平頂山市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再次上調。4月7日，市人力資源和社會保障局有關負責人說，此次上調涉及12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，每人每月將多領105元。本次上調采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜的辦法。
根據規(guī)定，從2015年1月1日起，我市為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。在定額調整方面，涉及范圍內的企業(yè)退休人員每人每月增加105元。
其次，掛鉤調整辦法會按以下兩部分增加養(yǎng)老金：
一、參照退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
二、按退休人員本人12月份基本養(yǎng)老金（不含取暖補貼）的0.5％計算增加。12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)，但當月暫時未領養(yǎng)老金的人員，以按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的月基本養(yǎng)老金為基數計算此項增加額。
“無論定額調整，還是掛鉤調整，都是同時增加。也就是說，本次上調后，企業(yè)退休人員每人每月至少多領105塊錢。”有關負責人解釋說，掛鉤調整辦法，旨在體現養(yǎng)老保險多繳多得的基本理念，借以鼓勵民眾積極參保。
按照規(guī)定，在上述兩種上調辦法的基礎上，還將另外適當提高幾類退休人員的基本養(yǎng)老金，也就是適當傾斜辦法。
首先，對截至12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：
年滿65周歲不滿70周歲40元；年滿70周歲不滿75周歲50元；年滿75周歲不滿80周歲60元；年滿80周歲不滿85周歲70元；年滿85周歲不滿90周歲80元；年滿90周歲90元。
退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。
其次，進行定額調整、掛鉤調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。
此次上調所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由基本養(yǎng)老保險基金支付，直接由養(yǎng)老保險經辦機構在數據庫中增加，實行社會化發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。必須確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。
