全國31省份公布養(yǎng)老金調整方案【集錦】

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各地養(yǎng)老金具體調整方案悉數(shù)出爐

今年4月,人社部、財政部下發(fā)通知,明確從2017年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,總體上調5.5%左右。按照人社部要求,目前已公布調整方案的地區(qū)普遍采取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整部分,各地增加的幅度各不相同,福建、新疆最低,每人每月增加35元;遼寧的定額調整分為五檔,最高檔為建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加75元。

掛鉤調整部分,與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平相掛鉤。大多數(shù)省份企業(yè)與機關事業(yè)單位掛鉤調整的方案不同,少數(shù)省份實行統(tǒng)一標準。

如重慶規(guī)定,企業(yè)退休人員在定額調整基礎上,繳費年限每滿1年,每人每月增加3元,本人繳費年限低于15年的,統(tǒng)一按15年進行調整;機關事業(yè)單位退休人員在定額調整基礎上,與養(yǎng)老金水平掛鉤,以同類人員12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù),每人每月增加3%。

而陜西則規(guī)定,企業(yè)與機關事業(yè)單位退休人員15年及以內的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加3.5元。同時,以退休人員本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù),增加1%。

按照人社部下發(fā)文件的要求,各地養(yǎng)老金調整要適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。據(jù)梳理發(fā)現(xiàn),31個省份在發(fā)布的方案中均明確提出,適當提高高齡退休人員養(yǎng)老金;僅有廣西、四川等幾個省份提出,對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比下降,養(yǎng)老金增幅放緩

據(jù)了解,自2005年以來,中國已經(jīng)連續(xù)13年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金。2005年至2015年,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增幅多數(shù)保持在10%左右,漲幅下滑到6.5%,2017年5.5%的漲幅更是創(chuàng)下了近年來的新低。

對此,中國勞動學會副會長蘇海南此前曾表示,今年5.5%的漲幅是與中國目前經(jīng)濟增速放緩相匹配的,與社;鸬闹Ц赌芰ο噙m應的。

與養(yǎng)老金增幅放緩相對應的是,近年來職工養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比的下降。據(jù)人社部社會保險事業(yè)管理中心發(fā)布的《中國社會保險發(fā)展年度報告2015》顯示,2015年職工養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比(參保職工人數(shù)與領取養(yǎng)老保險待遇人數(shù)之比)由的2.97:1降至2.87:1,為七年來最低水平。

目前,《中國社會保險發(fā)展年度報告2016》還未發(fā)布,尚不知職工養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比是否會進一步下降。

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