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第一條為了規(guī)范全省退役士兵安置考試考核計(jì)分工作，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安置條例》和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于當(dāng)年符合政府安排工作條件的退役士兵。
第三條退役士兵安置，應(yīng)當(dāng)按照鼓勵先進(jìn)、公開公平、積極穩(wěn)妥的原則，實(shí)行文化考試和檔案考核相結(jié)合的辦法。
第四條考試考核計(jì)分辦法由退役士兵安置地人民政府退役士兵安置主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第五條文化考試應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：
(一)考試形式：閉卷筆試。
(二)考試內(nèi)容：初、高中文化基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)知識及時事政治等綜合知識。
(三)文化考試，按實(shí)際得分不得高于50%計(jì)入考試考核總成績。
第六條檔案考核應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：
(一)主要賦分項(xiàng)目包括：(1)軍齡。(2)立功受獎：獲大軍區(qū)級以上榮譽(yù)稱號、一等功、二等功、三等功、嘉獎。獎勵分按最高獎項(xiàng)給予一次加分，不累計(jì)加分。(3)烈士子女，因戰(zhàn)、因公被評為一級至四級殘疾等級軍人子女。
(二)扣分項(xiàng)目包括：(1)對服役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過等處分的。(2)對檔案材料和相關(guān)證件不真實(shí)、弄虛作假、欺騙組織的，不予賦分，情節(jié)惡劣的取消安置資格。
(三)賦分、扣分項(xiàng)目的分值，由退役士兵安置地安置主管部門確定，其中獲二等功獎勵的分值不得高于檔案考核賦分權(quán)重的20%。
(四)檔案考核按實(shí)際得分不得低于50%計(jì)入考試考核總成績。
第七條安置地退役士兵安置主管部門應(yīng)當(dāng)將文化考試和檔案考核成績進(jìn)行公示，并由設(shè)區(qū)的市退役士兵安置主管部門統(tǒng)一上報省退役士兵安置主管部門備案。
第八條各級退役士兵安置主管部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格檔案考核工作紀(jì)律。退役士兵的檔案接收后，不得擅自增加或減少其檔案材料，未經(jīng)核實(shí)的，不得作為實(shí)績考核的依據(jù);獲三等功以上獎勵者,須同時具備立功獎?wù)�、立功受獎證書、獎勵登記表、立功受獎通報和立功喜報。
第九條平時榮獲二等功或戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的退役士兵名單，須由設(shè)區(qū)的市統(tǒng)一上報省退役士兵安置主管部門，省安置主管部門依據(jù)民政部辦公廳和總參謀部軍務(wù)部《關(guān)于印發(fā)〈退役士兵檔案移交審核工作規(guī)程(試行)〉的通知》(參務(wù)〔2013〕360號)審核確定后，將退役士兵名單下達(dá)各市落實(shí)安置資格，并在山東民政門戶網(wǎng)站以及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)媒體進(jìn)行公示，未經(jīng)公示或經(jīng)公示后核實(shí)不符合政府安排工作條件的，不得作為政府安排工作的安置對象。
第十條凡在服役期間因戰(zhàn)、因公(2010年底前入伍的)被評為五級至八級殘疾等級的退役士兵，須經(jīng)省民政廳指定的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)鑒定并由省民政廳審核后確定安置資格。
第十一條各市可根據(jù)本暫行規(guī)定，結(jié)合本地工作實(shí)際情況，制定具體實(shí)施細(xì)則。
第十二條本暫行規(guī)定自2017年3月15日施行，有效期至2017年3月14日。2009年6月15日省民政廳下發(fā)的《山東省城鎮(zhèn)退役士兵安置檔案計(jì)分考核暫行規(guī)定》(魯民〔2009〕44號)同時廢止。
