常州養(yǎng)老金上調(diào)多少?具體情況如何呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
近日，就是從市人社部門(mén)了解到，從本月起的時(shí)候市區(qū)再次提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這個(gè)時(shí)候就是市本級(jí)和武進(jìn)區(qū)兩統(tǒng)籌區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月210元提高至230元。
本次基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整惠及兩統(tǒng)籌區(qū)近26萬(wàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員及原享受城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補(bǔ)貼人員。
金壇區(qū)也將根據(jù)本地實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
常州養(yǎng)老金每人每月提高至230元
農(nóng)村戶(hù)籍可參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)大齡者可一次性繳費(fèi)
參保條件放寬至城鄉(xiāng)戶(hù)籍
《通知》首先明確了以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員范圍，包括無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員。
《通知》實(shí)施前，靈活就業(yè)人員需要具有我省城鎮(zhèn)戶(hù)籍條件，才能在我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)�！锻ㄖ穼�(shí)施后，本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員參保條件放寬至城鄉(xiāng)戶(hù)籍，只要是“本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員，尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的”，都可在戶(hù)籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
《通知》實(shí)施前，本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員跨市流動(dòng)就業(yè)的，達(dá)到退休年齡前，須在戶(hù)籍地參保繳費(fèi)�！锻ㄖ穼�(shí)施后：“在省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)�！边@進(jìn)一步打破了省內(nèi)地區(qū)之間的限制。
需要注意的是，本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員不包括男60周歲、女55周歲后取得我省戶(hù)籍的人員。而本省和外省戶(hù)籍無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)，均可在工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
外省戶(hù)籍人員可在粵參保
《通知》實(shí)施前，靈活就業(yè)人員須在戶(hù)籍地參保，在我省靈活就業(yè)的外省戶(hù)籍人員不具備參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件。
《通知》實(shí)施后，外省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員只要是年滿55周歲的男士，或年滿45周歲的女士，未達(dá)到法定退休年齡，且在我省已實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿10年，同時(shí)在最后參保地實(shí)際繳費(fèi)累計(jì)滿5年的，就可以在我省的最后參保地參保，進(jìn)一步打破了省際的區(qū)域限制。
大齡人員也可一次性繳費(fèi)
《通知》實(shí)施前，靈活就業(yè)人員沒(méi)有一次性繳費(fèi)的政策�！锻ㄖ肥状蚊鞔_了符合一定條件的年齡偏大本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員可一次性繳費(fèi)。
《通知》實(shí)施后，本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至《通知》實(shí)施之月(即2017年5月)存在未參保繳費(fèi)時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶(hù)籍地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性繳納從2006年7月1日起至《通知》實(shí)施時(shí)間止未參保時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一次性繳費(fèi)最長(zhǎng)年限為118個(gè)月。
對(duì)于已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員男年滿65周歲、女年滿60周歲，但繳費(fèi)年限(含一次性繳費(fèi)年限)未滿15年的，同時(shí)符合《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定的通知》《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定的補(bǔ)充通知》規(guī)定的，可按規(guī)定申請(qǐng)一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
統(tǒng)一各類(lèi)一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
《通知》實(shí)施前，為解決歷史遺留問(wèn)題，我省出臺(tái)了一系列一次性繳費(fèi)政策，包括解決早期離開(kāi)國(guó)有集體企業(yè)人員、離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、早期下鄉(xiāng)知青、未參保集體企業(yè)人員、各類(lèi)企業(yè)未參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的一次性繳費(fèi)政策等，然而各類(lèi)政策的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一，在一次性繳費(fèi)年限相同的情況下，所需費(fèi)用并不相同。
《通知》實(shí)施后，不同的一次性繳費(fèi)政策的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模、繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)時(shí)效等，均統(tǒng)一按《通知》的標(biāo)準(zhǔn)確定。
也就是說(shuō)，月繳費(fèi)工資基數(shù)，在規(guī)定的范圍內(nèi)，由本人根據(jù)實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行申報(bào)。一次性繳費(fèi)額度=本人的月繳費(fèi)工資基數(shù)×20%×一次性繳費(fèi)月數(shù)，而繳費(fèi)比例為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個(gè)人賬戶(hù)。繳費(fèi)時(shí)效為60個(gè)工作日，超過(guò)繳費(fèi)時(shí)效未繳費(fèi)的，原核定結(jié)果自動(dòng)失效，應(yīng)重新申請(qǐng)、重新核定。
已參保的大齡人員(男年滿65周歲、女年滿60周歲)，繳費(fèi)年限(含一次性繳費(fèi)年限)未滿15年的，可申請(qǐng)一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其基數(shù)同樣由本人根據(jù)實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行申報(bào)，并按年遞增5%，繳費(fèi)比例同樣為8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，其余12%計(jì)入統(tǒng)籌基金。
延伸閱讀：常州2017年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整方案
今年6月起，2017年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(原新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn))繳費(fèi)檔次調(diào)整開(kāi)始申報(bào)，截止時(shí)間為6月25日，還未辦理的市民需抓緊時(shí)間申報(bào)。
此次申報(bào)個(gè)人年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)共設(shè)6個(gè)檔次，分別為960元、1200元、1440元、1680元、1920元、2520元，由參保人員自主選擇，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時(shí)間為2017年7月至2017年6月。
本次調(diào)整，涉及我區(qū)參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員約10萬(wàn)人。除符合免繳條件的低保戶(hù)和重度殘疾人外，其他參保人員都需參加本次繳費(fèi)檔次申報(bào)。申報(bào)人員攜帶養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)和
身份證至各村委(居委會(huì))申報(bào)選擇本年度繳費(fèi)檔次，并及時(shí)在繳費(fèi)存折上預(yù)存足夠金額，避免因余額不足產(chǎn)生欠費(fèi)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)被保險(xiǎn)人只有滿足以下兩個(gè)條件，即：達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。
常州社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算
根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一規(guī)定了解到2015常州社保繳費(fèi)基數(shù)及常州社保繳費(fèi)比例最新消息。常州市將從今年7月1日起調(diào)整2015年7月1日至2017年6月30日期間(以下簡(jiǎn)稱(chēng)當(dāng)期繳費(fèi)年度)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，其中市本級(jí)統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整辦法如下：用人單位及其職工參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的，用人單位以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但人均月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2900元;職工以本人工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但月繳費(fèi)基數(shù)上限不得高于15446元，下限不得低于2900元。
2015常州社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整中，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，月繳費(fèi)基數(shù)分15446元、5149元、3089元和2900元四檔，當(dāng)期繳費(fèi)年度內(nèi)上述參保人員可以在上述四檔基數(shù)中任選一檔繳費(fèi);參加市本級(jí)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含住院基本醫(yī)療保險(xiǎn))的，當(dāng)期繳費(fèi)年度月繳費(fèi)基數(shù)為2900元。溧陽(yáng)市、金壇區(qū)、武進(jìn)區(qū)近期也將根據(jù)省、市規(guī)定調(diào)整本地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
