太原事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),太原事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計

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山西太原市第十一次參保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作已順利完成,4月25日將調(diào)整后的養(yǎng)老金及補發(fā)部分全部發(fā)放到位。

按照山西省統(tǒng)一政策,此次調(diào)整對象為12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是每人每月增加100元,再按本人繳費年限每滿1年增加4.7元,繳費年限不滿10年的按10年計算。對于新中國成立前參加工作的、新中國成立后到1953年底前參加工作的、年滿70歲以上的、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)人員等特殊群體,在這次調(diào)整中繼續(xù)予以了政策傾斜。調(diào)整后,退休人員月平均增加養(yǎng)老金10%以上。

省人社廳傳來好消息,今年調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金的具體辦法正式"出爐",從今年1月1日起,每人每月增加100元,再按本人繳費年限每滿1年增加4.7元。這次養(yǎng)老金提高退休人員有啥反映,還有哪些期盼?記者對此進行了采訪。

養(yǎng)老金實現(xiàn)“十一連跳”

此次的調(diào)整范圍是:12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員(不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人)。

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4.7元,繳費年限不滿10年的按10年計算。其中,繳費年限含視同繳費年限,不含折算工齡,繳費年限不滿1年部分按1年計算。

在上述基礎(chǔ)上,對下列人員,再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。具體包括:建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元;建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元。

對于在12月31日前年滿70周歲的,在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。

此外,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金(含冬季取暖補助)低于2638元的補齊到2638元。

省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這是我省自2005年以來,連續(xù)第十一年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。

4月底前足額發(fā)放到位

此次調(diào)整所需資金,凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由企業(yè)按原資金渠道解決。

,全省企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到588.7萬人。末,全省企業(yè)離退休人員增加至170.6萬人。其中,太原市經(jīng)過連續(xù)調(diào)整待遇,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的月平均水平,已經(jīng)達(dá)到2393元。

省社保局負(fù)責(zé)人表示,各級社保經(jīng)辦機構(gòu)將全力以赴搞好政策落實,確保將提高后的養(yǎng)老金4月底前足額發(fā)放到位,且不得發(fā)生新的拖欠。

退休老人普遍叫好

“我和老伴兒每月又能多領(lǐng)到一些退休金了,今后的生活更有保障了……”聽說養(yǎng)老金提高的消息后,家住五一路的王大爺高興地說。另一位趙大爺,2004年退休,多次上調(diào)都趕上了,如今他的養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)翻番。他說:“現(xiàn)在物價每年都在漲,給咱提高退休金,多少能減輕些負(fù)擔(dān)!

采訪中,許多企業(yè)退休人員對此也都認(rèn)為“很好”“應(yīng)該提高了”。也有不少老人表示:“養(yǎng)老金每年上漲,但是肉、油、蔬菜也一直在漲價,開支一直在增加,希望今后養(yǎng)老金能繼續(xù)提高,上漲幅度再大一些!

對此,有專家表示,應(yīng)建立職工平均工資增長、物價上漲等變量的養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,使養(yǎng)老金調(diào)整有章可循、有據(jù)可調(diào),不再只是依據(jù)行政命令。

期盼“并軌”靴子早落地

記者采訪發(fā)現(xiàn),在為養(yǎng)老金持續(xù)增長叫好的同時,也有許多企業(yè)退休人員在比較中感到了落差。他們表示,即使在連年增長的情況下,和機關(guān)單位相比,企業(yè)養(yǎng)老金仍然有著較大差距。

企業(yè)退休職工劉大爺說,自己1996年退休時月工資只有800多元,經(jīng)過這些年的提高,現(xiàn)在每個月能拿到2000多元,相比以前漲了不少!拔矣信笥褟臋C關(guān)單位退下來,我們工齡等情況差不多,但人家的養(yǎng)老金多出我一倍,心里總感到有些不平衡!

現(xiàn)在,這種情況正在改變。今年,我省將啟動實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,建立社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的社會養(yǎng)老保險制度。太原市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人也表示,今年將有序推進基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、完善個人賬戶、基本養(yǎng)老保險基金投資運營等多項改革。

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