截至目前各省市公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案都已經(jīng)出臺，公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案除了明確改革范圍和繳費(fèi)基數(shù)之外，還提出了根據(jù)繳費(fèi)年限的長短向“中人”發(fā)放過渡性養(yǎng)老金，部分地區(qū)明確在過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對比，退休公務(wù)員養(yǎng)老金發(fā)放依照保低限高的方式。下面思而學(xué)教育小編就為大家?guī)硗诵萑藛T養(yǎng)老金發(fā)放一覽表，供大家參考。
去年國務(wù)院發(fā)布的公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案后，各省陸續(xù)出臺具體實(shí)施辦法，對繳費(fèi)和待遇、養(yǎng)老金改革的范圍、并軌前后待遇銜接、基金管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和職業(yè)年金等政策進(jìn)行了明確規(guī)定。
除此之外，各省市實(shí)施意見對于養(yǎng)老金改革范圍也作出界定。機(jī)關(guān)事業(yè)單位需要確定編制內(nèi)參保人員范圍，編制外人員應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納。對于編制管理不規(guī)范的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，要先按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整理明確，待明確工作人員身份后再繳納相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
退休公務(wù)員養(yǎng)老金發(fā)放一覽表
