22日從河南省洛陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉，新的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)政策已于今年1月1日開(kāi)始施行。這是洛陽(yáng)市連續(xù)第11年為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，預(yù)計(jì)此次調(diào)整受益者將達(dá)27萬(wàn)名。
此次基本養(yǎng)老金調(diào)整涉及的人員范圍：
12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員
不含新中國(guó)成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)﹝1983﹞3號(hào)文件規(guī)定的退休人員
此次基本養(yǎng)老金調(diào)整工作采取定額調(diào)整掛鉤調(diào)整特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法
定額調(diào)整
是指調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員
基本養(yǎng)老金每人每月增加105元
掛鉤調(diào)整
按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：
1
按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)
每滿一年增加2.5元
繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算
2
按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人12月基本養(yǎng)老金(不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%計(jì)算增加額
12月按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員，以按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額
特殊調(diào)整
是指在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高年齡偏大人員和待遇偏低人員的基本養(yǎng)老金：
1
對(duì)截至12月31日年滿65周歲的高齡企業(yè)退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：
年滿65周歲不滿70周歲40元
年滿70周歲不滿75周歲50元
年滿75周歲不滿80周歲60元
年滿80周歲不滿85周歲70元
年滿85周歲不滿90周歲80元
年滿90周歲90元
企業(yè)退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)
2
對(duì)經(jīng)過(guò)定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整并按照高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的企業(yè)退休人員，每人每月再增加35元，但增加后不得超過(guò)1000元
市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年前4個(gè)月的基本養(yǎng)老金已按原政策發(fā)放到位，應(yīng)增加的部分將于本月底補(bǔ)發(fā)到調(diào)整范圍內(nèi)企業(yè)退休人員存折(卡)上。從5月開(kāi)始，將按照新的政策標(biāo)準(zhǔn)，每月向調(diào)整范圍內(nèi)企業(yè)退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金。
