擔當是黨性之魂,理想信念之魄。在戰(zhàn)爭年代,敢擔當才能打勝仗;在和平時代,敢擔當才有新發(fā)展。無論任何一個時期,敢于擔當都應(yīng)當成為黨員干部的的“精神之柱”。下面是小編為您收集整理的敢擔當有作為學習心得體會,歡迎閱讀!
篇一:敢擔當有作為學習心得體會
責任擔當首先要體現(xiàn)在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態(tài)立場的堅定性,在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒,在思想和行動上與黨中央保持高度一致。 責任擔當要體現(xiàn)在思路謀劃和頂層設(shè)計上。當今世界,各個領(lǐng)域都在發(fā)生復(fù)雜深刻的變化,更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野,自覺在黨和國家建設(shè)的大局下謀劃發(fā)展,抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情,認準改革發(fā)展目標方向和路徑,明確時間表、實施科學決策,保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩(wěn)定性,堅持不懈、一抓到底,以求取得實效。
責任擔當要體現(xiàn)在思想解放和思維方式的轉(zhuǎn)變上。對于云南而言,首先要盡快轉(zhuǎn)變以“唯gdp增長論成敗”的傳統(tǒng)發(fā)展觀,以就業(yè)增長和提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量為首要發(fā)展目標,促進全省由數(shù)量粗放型經(jīng)濟增長模式向質(zhì)量效益型經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)變;其次要切實樹立以人為本的發(fā)展理念,統(tǒng)籌好經(jīng)濟與社會、人與自然、
資源與環(huán)境三個重要關(guān)系,把云南從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產(chǎn)和生活方式中解放出來,推動全省科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展,提高社會生產(chǎn)力和發(fā)展質(zhì)量。
責任擔當要體現(xiàn)在搶抓機遇和加快發(fā)展上。搶抓機遇,需要充分發(fā)揮每一位黨員干部的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。黨員干部要善于認識機遇,把握機遇,用好機遇,更重要的是還要學會創(chuàng)造機遇,在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力,大膽先行先試,克服在搶抓國家政策機遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。
責任擔當要體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上。一名優(yōu)秀的黨員干部,需要具有強烈的問題意識,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,在探索中提出問題,以歷史勇氣直面問題,以責任擔當研究問題,以政治智慧回答問題,以實干精神解決問題。只有抓住時代本質(zhì),以問題為中心,為群眾排憂解難,工作才會更扎實有效,人民才會更加滿意。
責任擔當要體現(xiàn)在嚴格自律和清正廉潔上。指出:“干干凈凈干事是對各級黨員干部工作和生活作風的具體要求,也是人民群眾評判一個黨員干部是否值得信賴的重要依據(jù)”,“黨員干部一旦行為有了污點,就丟掉了教育群眾的資格和領(lǐng)導(dǎo)群眾的底氣”!爸艺\干凈擔當”的好干部標準是相輔相成的,在作風建設(shè)和義務(wù)建設(shè)問題上,一個黨員干部如果過不了廉政關(guān),就不可能會有什么擔當可言。黨員干部要始終把“干凈”作為個人修身之本,堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕,只有恪守清正廉潔的道德底線,黨員干部的責任擔當才能實實在在轉(zhuǎn)化為優(yōu)良的作風和人民滿意的政績。
篇二:敢擔當有作為學習心得體會
“我們這么大一個國家,怎樣才能團結(jié)起來、組織起來呢?一靠理想,二靠紀律。”鄧小平同志1985年的這段話,放在全面深化改革大潮起勢的今天,仍有現(xiàn)實意義。對于各級黨委來說,要落實好主體責任,同樣一靠理想信念,“擔當起該擔當?shù)呢熑巍?二靠嚴守規(guī)矩,“使紀律真正成為帶電的高壓線”。
嚴守黨的紀律,是做好一切工作的基礎(chǔ)和前提。在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中,黨委自己先要成為講規(guī)矩、守紀律的表率。黨務(wù)工作不是打手電筒,照別人不照自己。“上梁不正下梁歪”,如果自己“風紀扣”先松了,怎么用紀律去要求別人?有的人記住了自己是“單位領(lǐng)導(dǎo)”,忘記了自己是“黨的干部”;有些人習慣喊口號、說空話,讓別人沖鋒陷陣,自己卻置身事外。打鐵還需自身硬,將嚴明紀律當做每日的功課,才能堂堂正正做人、挺直腰板做事。從這個角度說,守紀律、講規(guī)矩,本身就是主體責任的體現(xiàn)。
落實主體責任,守紀律只是“底線要求”,更重要的是要敢作為、勇?lián)敗|h章中規(guī)定,各級黨委要“整體推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)”。黨章是共產(chǎn)黨員一切言行的準則,黨的工作黨委不抓誰抓,黨委不管誰管?要求黨的各級組織,自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律的責任,對大是大非問題要有堅定立場,對背離黨性的言行要有鮮明態(tài)度,不能聽之任之、置身事外。這是黨委的根本職責,只有抓起來、抓好了,才談得上負起自己的責任。
要擔負責任,必須敢于擔當,F(xiàn)實中,一些黨委之所以不敢擔當、不愿擔當,與“怕”的心理有關(guān);蚴桥隆坝绊憟F結(jié)”,不敢指出別人工作中的缺點錯誤,在“打哈哈”中讓小錯發(fā)酵升級;或是怕“搞壞印象”,讓人覺得自己愛管閑事好當官,在“和稀泥”中讓作風一瀉千里;或是怕“丟了選票”,該說的不說、該做的不做,在“裝糊涂”中讓工作延誤擱淺。凡此種種,說到底還是個人的得失心太重,在患得患失中看不清大局,在顧慮重重中辨不準方向。
實際上,“嚴管就是厚愛”。抓早抓小,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時了解核實、誡勉談話,“拉拉袖子”、大喝一聲,及時遏止了,才能防止千里之堤毀于蟻穴。在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作上,這不正是一種主體責任嗎?只要公允執(zhí)紀一碗水端平,而不是選擇性執(zhí)紀拉偏架,就不會得罪人,反而會讓老實人踏實、違紀者戒懼。平時多紅紅臉、出出汗,把紀律標準定的嚴些,不怕得罪人,才不致在回天無力時追悔莫及。
這么看來,守紀律和敢擔當本身就是統(tǒng)一的。紀律雖然是禁止性的,但禁止之中有導(dǎo)向。正如黨章中所言,紀律“是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證”。這本身就意味著,遵守紀律是為了更好地完成任務(wù)。正如所要求的,“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”。如果拿“守紀律”“講規(guī)矩”當借口,該作為不作為、該亮劍不亮劍,就會變成消極的守規(guī)矩,這種不作為就是不負責。
各級黨委既是守紀、執(zhí)紀的主體,更是營造清正黨風的積極主體。嚴明紀律不是消極的守,而是爭取主動的為。落實主體責任,最終要看是否促進風清氣正的黨內(nèi)氛圍和社會風氣,而不是僅僅做到“潔身自好”,更不能有等待觀望的心態(tài)。同時,敢于擔當更要善于擔當。在這一過程中要勇于創(chuàng)新,多發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量,多運用科技創(chuàng)新的成果;在重要時間節(jié)點不斷釋放執(zhí)紀必嚴的信號,咬定青山不放松,一年一年抓下去,讓全社會都能看到我們在作風建設(shè)上的決心。
權(quán)力意味著責任,責任意味著擔當!盀楣俦苁缕缴鷲u”,各級黨委只有嚴守紀律、勇于擔當,才能把主體責任具體化,從外現(xiàn)于行變成內(nèi)化于心,以黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成績,為全面深化改革凝聚起強大正能量。
篇三:敢擔當有作為學習心得體會
黨的十八大以來,在不同場合反復(fù)強調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔當,如“擔當大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔當才能干多大事業(yè)”,“要有擔當意識,勇于承擔責任”,“要無愧今天的使命擔當”,“要在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則”,等等。敢于擔當、有所作為,從本質(zhì)上講,是我們黨先進、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證。這里的一個大前提就是就要夯實提高思想認識這個基礎(chǔ)。作為街道辦事處主任,我一直認為,敢于擔當是一個黨員干部最基本的素質(zhì),
在其位就要謀其政,行其權(quán)就要擔其責。中國自古以來就強調(diào)從政要履責擔當、有所作為。大禹治水“三過家門而不入”,諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”,林則徐“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”,顧炎武“天下興亡,匹夫有責”,講的都是為官干事要敢擔當、盡好責、有作為。中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。敢擔當、有作為是幾代中國共產(chǎn)黨人的政治本色,是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責任,是衡量好干部的重要標尺。有多大的擔當才能干多大的事業(yè),盡多大的責任才會有多大的成就。
當前,我辦事處正處在實現(xiàn)后發(fā)趕超、彎道超車的重要階段,干部的擔當作為十分關(guān)鍵。但是,在一些干部中卻存在著不敢負責、不愿負責的“好人主義”傾向和不愿作為、不想作為的“懶人主義”思維:有的工作疲沓,不求有功、但求無過,渾渾噩噩過日子;有的當“太平官”,遇到困難矛盾繞道走,該抓的不抓、該管的不管;有的怕“得罪人”,在原則問題面前睜一只眼、閉一只眼;有的圓滑世故、拈輕怕重,有功勞就搶、有責任就推;有的講排場、比闊氣,貪圖享受,鋪張浪費,甚至以權(quán)謀私、違紀違法,等等。這些現(xiàn)象貽誤事業(yè)發(fā)展,敗壞隊伍風氣,直接影響黨的形象,關(guān)系我們事業(yè)的興衰成敗,必須下大氣力解決。
領(lǐng)導(dǎo)就是責任,不愿盡責,不敢擔當,不愿作為,就不配當領(lǐng)導(dǎo)干部。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認識自身肩負的責任和使命,以為黨盡責、為國奉獻、為民解憂的擔當精神,以“鐵肩擔道義”的果敢和“妙手著華章”的自信,以夙夜在公、勤勉工作、鞠躬盡瘁的優(yōu)良作風,切實履行好立黨為公、執(zhí)政為民的職責。我們的干部要扛起這個擔子,就要履職盡責,要有“為天地立心、為生民立命”的高遠抱負,把黨的事業(yè)、人民的利益作為干事創(chuàng)業(yè)唯一的價值追求,遇事不推諉、不退避、不說謊,自覺把責任扛在肩、將名利拋腦后,看淡一己之得失,在自己的工作崗位上盡職盡責,有所作為,肩負起促進改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定的重任,一步一個腳印,真正做到為官有為。
目前按照市委統(tǒng)一安排部署,縣委在全縣范圍內(nèi)深入開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理,切實解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題,切實促進機關(guān)效能提升、干部作風轉(zhuǎn)變,在全縣營造干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好政治生態(tài)。其目的就是進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,健全改進作風建設(shè)長效機制,使想干事、能干事、干成事的干部有更大舞臺,讓不愿干事、不能干事、干不成事的人沒有市場。
開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動,使命光榮,任務(wù)艱巨,需要我們廣大黨員干部切實敢于負責、主動承擔,積極作為、奮發(fā)有為,真正擔負起發(fā)展的重任,切實把縣委縣政府的決策部署貫徹落實到位。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學習貫徹中央及省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于履責擔當?shù)囊幌盗兄匾撌觯罅霌P擔當精神,積極主動有所作為,切實把全面深化改革、科學發(fā)展各項工作推向前進。