2018-2019年青島市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),青島市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
為了更好地保障退休、退職人員晚年生活，使其充分享受到社會(huì)發(fā)展的成果，按照國家、省的統(tǒng)一部署和要求，從今年1月1日起，為全市2017年12月31日前退休的企業(yè)退休、退職人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
調(diào)整范圍
這次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員,不含按勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定辦理退休的建國前老工人）。
企業(yè)退休人員調(diào)整辦法
今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，仍然按定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜三部分增加：
一、定額調(diào)整：每人每月增加50元養(yǎng)老金。
二、掛鉤調(diào)整：
分兩部分：
第一部分與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整， 按2017年12月份本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。
第二部分與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，按繳費(fèi)年限分段計(jì)算，對(duì)15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加2.4元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.7元。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。
舉例：
我市企業(yè)某退休人員繳費(fèi)年限為47年，那么該人員養(yǎng)老金與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分為151.5+101.8+102.1+102.4+22.7=90.9≈91元
三、適當(dāng)傾斜：以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，對(duì)符合條件的下列人員，給予適當(dāng)傾斜。
1、2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，2017年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元。
企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員,系指按魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)等文件規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員,以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào)等文件規(guī)定以個(gè)人身份補(bǔ)繳、補(bǔ)繳前未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、沒有可以認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限、補(bǔ)繳時(shí)已超過法定退休年齡、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。
2、對(duì)2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,在正常調(diào)整的基礎(chǔ)上再按每人每月25元增加基本養(yǎng)老金。
發(fā)放時(shí)間
這次調(diào)整，1-7月份新增的養(yǎng)老待遇將于8月底前劃入企業(yè)退休人員的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶中，從8月份起新增的養(yǎng)老待遇將隨當(dāng)月養(yǎng)老金正常發(fā)放。
查詢方式
本次調(diào)整養(yǎng)老金的相關(guān)情況，職工可通過以下方式查詢或咨詢：
一是實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員可向戶口所在地街道人力資源社會(huì)保障中心查詢，尚未實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員可向所在企業(yè)查詢；
二是登陸青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http：//www.hrss.qingdao.gov.cn），進(jìn)入“個(gè)人查詢”窗口，輸入本人身份證號(hào)和密碼查詢；
三是撥打我局民生服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢。
政策說明
1、按照國務(wù)院和省政府規(guī)定，調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，要按照國家統(tǒng)一部署，由省級(jí)人民政府制定全省統(tǒng)一政策并組織實(shí)施。各市必須按照全省的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，沒有單獨(dú)制定政策的權(quán)力。
2、基本養(yǎng)老金（即這次調(diào)整待遇按1.7%比例增加養(yǎng)老金的基數(shù)），是指按國家、省規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金及歷年調(diào)整待遇增加的養(yǎng)老金，不包括地方性補(bǔ)貼和企業(yè)自行發(fā)放的部分待遇。
