2018-2019年宿州市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),宿州市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)?2017?30號(hào))規(guī)定,經(jīng)省政府同意并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),從2017年1月1日起調(diào)整我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同,以下簡(jiǎn)稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。
調(diào)整對(duì)象是誰(shuí)?
2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。
注:
1.企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員不參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對(duì)象為辦理退休手續(xù)時(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式職工。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中2016年12月31日前已達(dá)到退休年齡(按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外),應(yīng)當(dāng)辦理但未辦理退休手續(xù)人員屬于調(diào)整對(duì)象,從辦理退休手續(xù)次月起執(zhí)行。
4.企業(yè)退休人員中按原勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定,建國(guó)前參加工作享受全薪退休的老工人基本養(yǎng)老金調(diào)整,按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員政策執(zhí)行。
5.事轉(zhuǎn)企單位轉(zhuǎn)企前退休人員、國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)和國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)院退休人員分別依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員或企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金政策執(zhí)行。
調(diào)整辦法是什么?
調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。
每人每月增加40元。
2.掛鉤部分。
按本人繳費(fèi)年限和本人2016年12月份基本養(yǎng)老金水平增加:繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算工齡;繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算)每滿1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金的1.5%(見角進(jìn)元)。
3.傾斜部分。
對(duì)符合以下條件的高齡退休人員,在定額增加和掛鉤增加的基礎(chǔ)上再另行增加:
年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2016年12月31日)的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜的人員,達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。
年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2016年12月31日)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加60元、90元、140元、180元。2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜的人員,達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。
所需資金從哪來(lái)?
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,未參加的由原渠道解決;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,未參加的由原渠道解決,所需資金仍按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。