據蘇州市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：根據現有政策，蘇州市基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數是根據江蘇省上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資來確定的。各地在確認（7月1日至2017年6月30日）職工基本養(yǎng)老金計發(fā)待遇基數時，統(tǒng)一按新的標準（5600元/月）執(zhí)行。蘇州市將進一步健全完善退休養(yǎng)老金制度，提高廣大退休同志生活水平，更好地惠及民生。
蘇州人力資源和社會保障局局長程華國
為什么蘇州企業(yè)退休養(yǎng)老金調整方案未發(fā)布？
據蘇州市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：蘇州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整根據人社部及江蘇省規(guī)定的政策執(zhí)行，雖然4月人社部印發(fā)了《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定今年的總體上漲水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，由于今年江蘇省剛剛實現了機關事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的并軌，今年又是機關事業(yè)單位退休人員首次納入調整范圍，因此調整工作變得非常復雜，需要做大量工作。導致江蘇企業(yè)退休養(yǎng)老金調整方案遲遲未公布。
請廣大退休同志放心，在江蘇省政策公布后，蘇州市將盡快制定政策及下發(fā)執(zhí)行。蘇州市退休養(yǎng)老金預計今年9月底前將增發(fā)部分發(fā)放到位。
蘇州企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計算方法
1. 1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險的參保人
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
基礎養(yǎng)老金＝（江蘇省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數（50周歲195月，60周歲139月）
2.1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2006年7月1日以后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)標準按照國家和省規(guī)定執(zhí)行。
具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時候具體咨詢蘇州社保中心。咨詢電話12333。
蘇州市人力資源和社會保障局
地址：蘇州市體育場路4號
