延安多少歲退休領(lǐng)養(yǎng)老金，延安男女退休年齡規(guī)定多少歲？法定的退休年齡達(dá)到條件后，如果職工的連續(xù)工齡滿十年的，就應(yīng)當(dāng)退休�；蛘呗毠ぞ哂幸虿∫蚬适趧�(dòng)能力等情形的，還可以依法提前退休。
一、延安男女退休年齡最新規(guī)定
1、企業(yè)職工正常退休條件：男年滿60周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，全部繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿十五年的人員，可以辦理正常退休。
2、靈活就業(yè)參保人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，可按規(guī)定辦理退休。
3、對(duì)原國有企業(yè)，工齡滿15年且繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿15年以上的女職工，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，以個(gè)人身份繼續(xù)參保的，本人申請(qǐng)，仍可以按50周歲的退休年齡退休。
4、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休，女工人45歲，男工人55歲。
5、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，可以提前退休
簡稱病退，女45歲，男50歲。
二、退休養(yǎng)老金如何計(jì)算
根據(jù)最新的退休養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
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