
平安中心戶長工作職責(zé)：
一、及時排查、準(zhǔn)確掌握備類治安信息和矛盾糾紛;
二、發(fā)現(xiàn)有重大矛盾糾紛和突發(fā)性事件等可能影響當(dāng)?shù)胤�(wěn)定的重大治安情況，應(yīng)及時向綜治協(xié)管員或相關(guān)部門報告;
三、做好民間調(diào)解工作，及時入戶調(diào)解矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài);
四、做好預(yù)防青少年違法犯罪和兩勞回籍人員安置幫教工作;
五、組織和參與社區(qū)居民小組治安巡邏;
六、入戶做好綜治和平安建設(shè)宣傳工作。
社區(qū)綜治維穩(wěn)工作制度2
(一)例會議事制度。社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站每月初召開一次由站長主持的，各轄區(qū)單位綜治負(fù)責(zé)人參加的工作例會，梳理近段工作情況，分析綜治維穩(wěn)形勢，安排本月具體工作，提出相應(yīng)的工作建議，為社區(qū)黨總支、居委會決策提供依據(jù)。
(二)首問負(fù)責(zé)制度。當(dāng)工作站工作人員接到當(dāng)事人要求調(diào)處的申請時，第一接待人要熱情接待，充分聽取群眾意見，認(rèn)真做好記錄和穩(wěn)控工作，并及時通知有關(guān)部門和責(zé)任人盡快調(diào)處，對可能發(fā)生群體性事件、集體越級上訪或突出治安問題等重大情況，要及時報告社區(qū)“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)和街道綜治維穩(wěn)中心。
(三)信息報送制度。轄區(qū)各單位要定期向社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站寫出書面報告涉及本系統(tǒng)本單位工作中存在的重大不穩(wěn)定因素及不和諧信息。工作站要及時搜集和匯總涉及安全穩(wěn)定方面的有關(guān)情況和數(shù)據(jù)，堅持信息匯集與分析研判相結(jié)合，于每月13日、23日將綜治維穩(wěn)工作情況和報表，以書面形式報社區(qū)和街道綜治維穩(wěn)工作中心。
(四)矛盾糾紛排查調(diào)處制度。各單位要堅持屬地管理、條塊結(jié)合、全覆蓋無疏漏地搞好轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，工作站要搞好日常排查、定期排查、專項排查和重點(diǎn)排查，對排查出的矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素要做好登記，建立信息臺帳和報告制度，并采取“五個一”的辦法，落實(shí)部門、單位、社區(qū)包案調(diào)處責(zé)任。
(五)督辦考評制度。建立健全矛盾糾紛調(diào)處的登記、交辦、承辦、督辦、銷案制度，建立健全對復(fù)雜矛盾糾紛化解的聯(lián)合督導(dǎo)和掛牌督辦制度。對本地的復(fù)雜矛盾糾紛和上級交辦的重要信訪事項 ，要明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和解決時限，實(shí)行掛牌督辦。
(六)突發(fā)性事件應(yīng)急處置制度。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大突發(fā)性事件，要按照各類應(yīng)急預(yù)案的要求，主動領(lǐng)導(dǎo)和專班人員迅速趕赴現(xiàn)場先期處置，全力做好穩(wěn)控工作，防止矛盾激化和擴(kuò)大，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和主要部門報告進(jìn)展情況。
(七)駐社區(qū)綜治特派員制度。明確駐社區(qū)或企事業(yè)單位的街道國家干部為綜治特派員，負(fù)責(zé)及時收集上報綜治(維穩(wěn))信息，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)社區(qū)及企事業(yè)單位綜治維穩(wěn)負(fù)責(zé)人做好矛盾糾紛化解、重點(diǎn)人員幫教、群防群治、法律宣傳、平安創(chuàng)建等工作。
