基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成�；A(chǔ)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)算出來的養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶儲存額和退休年齡對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算出來的養(yǎng)老金，從本人個人賬戶中支付。那么寧夏退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算？寧夏退休養(yǎng)老金一個月能領(lǐng)多少錢？，下面小編整理了相關(guān)信息，僅供參考。
一、寧夏退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年寧夏養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×計(jì)發(fā)比例1%。
公式中涉及三個計(jì)算因子，分別是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)、本人平均繳費(fèi)指數(shù)、累計(jì)繳費(fèi)年限。下面分別進(jìn)行介紹，這幾個數(shù)據(jù)的來源和如何確定。
（1）養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)：
2021年寧夏省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7215元/月,2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7648元/月。
（2）本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)：
本人平均繳費(fèi)指數(shù)是指本人退休時(shí)歷年實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)的平均值。1995年12月底之前的繳費(fèi)指數(shù)按照1.1計(jì)算，視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)指數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)年限的繳費(fèi)指數(shù)加權(quán)平均就是本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
（3）累計(jì)繳費(fèi)年限
累計(jì)實(shí)際繳費(fèi)年限就是參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限，如果有視同繳費(fèi)年限，再加上視同繳費(fèi)年限。
2、個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計(jì)存儲額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
（1）累計(jì)存儲額，是個人繳費(fèi)部分計(jì)入個人養(yǎng)老金賬戶的金額，以及按照規(guī)定記賬利率計(jì)算的利息。
（2）計(jì)發(fā)月數(shù)，國家統(tǒng)一規(guī)定。50歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)是195，55歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)是170，60歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)是139。
3、過渡性養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金=退休當(dāng)年寧夏養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×建立個人帳戶前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1.3%（知識分子1.43%）。
（1）本人平均繳費(fèi)指數(shù)，與基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式中的一樣，采用相同的數(shù)據(jù)。這里提醒一下，不同的省市，過渡性養(yǎng)老金公式中繳費(fèi)指數(shù)可能會有差別。
（3）視同繳費(fèi)年限是1996年之前的被認(rèn)定的工齡。
（4）過渡系數(shù)，國家規(guī)定的取值范圍是1%到1.4%，寧夏規(guī)定數(shù)值是1.3%，如果是知識分子，過渡性系數(shù)為1.43%。
二、退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：
一是達(dá)到法定退休年齡；
二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。
按照相關(guān)規(guī)定，中國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
