安徽宣城市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,池州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整
安徽宣城企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息，宣城已圓滿完成企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，企業(yè)退休工人養(yǎng)老金增資部分已發(fā)放到位。
根據(jù)安徽省《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(皖人社明電[2014]17號(hào))要求，宣城人社部門積極做好的企業(yè)退休人員調(diào)資工作。
根據(jù)要求，凡2013年12月31日前退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，分別按照不同的標(biāo)準(zhǔn)，列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。此次調(diào)資宣城涉及的人員共10000余人，由于前期準(zhǔn)備工作充分，數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，3月28日上午前，所有養(yǎng)老金增資已通過(guò)銀行發(fā)放到位。此次調(diào)資共補(bǔ)發(fā)1-3月份增資額473萬(wàn)元，這也是宣城連續(xù)第十年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
一、參保范圍
原在用人單位工作存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系而未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且戶籍在本地，男1950年12月31日前出生，女1955年12月31日前出生人員。
二、參保原則
按照自愿參保、屬地辦理原則參保。
三、繳費(fèi)辦法
1、補(bǔ)繳時(shí)間：符合上述參保條件的人員1995年12月31日前在用人單位工作的，從1996年1月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（無(wú)視同繳費(fèi)年限）；1996年1月后在用人單位工作的，從參加工作之日起補(bǔ)繳。
2、補(bǔ)繳基數(shù)：為歷年全省在崗職工平均工資。其中享受城鎮(zhèn)低保的困難人員，憑有效的低保證，經(jīng)過(guò)本人申請(qǐng)，可按全省在崗職工平均工資60%為基數(shù)。
3、補(bǔ)繳費(fèi)率：統(tǒng)一為28%。
4、補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)繳利息：利息按年度計(jì)息法計(jì)算。1998年12月31日以前年利率為8%，1999年1月1日至2005年12月31日期間年利率為5%，2006年1月1日以后年利率為銀行城鄉(xiāng)居民整存整取定期存款1年期利率。
5、上述人員參保后， 2007年12月31前男滿60周歲、女滿55周歲，補(bǔ)繳費(fèi)后繳費(fèi)年限不滿15年的，須一次性繳滿15年，2007年以后年度的繳費(fèi)基數(shù)在上年度全省在崗職工平均工資基礎(chǔ)上按10%遞增，費(fèi)率為28%；2007年12月31日時(shí)男不滿60周歲，女不滿55周歲的，先一次性補(bǔ)繳2007年及以前年度的保險(xiǎn)費(fèi)，以后年度逐年繳納，至男滿60周歲，女滿55周歲的當(dāng)月，如繳費(fèi)年限還不滿15年的，一次性繳滿15年。
四、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
原用人單位未參保大齡人員當(dāng)男滿60周歲、女滿55周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，經(jīng)本人申請(qǐng)可辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)，從辦理參保且繳足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之時(shí)的次月起發(fā)放，并享受以后城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)待遇。
