省政府辦公廳印發(fā)《河北省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015-2020年）實(shí)施辦法》，明確提出通過(guò)實(shí)行鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助制度等措施，解決當(dāng)前河北省鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力不強(qiáng)等突出問(wèn)題。
提高鄉(xiāng)村教師生活待遇。辦法提出，實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助制度。集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策仍按教育廳、財(cái)政廳關(guān)于落實(shí)連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策的實(shí)施意見執(zhí)行，省定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。其他地區(qū)參照實(shí)施，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)本地實(shí)際確定，所需資金由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，省級(jí)財(cái)政對(duì)連片特困地區(qū)以外的貧困縣給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)。同時(shí)，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，各市、縣（市、區(qū)）政府要嚴(yán)格按照《河北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法》規(guī)定，為符合條件的鄉(xiāng)村教師發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
辦法要求，各地要依法依規(guī)落實(shí)鄉(xiāng)村教師工資待遇政策，確保我省鄉(xiāng)村教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平，并逐步提高。切實(shí)推進(jìn)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，力爭(zhēng)到2020年，再幫助1萬(wàn)名鄉(xiāng)村教師解決周轉(zhuǎn)宿舍問(wèn)題。此外，建立鄉(xiāng)村教師榮譽(yù)制度。
根據(jù)辦法，建立省級(jí)監(jiān)督指導(dǎo)，市、縣（市、區(qū)）組織招聘的鄉(xiāng)村教師公開招聘補(bǔ)充機(jī)制，確保為鄉(xiāng)村學(xué)校持續(xù)輸送大批優(yōu)秀高等學(xué)校畢業(yè)生。鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制按照城市標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一核定，確保鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制滿足教育教學(xué)實(shí)際需求。
職稱（職務(wù)）評(píng)聘向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。降低鄉(xiāng)村中學(xué)教師職稱申報(bào)評(píng)審條件，提高鄉(xiāng)村中小學(xué)校中高級(jí)職稱崗位設(shè)置比例，在規(guī)定的比例上限內(nèi)上浮1-2個(gè)百分點(diǎn)。試行向長(zhǎng)期堅(jiān)守鄉(xiāng)村學(xué)校教師職稱聘用傾斜政策，凡在鄉(xiāng)村學(xué)校任教累計(jì)滿25年且仍在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的，可不受崗位職數(shù)限制，直接聘用到與其現(xiàn)有專業(yè)資格相對(duì)應(yīng)的崗位。
