每一個黨員干部都要樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神，這是根治“為官不為”現(xiàn)象的思想保證。下面是思而學(xué)小編為您收集整理的2017關(guān)于整治為官不為心得體會，希望對您有幫助!
2017關(guān)于整治為官不為心得體會(一)
為官不易”不能成為“為官不為”的借口
“為官不易”拷問干部“為官初衷”。所謂的“為官不易”，實則緣于中央對領(lǐng)導(dǎo)干部的不少行為劃定了“紅線”。此“紅線”在中央八項規(guī)定和中央紀(jì)委系列禁令、鐵面問責(zé)之下，少數(shù)黨員干部便發(fā)出了“為官不易”的感嘆。但這不過是正常的嚴(yán)格要求，黨員干部便心生退意、口發(fā)牢騷，如此“為官不易”，其實可以不為。
故而，所謂的“為官不易”才真正是“無理之言”，折射出個別黨員干部扭曲的“為官初衷”。中央出臺的各種禁令，反對的各種不正之風(fēng)，為的就是促使各級干部端正自己的態(tài)度，擺正自己的位置，回歸自己的本色與本位。倘若心懷“千里來做官，只為吃和穿”的信條，秉承“為官易、可作為，為官不易、為官不為”的原則，放不下“領(lǐng)導(dǎo)出門，車馬相迎”的“優(yōu)越感”，走不出辦事就得“吃拿卡要”的潛規(guī)則，那此等干部大呼“為官不易”也就不足為奇了。
顯然，這些大呼“為官不易”的干部，不是黨和群眾需要的好干部。他們沒有真正明白當(dāng)干部到底為了什么?作為一名黨員干部，必須給出清醒的回答。我們的干部是人民的公仆，手中的權(quán)力是人民賦予的，在位履職應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)，而為群眾服務(wù)還講條件的人是不配為人民公仆的。既是人民公仆，就必須摒棄“官念”，沒有任何附加條件的躬下身子，當(dāng)好人民公仆，服務(wù)好人民群眾。
所以，作為黨員干部，必須牢固樹立宗旨意識，必須堅守理想信念。面對正常的嚴(yán)格要求，有什么理由站不穩(wěn)?有什么條件談不易?有什么理由不作為?而所謂的“為官不易”便可“為官不為”，也實屬偽命題，更不能成為借口。
“為官不易”不能“為官不為”
開展教育實踐活動，目的是把黨建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力，更好地促進(jìn)改革發(fā)展;遵守規(guī)矩不是無所作為，“為官不易”不能“為官不為”，要保持昂揚向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。這番話語重心長，促人警醒。
黨的十八大以來，中央不斷出臺各項規(guī)定、禁令，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，這讓一些領(lǐng)導(dǎo)干部感到“不適應(yīng)”，有的甚至認(rèn)為既然要求這么多、緊箍咒這么緊，那還不如干脆不干活、做“太平官”以明哲保身。劉云山的講話對這些領(lǐng)導(dǎo)干部無異于一針醒腦劑。
作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，干工作、做事情固然要遵規(guī)守矩、依法行政，但面對當(dāng)前繁重而艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，需要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。在涉及改革發(fā)展深層次矛盾問題上，要迎難而上;面對急難險重的任務(wù)，要頂?shù)蒙先?面對各種歪風(fēng)邪氣，要敢抓敢管。如果一味怕?lián)?zé)而不思進(jìn)取，只會貽誤發(fā)展時機(jī)、耽擱改革大業(yè)。
面對全面深化改革的新形勢，領(lǐng)導(dǎo)干部還需有一種改革創(chuàng)新的精神。改革開放30多年來，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了舉世矚目的成就，最重要的一點就在于我們解放思想，敢闖、敢試、敢為天下先。當(dāng)前我國改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)，改革與發(fā)展問題相伴，經(jīng)濟(jì)與社會矛盾交織，需要解決的問題很多。面對大量棘手的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)“甩手掌柜”、無所作為，顯然無助于矛盾的解決，只會堆積風(fēng)險，釀成更大的危機(jī)。
今年兩會在參加安徽代表團(tuán)審議時指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要“嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己”“謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實”。這番講話精辟闡述了“規(guī)矩”和“作為”之間的辯證關(guān)系，那就是既要“遵守規(guī)矩”即“三嚴(yán)”，又要“有所作為”即“三實”。當(dāng)前第二批黨的群眾路線教育實踐活動正在廣泛深入開展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺踐行“三嚴(yán)三實”精神，慎用權(quán)力，切實為百姓辦好事、謀好利，開創(chuàng)工作新局面。
2017關(guān)于整治為官不為心得體會(二)
前不久，和官場幾位朋友聊天，大家感受頗多的是官不好當(dāng)了，同時，媒體也有消息印證。報載，山西省一位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部坦言：當(dāng)官已經(jīng)成為一種在雞蛋上跳舞的高危行業(yè)……當(dāng)官成為高危行業(yè)的說法雖有夸大其詞之嫌，但一杯茶、一根煙、一張報紙看半天的太平官早已不復(fù)存在;拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人的三拍干部再也走不掉了;干好干壞一個樣、干部能上不能下、出了問題易地為官早已被職務(wù)越高，為民服務(wù)意識就要越強(qiáng);權(quán)力越大，責(zé)任意識也就越大取而代之。
特別是中央八項規(guī)定和反四風(fēng)等一項項規(guī)定和措施的陸續(xù)出臺，不少省部級老虎成了翁中鱉籠中鳥，更令那些心猿意馬的官員如同熱鍋上的螞蟻??坐臥不寧。
就在官不好當(dāng)?shù)穆暲酥o要關(guān)頭，中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山同志在第二批黨的群眾路線教育實踐活動推進(jìn)會上義正詞嚴(yán)的指出，遵守規(guī)矩不是無所作為，為官不易不能為官不為，要引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)深化改革的思想自覺，增強(qiáng)攻堅克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，增強(qiáng)一心為民的公仆情懷，保持昂揚向上的進(jìn)取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
記得難得糊涂的清代知縣鄭板橋，他嘴上常常念叨難得糊涂，實際上，從他的衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。一詩中，就能感覺到他沒有半點兒糊涂或不作為。他心中時刻惦記著民生疾苦，就連竹葉的沙沙作響，都感覺像是庶民百姓的啼饑號寒，夜里又怎能睡得安生?看來，浸透著對百姓關(guān)切之情的鄭板橋，正是對今天不作為、亂作為、不會作為的官員敲響警鐘;前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫的當(dāng)權(quán)力成為一種負(fù)擔(dān)，它就會穩(wěn)于泰山;而當(dāng)權(quán)力成為一種享受時，那么一切也就完了。足夠讓那些陶醉在權(quán)力樂趣中的不為官員以警醒。
為官不易何不有所作為。筆者以為，為官者手中都握有一定權(quán)力，其手中重權(quán)，是用來盡心為民謀福祉的。明知為官來之不易，又何必只想新點子、出新招，不想調(diào)查研究，科學(xué)決策; 只想出政績，創(chuàng)新高，不想撲下身子，狠抓落實;只想個人升遷，當(dāng)官發(fā)財，不想群眾的利益和冷暖疾苦;只想保平安，守攤子，不想創(chuàng)新發(fā)展，爭創(chuàng)一流呢?說到底，就是不求無功，但求無過，不妨礙當(dāng)官，影響不了進(jìn)步的思想在作怪。
記得一位歷史學(xué)家說得好，中國上下五千年，官場的秘訣就是一個推字，事不關(guān)己、高高掛起，不找事，不犯事、不理事、不成事則成了為官之道，單位與部門之間應(yīng)承了這句話，學(xué)會了推諉扯皮，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間開始閃爍其詞，遇到問題就繞開撇清，生怕丟掉了自己的烏紗帽。當(dāng)官不為民做主，何不回家賣紅薯?
所以，為官不易不能為官不為，必須有所作為，大有作為。作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部首先要牢記黨的宗旨，既要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。始終把人民放在心上，把人民群眾之所想、所盼、所望作為工作和施政的努力方向，切實為人民群眾排憂解難、解決迫切需要解決的問題，取得人民群眾滿意的實效;另外，要以中央八項規(guī)定為切入點，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，徹底對作風(fēng)之弊和行為之垢來一次大掃除切，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的;最后要大有作為，一切把為了群眾作為為官從政的出發(fā)點和落腳點，以敢啃硬骨頭，敢于涉險灘的勇氣和豪氣，切實履行好行業(yè)職能和崗位職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，做到勇于作為、敢于作為、大膽作為，創(chuàng)造出來的政績要經(jīng)得起實踐、人民和歷史的檢驗。
2017關(guān)于整治為官不為心得體會(三)
黨的十八大以來，制度“籬笆”越扎越緊，紀(jì)律要求越來越嚴(yán)，“四風(fēng)”頑癥得以糾正，腐敗蔓延勢頭正在扭轉(zhuǎn)。沒有反腐過頭，也不存在矯枉過正，所以還要持之以恒，以治標(biāo)之力治本，以反腐之力反一切偏頗認(rèn)識，以新的作風(fēng)、新的成效，激發(fā)改革發(fā)展強(qiáng)大活力。
首先，要認(rèn)清危害。當(dāng)前，雖然亂作為現(xiàn)象正在被鏟除，但也出現(xiàn)了熱情消減、消極怠工的新動向，出現(xiàn)了只要不出事，寧愿不做事的“無為官”，出現(xiàn)了讓人猜不透底、摸不到邊的“忽悠官”，遇到問題打退堂鼓、遇到矛盾繞道走的“太極官”，諸如此類問題。應(yīng)該講，無為也是腐敗。究其原因：一是占用公共資源，比如崗位、職位等;二是占有資金俸祿�！盁o為”的腐敗，如同潛伏的毒瘤，不予重視，不僅會逐步變“硬”變“堅”，還會慢慢“癌變”，最終損害改革發(fā)展大局。所以，要講清問題危害，認(rèn)清形勢任務(wù)。
其次，要跟上節(jié)奏。為什么解決腐敗舊問題，又出現(xiàn)“無為”新問題?是因為我們還沒有做到系統(tǒng)、全局地思考解決問題，沒有做到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革創(chuàng)新與反腐倡廉的“力度統(tǒng)一”，沒有落實治本的責(zé)任，沒有跟上改革的節(jié)奏。腐敗問題可以通過監(jiān)督檢查來查究，但改革發(fā)展卻需要創(chuàng)新與活力來推動。因而，要繼續(xù)嚴(yán)懲腐敗，讓廣大黨員干部常思貪欲之害;要疏堵結(jié)合，通過制度重構(gòu)、營造氛圍來凝聚改革活力，通過區(qū)別對待，寬容失誤、失敗，減少荷載“負(fù)壓”，引導(dǎo)健康成長，激發(fā)擔(dān)當(dāng)勇氣。
再次，要形成共識。一方面，反腐永遠(yuǎn)在路上，要看大局、明大勢，不誤讀形勢、不誤解精神、不誤會任務(wù)要求，做清醒明白之人。另一方面，擔(dān)當(dāng)之責(zé)更要形成共識。沒有共識，就沒有合力;沒有合力，就形不成改革的勢能;沒有勢能，“雙輪驅(qū)動”就無從實現(xiàn)。清廉只是底線，發(fā)展才是真英雄。嚴(yán)查“貪庸混”，激勵“勤能卓”，才能形成“清廉為官、事業(yè)有為”的強(qiáng)大氣場;敢于擔(dān)當(dāng)不推諉，勇于負(fù)責(zé)不避責(zé)，善于作為不亂為，才能形成改革發(fā)展的強(qiáng)大動力。
