安徽宿州市退休工資養(yǎng)老金調整如何計算,宿州市退休工資養(yǎng)老金調整
為落實好今年我省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策，皖北晨刊近日從市人社局獲悉，我市度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作于4月底全部結束，新增加的養(yǎng)老金已全部發(fā)放到退休人員手中。
“4月底補發(fā)之前的養(yǎng)老金后，今年5月份全市退休人員養(yǎng)老金將按調整后的新標準正常發(fā)放�！笔腥松缇滞斯芸朴嘘P人員介紹，收到省人社廳的相關文件后，他們立即將有關精神向所屬縣區(qū)進行傳達，并從四個方面開展工作。一是整理數(shù)據(jù)、編制軟件。根據(jù)調待文件規(guī)定，積極協(xié)調數(shù)據(jù)中心科學準確編寫調待軟件需求。二是確認應參加本次基本養(yǎng)老金調整人員范圍，經(jīng)測算按約人均增加200元的標準，測算我市需要發(fā)放的資金總量。三是及時協(xié)調財政部門，確保資金及時撥付到位;并與養(yǎng)老金發(fā)放機構進行溝通，確保發(fā)放渠道暢通。四是調試軟件、檢測數(shù)據(jù)。對照調待文件相關標準，分類逐項檢驗系統(tǒng)生成調待測試數(shù)據(jù)的正確性，從而確保退休人員養(yǎng)老金調整金額計算準確無誤。
據(jù)統(tǒng)計，按照全省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策的實施要求，此次我市共有72300名企業(yè)退休人員符合調待政策，調整后他們的平均養(yǎng)老金由底的1686.5元提高到1884.77元，人均養(yǎng)老金月增198.27元，全市每月將增發(fā)養(yǎng)老金1433.4萬元。
從市財政局社�？偏@悉，根據(jù)《關于抓緊落實2013年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關工作的通知》精神，我市從2013年1月1日起，為2012年12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金。
據(jù)了解，這次養(yǎng)老金調整標準為：退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金90元，按照退休人員繳納基本養(yǎng)老保險費年限計算，繳費每滿一年另增加2元，累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年計算。
同時，對高齡退休人員和副高以上專業(yè)技術職稱退休人員予以政策照顧，標準規(guī)定：對于2012年1月1日至12月31日期間年滿70周歲、75周歲、80周歲、85周歲及以上的高齡退休人員，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標準分別補齊至80元、100元、150元、200元；對退休前獲得副高專業(yè)技術職稱或國家高級技師職業(yè)資格的人員，2000年12月31日前退休的每人每月另增加基本養(yǎng)老金200元，2001年1月1日后退休的每人每月另增加基本養(yǎng)老金120元；對退休前獲得正高專業(yè)技術職稱或按照國發(fā)[1986]26號文件享受全薪退休的人員，2000年12月31日前退休的每人每月另增加基本養(yǎng)老金280元，2001年1月1日后退休的每人每月另增加基本養(yǎng)老金200元
