其實，高溫下室外工作的身影大多是快遞、環(huán)衛(wèi)以及建筑工人，那么這些露天工作者她們能有高溫補貼嗎?下面我們來了解一下北京市防暑降溫費標準的相關內容吧!
北京市防暑降溫費標準：
北京市安監(jiān)局副局長透露，2015年至2017年本市將完成89個地方標準制定工作，建成覆蓋所有重點行業(yè)的安全生產技術標準體系。
防暑降溫：達37℃中午禁止露天作業(yè)，清涼飲料人均每天2.5升。
規(guī)范中提到的“高溫天氣”，是指日最高氣溫35℃以上。其中，延續(xù)了以往對于高溫天氣下作業(yè)的時間規(guī)定，日最高氣溫大于等于40℃時，應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫大于等于37℃小于40℃時，在12時至15時不得安排室外露天作業(yè);當日最高氣溫大于等于35℃小于37℃時，用人單位應當采取換班輪休等方式。此外，戶外駕駛機械車輛的作業(yè)崗位，駕駛室內氣溫應不高于28℃。
規(guī)范還要求，每年6月至9月間，用人單位應為所有高溫作業(yè)人員提供清涼飲料和防暑藥品，并對清涼飲料做出了明確規(guī)定，要以含鹽量0.1%? 0.2%，水溫8℃?12℃為宜，且發(fā)放量應不少于人均每天2.5升;防暑藥品可配備人丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油等。同時，用人單位不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。
起北京市就已上調防暑降溫費，室內從90元調高到120元，室外從120元調高到180元
北京市高溫補貼標準：
用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。
室外露天作業(yè)人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調整為每人每月不低于120元。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知
安監(jiān)總廳安健函〔2017〕98號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理局：
目前，全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好2017年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生，現就有關事項通知如下：
一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領導
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監(jiān)管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強化用人單位主體責任，認真落實各項防范措施
各地區(qū)要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)的有關規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當及時調整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點，強化監(jiān)管執(zhí)法
各級安全監(jiān)管部門要結合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查;同時，要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查。
請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結及監(jiān)管執(zhí)法情況，于2017年9月30日前報送國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司(聯系人及電話：孫棟梁，010-64463004)。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳
2017年5月16日
