云南省補發(fā)養(yǎng)老金多少錢,云南省上調(diào)養(yǎng)老金補發(fā)時間規(guī)定

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 2016云南退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

據(jù)云南省社會保險基金管理廳相關負責人透露:此次調(diào)整是根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第13號)精神,為進一步完善我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,經(jīng)省人民政府同意而進行的。

關于參保人員視同繳費年限的認定

(一)原機關、事業(yè)單位正式在職在編人員,10月1日前被單位辭退或辭職,流動到企業(yè)工作或者從事個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的,應按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。曾中斷繳費的人員,其建立個人賬戶前按國家和省有關規(guī)定認可的連續(xù)工齡可視同繳費年限。

(二)經(jīng)縣以上勞動人事部門批準招收的原國有企業(yè)、集體企業(yè)職工,與原單位依法解除勞動關系后由企業(yè)招用再就業(yè)的,應由新的用人單位和職工個人按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險;從事個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的,應按規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。曾中斷繳費的人員,1995年9月30日前按國家和省有關規(guī)定認可的連續(xù)工齡可視同繳費年限。

(三)辦理退休手續(xù)后,基本養(yǎng)老金按照《云南省人民政府關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》(云政發(fā)〔2006〕139號)及相關配套規(guī)定的待遇計發(fā)辦法計算。

(四)符合上述視同繳費年限認定規(guī)定、已辦理退休手續(xù)的人員,可申請重新認定繳費年限并按退休當年有關政策計算基本養(yǎng)老金,增加的部分從重新認定次月起發(fā)放。

關于參保人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的補充

正常退休及從事特殊工種提前退休、繳納基本養(yǎng)老保險費滿20年以上(含視同繳費年限)且未中斷過繳費的人員(不含辦理補繳手續(xù)的人員),實際繳費的加權平均指數(shù)高于0.6(含0.6)的,月基本養(yǎng)老金如低于上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金60%的,按上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金60%計發(fā);實際繳費的加權平均指數(shù)低于0.6的,月基本養(yǎng)老金如低于上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金40%的,按上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金40%計發(fā)。國家有新的規(guī)定,遵照執(zhí)行。

2017年云南企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整方案為何遲遲未落地

云南人力資源和社會保障廳相關負責人表示:按照國家人社部及財務部對2017年退休養(yǎng)老金調(diào)待的要求,各省應在2017年6月底前將退休養(yǎng)老金調(diào)待方案上報人社部及財務部,方案批準后,在2017年9月底前實施。目前,云南省的退休養(yǎng)老金調(diào)待方案已上報人社部與財務部待批,人社部與財務部批準后,預計9、10月份即可執(zhí)行到位,并從1月1日起補發(fā)。

2017年云南企業(yè)養(yǎng)老金能漲6.5%?

云南省人力資源和社會保障廳相關負責人表示:人社部規(guī)定這個調(diào)整水平是退休人員待遇調(diào)整的總體水平,不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說,由于繳費年限或者工作年限的不同,養(yǎng)老金水平也不同等因素,實際調(diào)整的水平也會存在一定差距。

2015年云南省月人均養(yǎng)老金達2182元。沃保網(wǎng)小編按人社部規(guī)定6.5%的調(diào)整幅度粗略計算,調(diào)整后云南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月增加約142元。不過這還只是估算,僅供參考,具體怎么調(diào)還需要看具體云南省最終公布的政策。

具體的養(yǎng)老金政策,建議工作日時候具體咨詢云南社保中心。咨詢電話12333。

云南省社會保險局

地址:昆明市關上中路85號

電話:0871-7195820

附:云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關于進一步做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作有關問題的通知

各州、市人民政府,中央駐滇行業(yè)、省直屬管理單位:

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第13號)精神,為進一步完善我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)將有關問題通知如下:

一、關于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的范圍

年滿16周歲以上(不含全日制在校學生)至法定退休年齡、在云南省境內(nèi)從事個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員,經(jīng)本人自愿申請,可持戶籍資料在戶籍所在地或憑云南省《居住證》在居住地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

二、關于參保人員視同繳費年限的認定

(一)原機關、事業(yè)單位正式在職在編人員,10月1日前被單位辭退或辭職,流動到企業(yè)工作或者從事個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的,應按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。曾中斷繳費的人員,其建立個人賬戶前按國家和省有關規(guī)定認可的連續(xù)工齡可視同繳費年限。

(二)經(jīng)縣以上勞動人事部門批準招收的原國有企業(yè)、集體企業(yè)職工,與原單位依法解除勞動關系后由企業(yè)招用再就業(yè)的,應由新的用人單位和職工個人按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險;從事個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的,應按規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。曾中斷繳費的人員,1995年9月30日前按國家和省有關規(guī)定認可的連續(xù)工齡可視同繳費年限。

(三)辦理退休手續(xù)后,基本養(yǎng)老金按照《云南省人民政府關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》(云政發(fā)〔2006〕139號)及相關配套規(guī)定的待遇計發(fā)辦法計算。

(四)符合上述視同繳費年限認定規(guī)定、已辦理退休手續(xù)的人員,可申請重新認定繳費年限并按退休當年有關政策計算基本養(yǎng)老金,增加的部分從重新認定次月起發(fā)放。

三、關于參保人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的補充

正常退休及從事特殊工種提前退休、繳納基本養(yǎng)老保險費滿20年以上(含視同繳費年限)且未中斷過繳費的人員(不含辦理補繳手續(xù)的人員),實際繳費的加權平均指數(shù)高于0.6(含0.6)的,月基本養(yǎng)老金如低于上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金60%的,按上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金60%計發(fā);實際繳費的加權平均指數(shù)低于0.6的,月基本養(yǎng)老金如低于上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金40%的,按上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金40%計發(fā)。國家有新的規(guī)定,遵照執(zhí)行。

四、關于參保人員延長繳費的辦法

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費年限不足十五年的,按照《中華人民共和國社會保險法》、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第13號)的規(guī)定執(zhí)行。

申請延長繳費的人員,仍在單位工作的,可按單位參保辦法繼續(xù)參保繳費;與單位終止勞動合同人員、自謀職業(yè)或靈活就業(yè)人員,可按靈活就業(yè)人員參保辦法繼續(xù)參保繳費!渡鐣kU法》實施(2011年7月1日)前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,按靈活就業(yè)人員上年度繳費標準,一次性繳費至滿十五年;《社會保險法》實施后參保、達到法定退休年齡時累計繳費年限不足十五年的,逐年延長繳費至滿十五年。延長繳費人員累計繳費至滿十五年時,按規(guī)定辦理退休手續(xù),享受相關養(yǎng)老保險待遇。

五、其他

(一)本通知從發(fā)文之日起執(zhí)行,原相關規(guī)定與本通知不一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行。

(二)云南省人力資源和社會保障廳負責解釋。

云南省人力資源和社會保障廳

云南省財政廳

2017年1月18日

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