養(yǎng)老金有2個月沒交怎么辦
如果是單位中斷的到新單位以后可以補(bǔ)交,但最好不要跨年度,不會有滯納金的;目前政策要求是要交足15年,到了退休年齡才可以領(lǐng)養(yǎng)老金勞動者可以不用補(bǔ)繳,養(yǎng)老保險到退休的時候,計(jì)算的是累計(jì)繳費(fèi)時間,中間可以存在中斷的,只要繳納滿15年,到了退休的年齡,就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險要至少交滿15年,以后到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,如果你是男性,按60歲退休計(jì)算,從現(xiàn)在交到退休正好15年,可以保證你退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的時候未交滿15年,可以申請延遲辦理退休手續(xù),補(bǔ)繳未足年限,到正式辦理退休手續(xù)后,并不影響你享受按月領(lǐng)取退休金待遇,如果不想延遲退休,也可以選擇一次性補(bǔ)交。
養(yǎng)老金最新消息
要各省方案經(jīng)人社部、財政部批準(zhǔn)后才能實(shí)施,耐心等待吧,遲早都是從今年一月補(bǔ)發(fā)。人代會的預(yù)算報告提出,自1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。
什么是養(yǎng)老金并軌
所謂“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。具體講表現(xiàn)為三個不同。一是統(tǒng)籌的辦法不一樣:企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣:企業(yè)人員由自籌賬戶上支付,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付;三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員。
雙軌制表現(xiàn)為嚴(yán)重的待遇不公平,致使企業(yè)退休和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休待遇,明顯差距過大,造成社會不穩(wěn)定,因此,國家在2015年1月,發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》國發(fā)〔2015〕2號文件,機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位一樣,實(shí)行養(yǎng)老保險繳費(fèi)制度,這樣,不論是機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工還是企業(yè)單位的職工,都規(guī)范到統(tǒng)一的制度之下,這個就是養(yǎng)老保險制度的并軌。
在我國現(xiàn)行的制度中,各地區(qū)以及相關(guān)的部門是需要在我國法律允許的情況下大力推行這個制度的。在今后的生活當(dāng)中,基本養(yǎng)老金也能夠保障廣大退休人員的晚年是否有更好的基本生活。