關(guān)于山西退休養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

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2017山西退休養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則:具體標(biāo)準(zhǔn)為定額調(diào)整每人每月增加70元,繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。以下是詳細(xì)介紹!

9月26日,從山西省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,經(jīng)山西省政府同意并報(bào)國家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn),省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2017年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

據(jù)介紹,今年山西省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍是,截至2015年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整辦法采取了國家統(tǒng)一規(guī)定的“三結(jié)合”的調(diào)整辦法,即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

具體標(biāo)準(zhǔn)為:定額調(diào)整每人每月增加70元。

掛鉤調(diào)整,企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年每月增加3.5元。

繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。

機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的2015年12月同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。

對(duì)高齡退休人員適當(dāng)傾斜照顧,2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員,在上述兩項(xiàng)調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。

繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平,調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平。

國家規(guī)定,2017年調(diào)整水平按照2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%確定。

國家批復(fù)山西省月人均增加190元。

據(jù)統(tǒng)計(jì),此次山西省調(diào)整范圍內(nèi)退休人員共計(jì)224.2萬人,其中企業(yè)175.4萬人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位48.8萬人。

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,對(duì)基金積存少的困難縣給予了重點(diǎn)關(guān)注,通過省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑基金辦法提前做好了資金安排,確保按時(shí)發(fā)放落實(shí)到位。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金發(fā)放落實(shí)工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制,同級(jí)政府要履行好所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位籌集調(diào)劑資金的責(zé)任,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)到位。

可結(jié)合各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作進(jìn)展情況分別處理:退休人員基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,待遇調(diào)整由社保機(jī)構(gòu)落實(shí),從基金支付;退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位發(fā)放的,由原單位按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

原單位是調(diào)整養(yǎng)老金確保發(fā)放的責(zé)任主體,要積極籌措資金,確保發(fā)放到位。

發(fā)放有困難的,主管部門要幫助解決。

山西省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的背景下,調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷,是山西省貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念、提高城鎮(zhèn)居民收入水平的一項(xiàng)重要舉措。

各地要高度重視,精心組織實(shí)施,認(rèn)真抓好落實(shí),盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

拓展閱讀:山西退休人員定額調(diào)整數(shù)額最高

按照國家規(guī)定,21省份現(xiàn)在公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案,普遍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,體現(xiàn)公平,多繳多得、長繳多得,同時(shí)對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

北京、上海、廣東、云南、廣西等多地明確發(fā)放時(shí)間表,部分地區(qū)表示要在9月底前將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

其中,山西企事業(yè)單位退休人員定額調(diào)整數(shù)額最高為190元。

基金運(yùn)營有待全國統(tǒng)籌

目前,我國職工養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是省級(jí)統(tǒng)籌。

一些省份基金結(jié)余偏少,收支平衡壓力大。

我國社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌。

“十三五”規(guī)劃綱要中明確,實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。

雖然方案尚未出臺(tái),但業(yè)內(nèi)專家表示,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全國統(tǒng)籌并非“劫富濟(jì)貧”,也不是各省統(tǒng)收統(tǒng)支“吃大鍋飯”,全國統(tǒng)籌十分復(fù)雜,必須在分清中央與地方責(zé)任基礎(chǔ)上,經(jīng)過詳細(xì)測(cè)算、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),再明確資金配置與管理。

有專家提出,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌,應(yīng)采取全國社;鸪鲑Y、地方按比例上繳部分基金收入,建立社保基金調(diào)劑資金池的方式進(jìn)行。

對(duì)基金收支出現(xiàn)缺口省份,則應(yīng)根據(jù)責(zé)任劃分,按比例承擔(dān)方式解決。

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