洛陽(yáng)退休漲多少工資,洛陽(yáng)退休工資多少錢(qián)一個(gè)月計(jì)算方式

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洛陽(yáng)市2017年上調(diào)了養(yǎng)老金嗎?退休待遇調(diào)整辦法規(guī)定是怎么樣的?養(yǎng)老金辦事指南及辦事程序是什么?

記者從市社保局獲悉,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)政策已于今年1月1日開(kāi)始執(zhí)行,這是我市連續(xù)第12年為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金,預(yù)計(jì)此次調(diào)整受益者將達(dá)到29萬(wàn)人。

市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整涉及的人員范圍是:2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員,不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人。

此次基本養(yǎng)老金調(diào)整工作仍采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中,普遍調(diào)整政策與退休人員的繳費(fèi)年限掛鉤,特殊調(diào)整政策則對(duì)高齡企業(yè)退休人員、月基本養(yǎng)老金未達(dá)到1000元的退休人員等群體給予適當(dāng)傾斜。

退休待遇調(diào)整辦法規(guī)定:

一是定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的企業(yè)退休人員每人每月增加70元。

二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿(mǎn)一年增加2.5元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。

在上述基礎(chǔ)上,再按企業(yè)退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分,不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%計(jì)算增加。

三是適當(dāng)傾斜。在普通調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金:

1.截止2015年12月31日年滿(mǎn)65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲30元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲35元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲40元;年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲45元;年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲50元;年滿(mǎn)90周歲60元。退休人員的年齡計(jì)算,以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

2.按照本通知進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員,再增加20元,但增加后不得超過(guò)1000元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。例如,王某某,1950年出生,年滿(mǎn)65周歲,工齡35年11個(gè)月,增資時(shí)按36年計(jì)算。那么他這次增資就是普調(diào)70元+工齡增資90元(2.5元×36=90元)+年齡增資30元(年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲上調(diào)30元)+0.5%增資11.15元(2015年12月工資2229.16元×0.5%=11.15元)=201.15元,所以王某某今年合計(jì)增資201.15元,他9月將領(lǐng)到原工資2229.16元,另外補(bǔ)發(fā)9個(gè)月增加的基本養(yǎng)老金1810.35元(201.15元×9=1810.35元),合計(jì)為4039.51元。

該負(fù)責(zé)人表示,這是我市連續(xù)第12年為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金,受益者達(dá)到29萬(wàn)人,與去年的27萬(wàn)人相比,受益者增加了2萬(wàn)人。由于今年前9個(gè)月的基本養(yǎng)老金已按原政策發(fā)放到位。市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,1月至9月基本養(yǎng)老金增加的部分將于本月底補(bǔ)發(fā)到退休人員存折(卡)上。從10月開(kāi)始,將按照新政策,每月向企業(yè)退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金。

  洛陽(yáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員參保登記所需材料

1、《機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保退休(職)人員基本信息明細(xì)表》(系統(tǒng)打印);

2、退休(職)人員按人事管理權(quán)限審核的退休審批手續(xù);(復(fù)印件加章)

3、申請(qǐng)參保上月退休(職)金發(fā)放明細(xì)表,含人員和待遇構(gòu)成(復(fù)印件加章);

4、退休后歷年工資調(diào)整明細(xì)及生活補(bǔ)貼調(diào)整明細(xì)。含2015年增加退休費(fèi)審批表或花名冊(cè)。(復(fù)印件加章)

5、退休前屬于在編人員的證明材料

要求:申報(bào)單位負(fù)責(zé)對(duì)單位基本信息、按政策規(guī)定應(yīng)納入?yún)⒈7秶脑诼毤巴诵萑藛T的基本信息認(rèn)真核實(shí),并組織進(jìn)行公示。

洛陽(yáng)養(yǎng)老科辦事指南及辦事程序

一.項(xiàng)目名稱(chēng):正常退休審批。

辦事程序:由職工所在單位攜帶職工檔案,提前一個(gè)月將次月到達(dá)退休年齡人員檔案送交人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科,由養(yǎng)老保險(xiǎn)科和社保局退休待遇審核科共同對(duì)職工退休條件等項(xiàng)目進(jìn)行審核。符合退休條件的,由審核人分別簽字后加蓋洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障職工退休退職審批專(zhuān)用印章后由用人單位送交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)待遇。

申報(bào)資料:職工檔案,企業(yè)職工退休審批表

承諾時(shí)限:隨到隨辦,當(dāng)日辦結(jié)。

承辦科室:養(yǎng)老保險(xiǎn)科和社保局退休待遇審核科

二.項(xiàng)目名稱(chēng):因病退休(退職)審批。

辦事程序:對(duì)被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工,經(jīng)所在單位張榜公布無(wú)異議后,由職工所在單位填寫(xiě)《洛陽(yáng)市職工因病退休(職)審批表》,并攜帶職工本人檔案及已審批的《洛陽(yáng)市病傷職工勞動(dòng)能力檢查鑒定審批表》報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)科,養(yǎng)老保險(xiǎn)科根據(jù)市勞動(dòng)能力鑒定辦公室確定的經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力人員名單和相關(guān)資料辦理因病退休審批手續(xù)。

申報(bào)資料:職工本人檔案及已審批的《洛陽(yáng)市病傷職工勞動(dòng)能力檢查鑒定審批表》

承諾時(shí)限:隨到隨辦,當(dāng)日辦結(jié)。

承辦科室:養(yǎng)老保險(xiǎn)科和勞動(dòng)能力鑒定辦公室

三.項(xiàng)目名稱(chēng):各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系變更審批。

辦事程序:職工所在單位填寫(xiě)《洛陽(yáng)市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系變更匯總表》(一式四份),并攜帶職工本人檔案報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)科(每周二為各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系變更受理審核日期),由養(yǎng)老保險(xiǎn)科和社保局相關(guān)科室分別對(duì)變更項(xiàng)目進(jìn)行審核記錄,每周定期由養(yǎng)老保險(xiǎn)科和社保局相關(guān)科室進(jìn)行集體研究,研究意見(jiàn)向主管局長(zhǎng)匯報(bào)簽批后,加蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)科印鑒后執(zhí)行。

申報(bào)資料:《洛陽(yáng)市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系變更匯總表》(一式四份),并攜帶職工本人檔案

承諾時(shí)限:隨到隨辦,當(dāng)日辦結(jié)。

承辦科室:養(yǎng)老保險(xiǎn)科和社保局相關(guān)科室

四.項(xiàng)目名稱(chēng):特殊工種退休審批。

辦事程序:辦理特殊工種提前退休由職工所在單位提前半年(每年的4、10月)將達(dá)到國(guó)家規(guī)定的特殊工種提前退休年齡職工檔案及相關(guān)材料報(bào)送至人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科,經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)科組織社保局相關(guān)科室集體會(huì)審后,將符合條件的人員名單反饋企業(yè),并在企業(yè)內(nèi)部予以公示,無(wú)異議的由企業(yè)按照預(yù)批結(jié)果按月到社保局相關(guān)科室辦理待遇支付手續(xù)。

申報(bào)資料:達(dá)到國(guó)家規(guī)定的特殊工種提前退休年齡職工檔案及相關(guān)材料

承諾時(shí)限:提前預(yù)批,按期享受。

承辦科室:養(yǎng)老保險(xiǎn)科和社保局退休待遇審核科

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