養(yǎng)老金調(diào)整是每位退休人員都很關(guān)注的事情，一般每年的養(yǎng)老金調(diào)整方案初步公布方案都在當年的全國兩會期間。所以2019年河南養(yǎng)老金調(diào)整方案預(yù)計在3月份后公布。本文思而思學小編先整理了關(guān)于河南養(yǎng)老金調(diào)整的最新消息，經(jīng)供參考！2019年河南養(yǎng)老金調(diào)整消息請參考官方發(fā)布。
河南養(yǎng)老金上調(diào)
河南2018企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細則，為大家介紹2018河南養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，具體如下：
2018河南養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：暫時還沒有公布，目前可以參照2017河南養(yǎng)老金最新消息，屆時南方財富網(wǎng)會在第一時間為您公布2018河南養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。
河南省人社廳發(fā)布消息，經(jīng)省政府同意，河南省發(fā)布了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2017年起，為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。
增加的養(yǎng)老金7月底前發(fā)放到位
《通知》要求，河南省這次調(diào)整增加的退休人員基本養(yǎng)老金，要在7月底前發(fā)放到位。此次調(diào)整，統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，全省各類退休人員調(diào)整標準一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。
根據(jù)規(guī)定，定額調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。
掛鉤調(diào)整中，企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.4元。繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人2016年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，不含取暖補貼）的0.5%計算增加。
機關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2016年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，不含取暖補貼）的2.8%計算增加。
惠及400多萬退休人員
此外，在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當提高部分人員的基本養(yǎng)老金。
其中包括，截止2016年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲35元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。
還包括：按照本通知進行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
