安全責(zé)任書(一)
為了落實“安全第一，預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹落實上級、學(xué)校有關(guān)安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩(wěn)定，做好幼兒園門衛(wèi)安全防范工作，防止各類安全事故的發(fā)生，特簽訂幼兒園門衛(wèi)安全責(zé)任書。
1、堅守崗位做好保衛(wèi)工作。加強工作責(zé)任心，做到文明值班，禮貌待人。嚴(yán)把園門關(guān)，在幼兒來園離園時要注意門衛(wèi)管理和幼兒安全.絕不讓幼兒私自外出。家長、社會人員不得入內(nèi)。
2、保證門口安全檢查，對進(jìn)園車輛、人員進(jìn)行疏散、指揮，對各種異常情況進(jìn)行觀察，并對有危害幼兒及學(xué)校的事件進(jìn)行及時處理。
3、定期檢查園內(nèi)大型活動器械、發(fā)現(xiàn)有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。
4、定期檢查園內(nèi)水電線路設(shè)施、消防設(shè)施，及火災(zāi)隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風(fēng)雨等意外災(zāi)害時，及時查看，有效監(jiān)控。
5、在流行病緊急時期，嚴(yán)把園門關(guān)，做到隔防果斷有力。
6、在做好保衛(wèi)工作的前提下，協(xié)助打掃環(huán)境衛(wèi)生，做到場地整潔。
7、認(rèn)真執(zhí)行園內(nèi)作息制度，按時開、關(guān)園門。上班時間，嚴(yán)禁私自離開崗位。
8、對于幼兒在園時家長來園，門衛(wèi)先與班主任聯(lián)系，請班主任出來接見、處理。
9、服從領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受檢查、指導(dǎo)和安排。
此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
責(zé)任書簽字(蓋章)后生效。
學(xué)校(蓋章) 責(zé)任人(簽名)
安全責(zé)任書(二)
為維護(hù)廣武鎮(zhèn)大壩幼兒園正常的保教秩序，確保幼兒人身安全，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特與門衛(wèi)工作人員簽訂學(xué)期安全工作目標(biāo)責(zé)任書：
1.執(zhí)行校園巡邏、守護(hù)、門衛(wèi)等的安全防范任務(wù)。
2.對園門實行24小時值守，發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)周邊有不正常情況應(yīng)及時處置并報告。
3.對園門周邊區(qū)域進(jìn)行不定時巡查，密切關(guān)注可疑對象并提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備，及時勸離或驅(qū)散園門口無關(guān)人員。發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周邊的違法犯罪行為，同時立即報警并采取有效措施保護(hù)現(xiàn)場。
4.每天與當(dāng)?shù)嘏沙鏊鐓^(qū)民警保持熱線聯(lián)系，收集報告校園及周圍治安動態(tài)和信息，請示妥善處置辦法，提高自身安保素質(zhì)。
5.每天按時開關(guān)園門，幼兒來園及離園時必須站在大門口，查驗接送卡，防止幼兒獨自走出大門或讓不接送幼兒的閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)。切實維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序。
6.對提早到園的幼兒，要加強看護(hù)和管理。
7.對校園實行封閉式管理，除園規(guī)定的來園離園時段外，所有園門一律關(guān)閉。在不開門的時間內(nèi)，必須將大門鎖好。不允許隨意開大門或開大門后門衛(wèi)不在門口，防止幼兒走失或陌生人進(jìn)園。
8.對園外人員及車輛需要進(jìn)入校園的，門衛(wèi)應(yīng)履行"電話聯(lián)系確認(rèn)、核驗真實身份、檢查攜帶物品(包括車內(nèi)物品)、逐人逐車登記，發(fā)放來訪證件、收回來訪證件"等工作，嚴(yán)防來歷不明人員進(jìn)入校園。
9.每天做好園門口的衛(wèi)生保潔工作，及時清掃垃圾、雜物、積水等，確保幼兒安全進(jìn)出。
10.每天幼師離園后，對各班門、窗、水、電等進(jìn)行檢查，夜間加強巡視，夜間一律禁止外來人員進(jìn)校。
11.配合幼兒園做好防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，如發(fā)生事故，第一時間投入搶險救災(zāi)。
12.做好幼兒園報刊、普通郵件的簽收，并及時分發(fā)各班。
13.園內(nèi)的所有物品不得隨意外借，水、電等用后隨時關(guān)好，做到安全使用。
14.配合保健教師做好除四害工作，老鼠藥必須在幼兒放假時間投放和收起，收起時必須一個不漏掃干凈并處理掉。
15.根據(jù)幼兒園的需要，定期對花木澆水。
上述工作目標(biāo)如有達(dá)不到，發(fā)生意外事故;1、視情節(jié)輕重，追究帶班人員責(zé)任。
2、對玩忽職守人員，予以開除工作，并賠償由其所造成的經(jīng)濟損失。
