公司度安全目標(biāo)責(zé)任書

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年年度安全目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好年的安全生產(chǎn)工作,確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級監(jiān)督一級,一級管理一級,一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,公司與主管安全負(fù)責(zé)人簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災(zāi)事故為零。

3、重大交通事故為零。

4、輕傷率小于3‰。

5、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達95%以上。

6、員工廠級安全教育培訓(xùn)率100%。

二、責(zé)任

1、組織制定并監(jiān)督實施公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)、安全生產(chǎn)年度計劃、各部門及責(zé)任人安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)各責(zé)任部門簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書,建立安全責(zé)任考核制度,定期考核,予以獎懲。

2、會同各責(zé)任部門組織制訂各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促生產(chǎn)部修訂完善崗位操作規(guī)程。

3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全注意事項等進行安全培訓(xùn)教育。

4、指導(dǎo)聯(lián)合項目部制定關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,實行管理人員定點承包的安全管理機制,定期監(jiān)察承包人履職情況。

5、會同有關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)組織警示標(biāo)志的設(shè)置工作。

6、負(fù)責(zé)建立變更管理制度,對人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制,變更的實施應(yīng)履行審批及驗收程序,對變更過程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險進行分析和控制。

7、負(fù)責(zé)建立事故報告制度,明確事故報告程序。

8、負(fù)責(zé)建立事故臺帳,事故調(diào)查和處理,按照“四不放過”的原則進行處理,編制事故調(diào)查報告.

9、組織公司級安全檢查,將檢查結(jié)果與責(zé)任制掛鉤,并對整改情況進行監(jiān)察。 ⑽、完善職業(yè)健康管理檔案。

三、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:01月01日至12月31日。

2、本責(zé)任書期一式兩份,公司與個人雙方各執(zhí)一份。

總經(jīng)理簽字: 安全負(fù)責(zé)人簽字:

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