衡陽市退休年齡養(yǎng)老金如何計算,衡陽市養(yǎng)老金計算方法公式
(通訊員 付媛媛 李青松) 今年，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金迎來“十連漲”，平均上漲幅度為10%左右。日前，市人社部門根據(jù)市政府常務(wù)會議精神，啟動企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，決定從1月起調(diào)整我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，13月的增資將于4月10日前發(fā)放到退休人員手中，4月起增資部分隨工資發(fā)放，決不發(fā)生新的拖欠。此次調(diào)待是2005年以來的第十次調(diào)整，將惠及全市24萬余名企業(yè)退休人員。
調(diào)整范圍：凡2013年12月31日前已辦理退休(含退職)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍，調(diào)整基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。參照機關(guān)同類人員辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和國有大中型改制企業(yè)參照公務(wù)員管理的企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)，及新中國成立前參加革命工作的退休老工人，依照規(guī)定按事業(yè)單位政策調(diào)整養(yǎng)老金的原國有企業(yè)辦中小學(xué)退休的職教、幼教不列入調(diào)整范圍。
調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：分為普調(diào)標(biāo)準(zhǔn)和高齡、工殘傾斜部分。普調(diào)方面：凡符合調(diào)整范圍的企業(yè)退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金110元，按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡)每滿1年每月另增加2元，累計繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計發(fā)；高齡傾斜方面：2013年12月31日前年滿70周歲至80周歲的退休人員，每人每月再增加50元，80周歲及以上的退休人員每人每月再增加70元。工殘退休人員保底165元(工齡以27.5年保底)，每人每月再增加50元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
繼續(xù)調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是市委、市政府保障和改善民生的重要舉措。我市人社部門將組織人員加班加點修正退休人員數(shù)據(jù)，認(rèn)真調(diào)待，積極籌措資金，確保4月10日前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
| 養(yǎng)老規(guī)劃 | |
| 請?zhí)顚懜鬟x項并計算結(jié)果！ | |
| 計算方法： | |
| 基礎(chǔ)退休金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。 | |
說明：通過本計算器，可以根據(jù)您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認(rèn)個人工資增長率幾默認(rèn)職工工資增長率計算出退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。 | |
| 計算公式:(僅供2006年1月1日后退休計算使用) | |
| P=P1+P2+P3 P1 =（W+Y）/2×N×1% P2=Q/計發(fā)月數(shù) P3=Y×N×X 參數(shù)含義及解釋： P?基本養(yǎng)老金 P1?基礎(chǔ)養(yǎng)老金 P2?個人賬戶養(yǎng)老金 P3?過渡性養(yǎng)老金 Q?職工退休時個人賬戶儲存額 W?參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資 N?繳費年限（含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年） Y?本人指數(shù)化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數(shù)與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積 X?計發(fā)系數(shù)，按1.3%取值 |
